杭州教师招聘,杭州市教师招聘考试到底考不考教育学和心理学不是只考一门学科知
来源:整理 编辑:浙江生活 2022-09-01 21:45:13
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1,杭州市教师招聘考试到底考不考教育学和心理学不是只考一门学科知
各地包括杭州市教师招聘考试,要考教育学和心理学的知识,不会是只考一门学科知识。如果这种招聘是公办学校的编制考试,还会考综合公共知识。
2,2015杭州教师招聘统考应届生报考条件是什么
2015杭州教师招聘统考对应届生的说明:指全日制普通高校应届毕业生,2016届及尚未初次就业的2015届毕业生。“应届毕业生”报考2015杭州教师招聘统考必须符合下列情形之一:1.毕业研究生;2.全国重点大学本科毕业生;3.普通高校省级优秀本科毕业生;4.浙江省内普通高校校级优秀本科毕业生;5.杭州市区生源本科毕业生;6.普通高校学前教育专业本科毕业生或符合进杭条件的全日制普通高校学前教育大专毕业生。
3,杭州的中学教师招聘要求
杭州的不是十分清楚,但全国都差不多。1、这个是一定以及必须要的2、计算机可以是VF二级,涉及编程少一点3、普通话,如果不教语文,至少是二乙 ,如果是教语文的,那就至少是二甲以上。最后一个问题,2010年教师资格证考试在每年3-4月,一年只能考一次,具体报名工作,那就要你到相关部门查询~回答完毕~你好!1、这个是一定以及必须要的2、计算机可以是VF二级,涉及编程少一点3、普通话,如果不教语文,至少是二乙 ,如果是教语文的,那就至少是二甲以上。 ----信息来源58同城网我的回答你还满意吗~~
4,还没拿到教师资格证可以报考杭州教师招聘统考吗
报考2015下半年杭州教师招聘统考,如果是2016应届毕业生可以暂不提供教师资格证。公告说明如下:2016届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。2015届普通高校毕业生报考教师岗位,师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书,非师范类毕业生所需材料与2016届非师范类毕业生相同。报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。更多有关杭州教师招聘统考信息请查看各区公告原文:http://zj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_1210/12600.html教师资格证还没拿到时,不能报考教师招聘考试。因为在教师招聘考试报名时,就要求提交教师资格证。没有教师资格证,报名时就会被拒。
5,杭州什么时候教师招考
杭州市的教师招考一般集中在五、六月份,现在也会有些学校会招考,它每个区不一样,招考的时间可能也会有所差别。杭州的教师招聘考试一般分为上半年和下半年两次上半年一般在5月下旬笔试 下半年一般在12月下旬考试除了萧山区外 其他区和周边属于杭州的县市都会参加1﹡6﹡8﹡9﹡6﹡9﹡9﹡8﹡4 这个群里有考过的 真题很难找 可以交流下好像还没有出来,不过我可以些信息呵呵,考编制就对了首先要看你的籍贯,一般都是在自己所在地考试的考试的时间,信息,都会在当地的教育网上公布希望留意还有需要的资料室,就业推荐表,户籍本,师范类证明(资格证要到7月拿的),在校成绩单(要盖章的)其他奖励等,原件和复印件都要的!!!教育局的考试内容比较多的教育局的教师招聘考试的主要采用2方面的,专业技能知识,和教育学心理学的知识范围的话,高中主要是高考的试题,初中小学主要是中考的试题,内容较多,你要先确定你报的是初中还是高中,然后多做做题目也可以到这个招聘网看看,有比较全的教师招聘信息如果你要试题,推荐你去看看教师招聘网应聘资料区有很多的资料让你下载,呵呵希望好运噢http://www.kankanlt.com/bbs/forumdisplay.php?fid=41
6,杭州教师招聘面试各科标准是什么
考编大哥哥今天给大家准备杭州教师招聘面试各科标准是什么?考生们可以参照下自己要考的学科具体的情况由每年教育局公布为准,2018年下半年的杭考课程已经火热预约中,关注考编免费送各科内部真题试卷!(1)中小学语文、数学、科学、英语和社会学科面试形式为模拟上课(10分钟)和教学阐述(5分钟)两项,准备时间40分钟。模拟上课和教学阐述满分均为100分,分别按80%和20%的比例计算面试总分。(2)中小学体育学科面试形式为模拟上课(10分钟)和技能考核(含教学阐述和特长展示,5分钟)两项,准备时间40分钟。模拟上课和技能考核满分均为100分,分别按70%和30%的比例计算面试总分。(面试现场只提供篮球、足球和排球,其余特长展示所需器具由考生自备)。(三)中小学音乐学科面试形式为模拟上课(10分钟)和技能考核(含教学阐述、基本功考核和特长展示,10分钟)两项,准备时间40分钟。模拟上课和技能考核满分均为100分,分别按70%和30%的比例计算面试总分。(面试现场只提供钢琴,特长展示所需器具由考生自备)。(四)中小学美术学科面试形式为模拟上课(含教学阐述,15分钟)和技能考核(40分钟)两项,模拟上课准备时间40分钟。模拟上课和技能考核满分均为100分,分别按70%和30%的比例计算面试总分。
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