1，重庆十级伤残应赔多少钱

城镇户口两万左右.应该有1万5以上
额

重庆十级伤残应赔多少钱

2，重庆工伤10级能赔偿多少

你是洗，问一下重庆的工伤十级现在赔偿多少钱呢，各地的赔偿额度是不一样的。根椐现在的赔偿额度在七万元左右。
10级工伤，如查与单位解除合同合同，可获工伤人前三年或当地社会平均工资的11倍补偿，但如果不继续作的话，就只能有7个月补偿。

重庆工伤10级能赔偿多少

3，2016年重庆工伤十级能赔偿多少钱

根据《重庆市工伤保险条例》规定十级伤残的赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资、一次性医疗补助金为2个月的本人工资、一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资！上述的本人工资是受伤前12个月的本人平均工资！
因为上年度（也就是2012年）的社平工资还没公布，只能以2011年社平工资计算，十级工伤赔偿大楷可以赔偿5万元左右。具体还要看住院病历才可计算准确。

2016年重庆工伤十级能赔偿多少钱

4，重庆市十级工伤能赔偿多少

伤残等级即劳动能力等级有劳动能力鉴定委员会鉴定。10级伤残赔偿费用在3.5万左右。 工伤处理程序大致流程： 先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用包括： 1.停工留薪期工资 2.医疗费 3.伙食补助费 4.辅助器械费 5.护理费 6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 （前提是合同期满终止或解除劳动关系） 8.一次性就业补助金等等

5，工伤10级在重庆能赔偿多少

一次性伤残补助金标准为原工资的八级10个月，一次性工伤医疗补助金为人均寿命与解除劳动关系时的年龄差八级0.8个月*年、伤残就业补助金根据年龄确定20周岁以下18个月，20~3015个月周岁以下30~4012个月周岁以下40~509个月周岁以下50~556个月周岁以下55~603个月周岁以下
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金。若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。其他工伤待遇有：医疗费、工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。

6，重庆市十级工伤伤残怎么赔偿

十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。
重庆市十级工伤赔偿项目： 1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）=2580×3=7740 2、一次性伤残补助金： 本人工资×6个月 3、一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资×2个月=2580×2=5160 4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月=2580×6=15480 即 28380+6×本人工资

7，重庆工伤10级赔偿多少

一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月;二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月;四、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：(1)医疗费：按100%享受。(2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责。(3)住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。(4)转院费用：按本单位因公出差标准享受。(5)生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。(6)辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。★终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此类推，每减少1年递减10%;距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付;达到法定退休年龄的不再享受一次性伤残就业补助金。
不解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；

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