有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的。徐州市公务员待遇水平并不高徐州公务员待遇工资水平和徐州这座城市的定位严重不搭，徐州市作为一个淮海经济区中心城市，公务员待遇倒像是个一般的三线城市工资水平，徐州市市直单位和市区个别区公务员待遇比较高，处于徐州公务员工资的第一档次。
1、徐州的平均工资是多少？
数据说话：徐州居民人均月收入面包财经2017年已经回答了当时徐州市人均月收入情况。这里再就2018年情况回答一下，徐州市政府2019年工作报告及2018年统计公报数据，2018年徐州市城乡居民人均可支配收入27385元，人均可支配月收入2282元。分城乡数据，城镇常住居民人均可支配收入33586元，人均2799元；农村居民人均可支配收入18206元，人均1517元，
再看看徐州市所辖各县（市）人均可支配收入情况：至2018年底，徐州各下辖县（市）人均月收入。据综合整理徐州五县（市）2019年政府工作报告和2018年统计公报显示：截至2018年年底，各县（市）情况如下表：2018年徐州市各县（市）人均可支配收入表由上图可以看出，丰县、沛县、邳州、新沂、睢宁五个县（市）城乡居民人均可支配月收入，无一例外的均低于3000元，
当然，居民人均可支配收入，只是反映居民收入的整体人均情况。你无可避免的，因为被平均，存在少部分富裕家庭人均可支配收入被拉低，另外大部分家庭人均收入被拔高的客观情况，挤干大部分中低收入家庭被平均增加部分，他们的人均可收入具体能达到多少，不知道。比如，我所熟悉的在行政事业单位工作的部分城镇居民，他们每月领取6000元以上工资的也是少数，如果家庭3-4口人，其家庭人均可支配收入肯定很难达到4000元，
2、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科）。公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴，下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员。
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元，②正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400，③一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元，
3、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
4、请问乡镇公务员工资一般有多少？
现在乡镇公务员有补贴，同级别的乡镇公务员要比县直单位公务员平均工资高20%左右，在乡镇工作工龄越长，补贴也就越高，在我所在的县市区，普通科员每月有700元左右，副镇长每月大概有900元左右，镇长每月1000元上下。我有位朋友，以前是市直单位科长，这次换届平调到乡镇任党委书记，工资收入比在市直单位还高了，主要原因是乡镇补贴拉高了工资收入。
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