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1，杭州市劳动社会保障局营业时间

杭州市劳动社会保障局已更名为杭州市人力资源和社会保障局，杭州市中河中路242号。

杭州市劳动社会保障局营业时间

2，杭州社保局电话

12345。杭州社保局即杭州市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市政府工作部门，为正局级。杭州社保局主要职责：（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。以上内容参考：百度百科-杭州社保局

杭州社保局电话

3，杭州哪里有好一点的人力资源公司帮忙代缴下社保要有资质的

杭州你可以找独之秀人力资源外包公司，专做杭州和上海的
杭州社保挂靠正常都是要找人力资源公司，可以考虑聚人人力!个人人意见仅供参考

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4，杭州市古翠路人力社保办事处周末是否上班

对啊这个地址是有的
凡是政府机关及所属的所有职能部门,都休息双休日
凡是政府机关及所属的所有职能部门，都休息双休日。

5，杭州市个人社保如果在网上查询需要办理什么手续吗

需要开通市民邮箱才能网上查询社保！杭州市民办理市民邮箱流程携身份证和市民卡到指点的4个华数营业厅办理A 杭州网通黄龙营业厅 　曙光路51号B 杭州网通庆春路营业厅 庆春路26号C 杭州网通城西营业厅　紫荆花路38号D 杭州网通望江营业厅 建国南路24-26号
杭州人力资源服务公司也有叫劳务公司,这一新行业,是专门能帮助企业和个人劳务人事代理;劳务派遣;社保代理业务等.杭州有一家叫:“杭州通合人力资源服务有限公司”想与该公司合作和了解该公司，请到网上“百度”“谷歌”“搜狗”一搜就有了。

6，杭州社保到哪里买

首先，如果你是外地人来杭州的，那社保一定要由所在单位来交的（单位负担大部分，自己负担小部分），你没有单位的话要去找个单位挂靠一下（那么全部费用都要自己负担）。外地人自己是不能在杭州交社保的。 如果你是杭州本地人，可以自己交，那你再到社保中心去问一下如何交。
每个区都有社保局的 你到那里去就可以了 一般公司都统一给你买的 如果你自己去那就去那里看下
杭州前程邦芒人力资源，经杭州市人事局、杭州市工商局、杭州市税务局批准成立，从08年成立至今已跟杭州各行业合作。主要经营：杭州劳务派遣、杭州社保代理、杭州人事外包等。公司服务很专业，深得社会各界一至好评！

7，关于杭州缴纳社保

不可以。只要不是本地常住户口，社会劳动保障法规定，就不允许你以个人名义购买社保，只能受聘于单位，或有照个体经营。
先不要说具体怎么缴纳，你所有的问题首先需要一个大前提，就是你是外地人在杭州还是杭州本地人？因为如果你是外地人，在杭州是不能自己个人交社保的，只能通过工作单位来缴纳的。如果是本地人就可以。不过如果你是外地人，又一定要自己交社保，那就只有一个变通的方法，就是找一个单位挂靠。这就要靠一些关系了，因为单位要愿意给你挂靠才行，也就是你人不去上班，只是给你挂一下名的，以便于以单位名义缴纳社保，但是社保的全部费用是要你自己承担的。因为本来单位缴纳社保是单位负担一部分，个人负担一部分的，可你其实并没有在那里上班，所以人家没义务给你缴纳本来应该单位负担的部分。目前杭州一般每个月社保费用一共大约是500多元。如果你是本地人，就带上所有证明身份的材料，到中河路跟平海路交口附近的杭州社保中心去办理和缴纳。

8，杭州户口挂靠到人力公司 所交的500元每月的社保包括哪几项 每个月必

社会保险包括哪几项？市劳动和社会保障局规定，企业缴纳的部分社会保险包括5项：1.养老保险按提取缴纳比例为20%，缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资。2.失业保险按提取缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业中方职工上年平均工资。3.工伤保险按提取缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4.基本医疗保险费按提取缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业中方职工上年平均工资。5.大额医疗费用互助资金按提取缴纳比例为1%，缴费基数为企业中方职工上年月平均工资。凡涉及有关社会保险缴费以最新统计的年平均工资为32808元为计算依据。社会保险的特点社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利，是区分这两种保险的最重要标志，但如果作详细分析，它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中，看出社会保险的特点。1．非盈利性。社会保险是非盈利性保险，它不以盈利为目的，而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段，但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算，自负盈亏，国家财政不应以任何形式负担其开支需求。2．强制性。社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的，它遵循的是谁投保，谁受保；不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止，保险责任即自行消除。3．普遍保障性。社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要，社会保险除了现金支付以外，通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要，由此稳定社会秩序，这可以说是实施社会保险的根本目的。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿，它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难，弥补其部分损失，不具有普遍保障的功能，也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。4．权利与义务的基本对等性。社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献，但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻，这叫做要乘凉必须先栽树，但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题）社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。因为同样的风险事故，对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则，这种原则决定，投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的，也就是说，被保险人享受保险金额的多少，要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满，保险责任自行终止，权利与义务的关系也不复存在。如果自己已经参加工作,那就对照看看你单位是否为你缴纳了社会保险费!!
挂靠靠谱点
社保必须按月缴纳的。杭州现在单位为职工缴纳的社保是五险合一的（养老、失业、医疗、工伤、生育）。
如果社保当然每月要缴纳,包含五险(养老,医疗,工伤,生育,失业,)

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