③当公司发生人员变动时，公司必须每月将新增加的员工添加到公司的社保账户中，并将公司离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前提供,②公司需要在成立之日起30日内到社保局开立社保账户,公司为员工购买社保流程如下:1.用人单位准备开户材料，到当地社保局开户；2.提交相关材料，填写员工社保申报核实表；3.在公司开户银行付款。
法律分析:公司交给员工社保 Yes 流程有:①企业办理员工社保需要的材料，如营业执照、税务登记证、企业身份证复印件、劳动合同、参保人身份证复印件等。② 公司需要在成立之日起30日内到社保局开立社保账户。③当公司发生人员变动时，公司必须每月将新增加的员工添加到公司的社保账户中，并将公司离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前提供。④企业在为员工缴纳社保的过程中，需要为员工申报正确的社保缴纳依据，以保证社保的正常缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未进行社会保险登记的，社会保险经办机构应当核定其应缴纳的社会保险费。
2、 公司为员工购买 社保 流程公司为员工购买社保 流程如下:1 .用人单位准备开户材料，到当地社保局开户；2.提交相关材料，填写员工社保申报核实表；3.在公司开户银行付款。法律依据:《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从未缴纳之日起，按日加收0.5%的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款，《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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