我发现我身边的一些人，她们都喜欢找这样的工作。开小吃店的话，需要注意以下几点，文章题目是找不到工作，你连当员工的素质都不具备怎么当老板，以为老板真的是有钱就可以当的吗，但是看题目想开家小吃店，说明也不是特别有钱，经费有限，那就是拿家里血汗钱，积蓄来博一把啦。
1、餐馆小吃店怎么招人？
感谢邀请，已从事餐饮20多年的经验，我来回答，招小时工！优点有三点。第一，因为餐馆小吃店，规模都比较小，主要是夫妻经营形式，一般最忙的时候就是饭点，那一阵几个小时？夫妻店本身就营业额，利润没多少。找小时工在工资方面比普通的长工要少很多，可以减少开支。第二，应该招什么样的小时工，小时工一般都不需要什么技术含量，
他的主要工作，就是收拾桌子招呼客人，洗碗摘菜，一些零碎的活。招专职妈妈最合适，因为她们送完孩子上学，在家没什么事，都喜欢找时间短，自由一点儿，又能照顾孩子的工作。又能挣一些零花钱，不至于待在家里无聊，我发现我身边的一些人，她们都喜欢找这样的工作。这样的话招人也比较好招！第三，招小时工一般都不管住宿，也是减少开支的一大部分。
2、如果没有餐饮经验，怎么才能开好小吃店？
关注南城骑士，带你了解外卖行业的各种资讯和内幕，因为自己开过外卖店，所以也算是懂一点，我就简单的发表一下意见，仅供提主参考。开小吃店的话，需要注意以下几点，第一，是小吃的味道。如果是开店的话，小吃的味道是非常重要的，不说多好吃，但至少也要过得去，否则根本就开不下去。第二，是小吃店的选址，开餐饮店，尤其是实体店这种，千万不能选在偏僻的位置。
要选在人流量比较大的地方，才有机会做起来，第三，是确定客户群体。客户是住家户？还是路过的行人？还是学校的学生？精准的客户定位，有助于提主更好的进行针对性营销，第四，成本方面的问题。计算出各项成本，可以制定出较为适宜的定价，确保盈利的同时，让客户也能够接受，当然，如果提主能够去学习一点经验是最好的。没有经验就想着开店，十有八九都是失败告终，
3、找不到工作，想开家小吃店但是不知道开什么店。没经验没兴趣不知道去哪里学怎么办？
不知道为什么会邀请我回答这问题，以下仅代表阿吉姐个人观点，仅针对这个题目来分析不针对个人，整个题目一看就是迷茫中的迷茫，典型病急乱投医，就是没有就业那就来创业吧，拜托就业还可以混口饭吃，创业是九死一生，不要鸡汤看多了以后觉得别人可以当老板我也要自己当老板，很多人创业成功，是因为他已经具备了创业者的素质，他的工作已经满足不了他的野心和激情了。
但是文章题目是找不到工作，你连当员工的素质都不具备怎么当老板，以为老板真的是有钱就可以当的吗，但是看题目想开家小吃店，说明也不是特别有钱，经费有限，那就是拿家里血汗钱，积蓄来博一把啦，可怕的是拿的可能是自己家庭最后的储备基金，竟然还不知道自己开什么店，更可怕的是还说没经验还没兴趣。这样题目确定是要认真回答还是无聊自己瞎编发泄的，首先找不到工作，不是应该先反思一下为什么找不到工作吗，请仔细反思自己，从题目来看感觉提问者相当不成熟，不具备创业素质，第一如果真正想创业的人，哪怕是找不到工作了，他也会自己思考好项目，别人能告诉你赚钱的店他自己不会去开了吗自己赚了吗，
第二没经验不可怕可以学，不知道哪里学说明没有主动意识，这个在创业中是超级需要具备的，而且没兴趣就没有激情，创业有激情都不一定成功，没激情创什么业。综上所述，建议题主不要创业，哪怕是小吃店成功的概率也不高，好好反思自己，可以用SWOT分析法分析自己，就是自己有什么优势也就是优点，好好列出来，有什么劣势也就是弱点，面临什么机会，有什么威胁，不懂后两点。
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