如果你已准备好具备其他的特长和技能，足以开展好一份新的职业规划，那你可以轻松地决定。教师一直是我们心目中尊敬的职业，乡村清贫的现实，匮乏的物质，我们没有体验过的人不能以道德的名义去质疑一个人面临重大选择时求助，至少他现在还在付出，我们常规说的申论大部分都是指公务员考中的申论，而事业单位考试中的申论我们通常称为小申论。
1、事业单位考试申论是怎样的？
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试，申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。我们常规说的申论大部分都是指公务员考中的申论，而事业单位考试中的申论我们通常称为小申论，
二者的区别主要有以下几个方面：1、材料字数和试题数量不同常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上，2、材料选择不同常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题，2、考查核心不同常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。
2、面临重大选择，宜宾乡村事业单位教师，工资2768，还有发展前途吗？
教师一直是我们心目中尊敬的职业，乡村清贫的现实，匮乏的物质，我们没有体验过的人不能以道德的名义去质疑一个人面临重大选择时求助，至少他现在还在付出，就个人而言，从职业发展方面试着回答这个问题。不管是什么样的重大抉择，最终还是要你来选择，并且接受你的选择结果，正因为人生变化无常，我们并不能够完全把握每一次选择的结果。
我们只能从自己已知的情况来倒推做以权衡，做一名乡村教师需然很苦，但至少是一个受人尊敬、长期稳定的职业。如果你已准备好具备其他的特长和技能，足以开展好一份新的职业规划，那你可以轻松地决定，如果没有把握，那在从内心来问自己，那个重大抉择的事，或者背后的人，是否值得你去冒险值得你不后悔地去选择！答案自之！。
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