是记录和反映干部任期及其变化的重要书面文件，是干部经历和职位,干部任免审批表应逐项认真填写，不得遗漏,-1任免审批单是干部文件的重要内容之一,凡向组织部门干部Job任免提交的请示报告，均应填写在-1任免审批表中,干部任免file，会用到“免职”和“辞退”这两个词，根据任免干部的身份不同。
法律分析:不一定。表格可能只是反映了它过去的身份干部，现在已经不是干部。-1任免审批单是干部文件的重要内容之一。是记录和反映干部任期及其变化的重要书面文件，是干部经历和职位。工作名称变更、级别变更、公司名称变更，需要填写-1任免审批表。凡向组织部门干部 Job 任免提交的请示报告，均应填写在-1任免审批表中。干部 任免审批表应逐项认真填写，不得遗漏。准确填写内容。法律依据:《教育和培训条例》第55条。组织(人事)部门要把干部教育培训作为年度考核和任职考察的重要内容。干部参加脱产培训应记入干部年度考核表，参加脱产培训2个月以上应记入-1任免审批表。
干部任免file，会用到“免职”和“辞退”这两个词，根据任免干部的身份不同。如干部为公务员(不含聘任制公务员)或参照公务员管理的事业单位工作人员，任命应使用“任命”二字，免职应使用“免职”二字。如干部为聘任制公务员或事业单位工作人员，任职应使用“聘用”二字，解聘应使用“解聘”二字。
各级政府机关的国家公务员，除人民代表大会及其常务委员会组成人员任免外，由本级人民政府任命任免。各级人民政府任免各工作部门、机关和直属机构中除政府组成人员以外的领导职务和部分非领导职务，其他国家公务员职务一般由任免各工作部门授权的机关和任免机关人事部门任命。
4、撤县设区过程中 干部怎么 任免一般来说，干部 任免由县设区的过程中，需要经过人事部门的审批。根据具体情况，可采用以下方法:1，由县设区后，原县干部可转入原县区级机关。二、县设区后，原县级干部可晋升原县区级机关，或调入其他县级机关；3.县设区后，原县干部可由县属地区级机关调入，也可按规定程序由其他县级机关调入；四、县设区后，原县干部可调离县级机关，或调离其他县级机关，调往其他地方；五、县区撤销后，原县干部可按规定程序退休或辞职。
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