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1,公积金缴存上限

法律分析:2021年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2021年1月1日起执行,缴存基数上限标准自2021年5月1日起执行。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

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2,公积金上限是多少

公积金上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。【法律依据】《住房公积金管理条例》第六条,住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。

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3,公积金最新上限

法律分析:2021住房公积金年度内,住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例,无需提供材料,无需审批。但需要注意的是,单位缴存住房公积金的月工资基数不得高于住房公积金月缴存基数上限,且单位缴存比例与个人缴存比例应保持一致。具体看,2021年度住房公积金月缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。相比于2020年度,住房公积金月缴存基数上限和下限分别提高了435元和120元。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:(一)机关在预算中列支;(二)事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;(三)企业在成本中列支。

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4,公积金缴存上限

7月28日,北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中显示,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例,最高每月可缴存7652元,比去年度上限提高了878元。 根据《通知》,2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,如按照12%的缴存比例,最高每月可缴存7652元,其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。 如果单位选择的缴存比例为最低的5%,那么月缴存额上限则为3188元,单位和个人各缴1594元。 2021年度公积金缴存基数上限为28221元,按照12%的缴存比例,最高每月可缴纳6774元公积金。也就是说,今年的每月缴存上限比去年提高了878元。 北京住房公积金管理中心表示,推荐缴存单位通过北京市人力资源和社会保障局网站申报“五险一金”年度缴费基数,实现一次性办理。北京住房公积金网上业务平台及业务柜台的原申报渠道照常运行。

5,住房公积金上限是多少

住房公积金上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。公积金缴存是由两部分组成,具体分为职工个人公积金缴存,和职工所在单位缴存的公积金,但是都只属于职工个人所有。个人公积金月缴存额大约为,职工上年度月平均工资,再乘职工公积金缴存比例。单位为职工缴纳的公积金,月缴存额的数额大约是,职工上年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金的使用范围有哪些 住房公积金使用范围:1、购房贷款,购买自住房屋时满足条件可进行公积金贷款;2、无房租赁提取,职工名下无房时可凭借租房合同提取一定额度的公积金;3、销户提取,满足销户条件的职工可一次性提取公积金;4、治疗重大疾病,职工治疗重大疾病时可提取公积金;5、低保特困使用,家庭纳入低保或者特困情况下可提取公积金。

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