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1，正常工作时间怎么算

正常工作时间怎么算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

正常工作时间怎么算

2，怎么算上班时间啊

如果你是8点开始上班到12点，那就是8到9点一个小时 9点到10点1个小时 10点到11点一个小时 11点到12点一个小时 共四个小时
您好，坐班车的时间是不算上班时间的，任何企业都没有这种特例，公司为您安排了班车，也算是一种福利吧，坐班车的时候休息一下，当养精蓄锐了。谢谢

怎么算上班时间啊

3，怎么计算上班时间

你好，你这个看不清。上班时间计算方式如下正班时间8小时+平时加班时间+周六周日的加班时间+法定节假日的加班时间=你实际工作的时间。平时加班费1.5倍，周六周日的加班费2倍，法定节假日三倍的计算标准。
您好，坐班车的时间是不算上班时间的，任何企业都没有这种特例，公司为您安排了班车，也算是一种福利吧，坐班车的时候休息一下，当养精蓄锐了。谢谢

怎么计算上班时间

4，职工工作时间怎么计算

职工工作时间怎么计算：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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