通常情况下，涉及社会人员的表格中会有一个职位栏，但在一些通用表格中，可能会有一些人没有工作或者不逊于社会，所以填写起来就不一样了,2、工作单位有人员，可以填相应的职位，比如经理，那么就可以填经理的职位，填总监的职位,不同的岗位素质要求也不一样，比如某酒店的大堂经理,根据表格的要求，比如学生，可以填学生，或者写NA，或者栏出来,素质要求是事业心和责任感强，工作认真踏实，待人公正严格。
通常情况下，涉及社会人员的表格中会有一个职位栏，但在一些通用表格中，可能会有一些人没有工作或者不逊于社会，所以填写起来就不一样了。根据表格的要求，比如学生，可以填学生，或者写NA，或者栏出来。2、工作单位有人员，可以填相应的职位，比如经理，那么就可以填经理的职位，填总监的职位。3.有些人可能有更多的职位，比如一个总监和一个科长，或者一个部门总监和一个其他部门的高级经理。在这种情况下，通常会填写最高的位置或与填表相关的位置。
2、岗位素质和要求怎么写?岗位素质要求是人力资源提供的人员根据该岗位的素质标准，能够胜任该岗位的最基本条件。不同的岗位素质要求也不一样，比如某酒店的大堂经理，素质要求是事业心和责任感强，工作认真踏实，待人公正严格。熟悉餐饮管理和服务的专业知识和技能，较强的组织和管理能力，能够组织员工认真执行餐厅服务规范和服务程序。有能力妥善处理客人投诉和其他紧急事。
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