未来一切退休老人,无论是在国企退休的,还是在机关事业单位退休的,或者是在私企和外企退休的,甚至是那些吃低保的,所有的社保和养老问题都归社区管理。跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;帮助死亡退休人员的家属申请丧葬费。

1、企业员工退休归社区管理,死后丧葬费找谁办理?

企业员工退休归社区管理,死后丧葬费找谁办理

未来一切退休老人,无论是在国企退休的,还是在机关事业单位退休的,或者是在私企和外企退休的,甚至是那些吃低保的,所有的社保和养老问题都归社区管理。这是目前的一个定下来的大方向,而且正在分步落实实施,以后退休了就真正同单位没有任何联系了,这样让单位也可以减轻负担,轻装上阵,该做生产做生产,该做工作做工作。

我们过去,工作单位同劳动者的一生紧密联系,工作时受到单位的管理,从单位领工资,档案也由单位保管,退休之后由单位发退休工资,生活福利仍然要去单位领取。去世之后由单位组织开追悼会,办理后事,听上去感觉是挺好的,但是想想单位就像一个社会,他自己的历史负担,不就越来越重,越来越重了吗?随着改革开放的进行,我们出现了多种经济体制,让那些私营企业外资企业去管劳动者的一生也是不太现实的。

那么如果还维持过去的退休管理方式,就形成了两元化,有一些劳动者退休后有单位照顾,有一些就抛入了社会之中,这是不是对于退休老人的不公平性呢?所以未来都一切归属于同一部门管理,对于社会的公平性非常有好处。2019年,发布了《关于印发国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》,要求现有的国企已退休人员,要在2020年底以前全部移交街道社区,

目前大部分地区工作已经移交完毕,未来机关事业单位的退休人员也将逐步移交社区。在未来,民政部门,人社部门和街道社区部门将合在一起,负责退休人员的后续事宜,假如老人养老过程中需要照顾,那也是向社区告知,社区来安排相关的扶持措施,本月的养老金由人社部门发放,民政部门出台各项扶持优惠措施。这三个部门合作在一起,整体负责老人从退休一直到去世的管理事宜,

那么老人去世之后,家属办理手续时,未来不用再去单位了,直接到社区办理即可。目前的社区管理职责内清晰的写明:跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;帮助死亡退休人员的家属申请丧葬费,社区手续办完之后,就可以去社保部门办理领取丧葬费以及可能的抚恤金。就在我国《社会保险法》第17条已经明确规定,参加基本养老保险的个人因病或非因公死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,

所需资金从基本养老保险基金中列支。如果去世人还有亲属需要进行抚养或者赡养,那么这些认定和办理手续,要去民政部门办理,办理完毕后,再回归社保部门办理未来的按月领取手续或者一次性领取手续,这样的安排其实是最合理的,毕竟远亲不如近邻啊,社区才是最知道老人现状的身边部门啊,才能真正帮得上老人的忙,而且一切事务归于社区,办理效率又高,也不至于往返跑很多趟。


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