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1，关于职称评定

B公司，没影响，没关系，人事职称盖各部门的章

关于职称评定

2，职称评审管理暂行规定

第一章　总 则第一条　为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条　职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。　　对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。第三条　职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。第四条　国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。　　行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。第五条　职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。　　各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。　　地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。　　单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。　　地区标准、单位标准不得低于国家标准。第二章　职称评审委员会第六条　各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。　　职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。　　职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。第七条　职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。　　申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：　　（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；　　（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；　　（三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；　　（四）具有开展高级职称评审的能力。第八条　国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。　　国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。　　申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。第九条　职称评审委员会组成人员应当是单数，根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。各地区组建的高级职称评审委员会的人数，经省级人力资源社会保障行政部门同意，可以适当调整。第十条　职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件：　　（一）遵守宪法和法律；　　（二）具备良好的职业道德；　　（三）具有本职称系列或者专业相应层级的职称；　　（四）从事本领域专业技术工作；　　（五）能够履行职称评审工作职责。　　评审专家每届任期不得超过3年。第十一条　各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库，在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。　　职称评审委员会专家库参照本规定第八条进行核准备案，从专家库内抽取专家组成的职称评审委员会不再备案。第十二条　职称评审委员会组建单位可以设立职称评审办事机构或者指定专门机构作为职称评审办事机构，由其负责职称评审的日常工作。

职称评审管理暂行规定

3，关于中级职称评审的具体要求

一、大学本科以上或专科毕业，取得本专业助理资格四年以上。 二、中等专业毕业，取得本专业助理资格七年以上，并在高等院校修完本（专）科相关主要科目，取得结业证书。 三、论文 2 篇，已发表在省级刊物上。 四、外语考试成绩合格。 五、计算机考试成绩合格

关于中级职称评审的具体要求

4，城市中小学教师职称评定的几条细则

部门：为做好学院2010年教师中级职称评定工作，依照《大连理工大学城市学院教师职称评定暂行办法》、《辽宁省高等学校辅导员评审教师职务基本任职条件（试行）》和学院的实际情况，现就有关事宜通知如下：一、评定范围1．学院在编教师、辅导老师。2．学生指导部、团委、就业指导部连续工作五年以上的工作人员。3．担任导师五年以上的工作人员。
去教育局找文件吧~

5，教师职称评审权下放后高校准备好了吗

这个就不是你该考虑的事情了，该给的时候自然会给。另外，下放副教授评审权也只是每个城市1-2所，不会每所高校都有评审权。
教育部、人力资源和社会保障部联合印发的《高校教师职称评审监管暂行办法》（以下简称《暂行办法》）指出，高校教师职称评审权直接下放至高校，尚不具备独立评审能力的可以采取联合评审、委托评审的方式，主体责任由高校承担。《暂行办法》指出，高校按照中央深化职称制度改革的部署，结合学校发展目标与定位、教师队伍建设规划，制定本校教师职称评审办法和操作方案等，明确职称评审责任、评审标准、评审程序。校级评审委员会要认真履行评审的主体责任。院（系）应按规定将符合职称评审条件的教师推荐至校级评审委员会。另外，《暂行办法》指出，高校教师职称评审中申报教师一旦被发现弄虚作假、学术不端等，按国家和学校相关规定处理；对高校和院系党政领导及其他责任人员违纪违法，利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益，按照有关规定予以处理。

6，职称评定条件国家有没有统一的规定和文件

这些个申报条件国家只有一个纲领的，然后每个地方具体实行又会有区别的！不过大方向还是有的！助工一般的不需要计算机和英语的（特殊的除外），直接申报就可以的！想你的情况或许是领导不懂，也或许的卡
你好，您是哪个省份的，安徽这边官方评审文件已经出来了，详细可参考附件：关于印发安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件的通知
这些个申报条件国家只有一个纲领的，然后每个地方具体实行又会有区别的！不过大方向还是有的！助工一般的不需要计算机和英语的（特殊的除外），直接申报就可以的！想你的情况或许是领导不懂，也或许的卡再看看别人怎么说的。
评审的条件：⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

7，中级职称评定条件

工程师种类很多吧，不一定非要是助理工程师。晋职称都是一步一步来的，除非破格晋级。更多职称政策可以上 36524论文网 查看一、评审范围　　非国有企业专业技术人员。　　二、评审级别　　助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）。　　三、评审方法　　采取“直通车”的办法，不受每年职称评审一次例会的限制，根据申报情况随时组织评审。　　四、评审申报材料　　1、高级工程师审核表一式三份（中级以下不需填）；　　2、辽宁省专业技术资格评定表一式三份（帖上照片）；　　3、辽宁省专业技术资格报评推荐表一式三份；　　4、反映个人学历、资历、的相关证件（原件、复印件）；　　5、主要业务成果（获奖证书及有关业绩证明复印件）；　　6、论文、著作（原件、复印件）；　　7、一寸照片四张。　　五、评审代理的工作内容　　1、计算机职称考试考前辅导；　　2、职称论文发表指导与推荐；　　3、工程师报卷资料指导；　　4、高级工程师答辩培训与指导。　　六、评审条件　　1、学历、资历要求　　高级工程师：博士毕业满2年；本科满5年。　　工程师：博士毕业；硕士、双学士学位满2年；本科、专科满4年。　　2、业绩成果要求　　高级工程师须具备下列条件之一：① 国家级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；② 省（部）级发明奖、科技进步奖、星火奖；③ 市、省直厅局科技进步一等奖一项或二等奖两项以上；④ 科技成果被列为市、省直厅局级以上重点推广项目，取得了明显的经济效益、社会效益和环境效益，并获得有关方面的奖励；⑤ 市、省直厅局以上先进科技工作者；⑥ 省（部）级重大科技情况（信息）成果二等奖。　　工程师须具备下列条件之一：① 省级以上自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；②市、省直厅局科技进步三等奖；③ 科研成果通过技术鉴定，并有一定推广价值（须附“技术鉴定证书”）；④ 市、省直厅局级重大科技情报（信息）成果奖；⑤科研成果被列为市、省直厅局级推广项目。3、论文、著作要求在企业从事专业技术工作的人员参加相应级别的专业技术资格评审时，对论文数量不做限制性要求。经本（行业）企业采用的技术创新报告、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、可行性方案、行业标准等可替代论文。4、直接申报（1）助理工程师：本科毕业1年、大专毕业3年、中专毕业5年；　　（2）工程师：硕士毕业2年、本科毕业5年、大专毕业7年；　　（3）高级工程师：博士毕业2年、硕士毕业7年、本科毕业10年。其工作业绩、技术水平和贡献以近五年内取得的成果和业绩为依据。工作业绩、论文（著作）、外语及计算机能力水平按现行评审条件掌握。七、评审专业　　冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析；　　石化：有机化工、无机化工、化工机械、橡胶制品；　　建材：水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料与耐火材料、非金属及制品、建材机械；　　轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理；　　机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、自动化、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化；　　电力：电厂热能动力、电厂电气与供用电造工艺、电气自动化；　　粮食：精油加工、粮油机械、粮油储检；　　建筑：建设管理、园林、城市规划、建筑学、结构工程、建筑电气、煤气、建筑机械、建筑施工、概预算、道桥、暖通、给排水、建筑装饰、建筑设备安装、工民建；　　交通：道路工程、地方铁路工程、交通工程、港口及航道工程、汽车工程、船舶运用工程。
（1）可以不要助理工程师，本科满5年直接可以评定。（2）中级职称大部分省份是评定，少数省份以考代评。
一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级). 还需要发表论文的 不过这个不用担心 以前同事弄找的是晋顺论文网 我也去试了一次感觉还不错 一个月左右书就拿到手了 嘎嘎 很感谢戴老师 他全程帮我弄的 你也可以去试试 希望可以帮到你
应该是本科工作五年即便没有评助理工程师也是可以评的；需要职称论文帮助可以百度轻松无忧论文网哈！

8，工程师职称评审条件

兄弟呀，我来给你说一下。我记得是这样的，大本毕业，一年后就可以评助工，三年后就可以评工程师。也就是说，你现在拿到助工证，得两年后才能评工程师。就等于是你自己把自己耽误了两年，评职称得每一步都走到，不能跳级的。在评工程师之前，你得到当地人事部门参加相应等级的计算机和英语考试，拿到合格证，凭此才能评工程师。
1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、高级工程师、高级经济师(高级职称)：大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。职称评审：是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
建议你参加湖南省的中级工程师考试，按照你的条件，你明年可以直接报考湖南省的中级工程师，完全不需要再去考助理工程师和英语和计算机。只需要参加3科专业考试。如果有需要请进我空间查看。
百度下就出来了
中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2）研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作三年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： （1）材料目录； （2）学历证书（复印件）1份； （3）专业技术职务资格证书（复印件）1份； （4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； （5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； （6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； （7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； （8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； （9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： （1）材料目录（本册）； （2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； （3）研究成果（复印件）1套； （4）项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： （1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； （2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； （3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； （4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； （5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； （6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

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