标准简历，最标准的简历模板写简历应该特别注意哪些地方
来源：整理 编辑：好学习 2023-01-25 21:59:29
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1，最标准的简历模板写简历应该特别注意哪些地方
一定要简洁明了，突出招聘方需要的信息和自己，人没看你那些花里胡哨的修饰
2，标准个人简历
标准个人简历范文 标准个人简历范文，踏入职场的第一步就是通关面试，而面试必备的就是自己的简历，那么下面大家就跟随我一起来看看标准个人简历范文的相关内容吧，欢迎大家借鉴和参考，希望对大家能有所帮助。 标准个人简历1 标准个人简历范文 基本资料 姓 名： 性 别： 女 出生日期： 1975年1月29日 婚姻状况： 已婚 年龄： 34岁 民族： 汉族 身高： 168cm 最高学历： 大专 户籍： 陕西省西安市 毕业学校： 长安大学 计算机能力： 精通 目前所在地： 陕西 求职意向 工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理 希望工作地区：陕西等 待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房 最快到岗时间： 随时到岗 期望职位类型： 全职工作 个人总结 柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑 自我评价 有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档! 筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项! “在体现自我价值的`同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试 工作经历 工作经验： 0年 何时工作： 0年 2008年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理 2005年~2008年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监 2005年~2003年 某三星国际商务酒店 总经理办公室 行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈! 主要业绩： 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化 制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作; 2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗; 3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求， 负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训; 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善 酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的 员工活动，多方位的丰富员工业余生活; 联系方式 电话： 标准个人简历2 标准个人简历 一、个人简介： 姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。 期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： 8000元/月 可面议(要求提供住宿)。 二、个人教育和工作经历： 1997-09 ～ 2000-06 湖北财经高等专科学校 会计学 大专 1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中 工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作 A、一外资公司 (2006-02 ～ 2010-12) 公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理; 工作描述： 1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督; 2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况; 3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程; 4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统; 5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作; 6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作; 7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等; B、一民营公司名称 (2004-03 ～ 2006-02) 公司性质：民营企业; 工作描述： 1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析; 2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作); 3、对公司所有的费用报销进行审核、把关; 4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表; 三、个人的技能专长： 1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件; 2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。 普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般 四、求职意向： 希望向更高一层管理方向发展。 五、自我评价： 能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。
3，求个人标准简历一份
http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html 精美简历,不妨点过去看看,谢谢您的采纳.
4，标准的简历应该什么样
简历制作达成目标1、 基础信息完整姓名、性别、最新联系方式、学习经历、培训经历等基本的信息需要完整。在简历中也要学会自我保护，屏蔽掉家庭电话，家庭详细住址等内容，在固定电话可以用当地的办事处的电话。2、 针对目标职位制作简历软件开发（主要写明项目经验，前期工作经历（非相关行业也要写入），项目经验中需要包括应用工具、开发团队、项目描述、责任描述、项目心得等。如果学员有自学的项目，请着重标明学习到了何种程度、所用时间、所做项目、对此技术的认识等。）软件测试（在写项目经验的过程中，着重突出该项目中测试的部分，突出所使用的测试工具、测试原理、测试方法等。如果该生有工作经历，描述重点和测试尽量相吻合）技术支持（项目经验过程中，重点突出对技术支持的认识） 软件销售（如果有销售经历是更好，如果没有则需要突出销售理念等）对于目标职位的确立，使一个很复杂的过程。招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理销售型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。在千人的学员中，一份简历走天下的情况出现频率很高。通过就业的跟踪，很大部分学员是不知道做什么？也就是对于岗位并不是很了解，并且相对于这个岗位所需要掌握的知识并不是清楚，由此相关的经验并并不知道如何去匹配？3、 模糊弱项，渲染强项在千人的大部分学员是非计算机及相关专业的人员，也有部分存在学历方面的问题，这些弱项在IT行业求职过程中将会存在问题。对于上面的问题，虽然在办事处方面有所减弱但是不能完全屏蔽掉这些信息，为了得到更好的面试机会，必须让他们知道如何去模糊这些弱项？4、 工作经历描述不要否认过去的工作经历，重点需要告诉学生从这些工作中得到了哪些提炼，和软件开发有何种关系等。要懂得从过去的工作中进行总结，用数字来描述个人的前期工作业绩。5、 个人职业规划个人职业规划方面大忌千篇一律，一名29岁学员的职业规划和一名22岁的学员的职业规划绝对是不一样的，请根据个人自身特点来分析自己的职业规划。6、 自我评价方面 如果单纯只是为了褒扬自己如何学习能力强的空洞字眼的话，就不用写了，尽量用事例来说明。我建议你去 http://www.lookgz.com/thread-15814-1-1.html 看一下，这里有很多的应届生招聘信息及不同种类职位简历模板你去看一下，我相信这些能够帮助到你的！没有标准的这个说法每个接受简历的人都希望简历是一个格式，他方便查阅啊每个网站人才注册的时候都有格式，也是方便企事业查阅很多人都想统一，导致现在杂乱无章简单说简历没有标准的欧洲标准亚洲标准国家标准都是标准又都什么都不是
5，求标准个人简历
标准简历 个人概况: 求职意向； ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________目前年薪： __________________联系方式:住宅电话：公司电话： _____________ bp： _____________ 手机： _____________ 个人主页：通讯地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最高学历学校：_____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减） ______________________________________________________________________________ ；外语能力:外语一：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________其它：工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 （此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。） 个人能力: （如电脑能力、组织协调能力或其他） 个人爱好: （突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等） 其他说明: （如获奖情况等）
6，求一份标准简历
提供一个简历模板供参考
个 人 简 历
姓 名： 性 别：
出生日期： 居 住 地：
工作年限： 户 口：
目前年薪：
电子邮件：
联系电话：
--------------------------------------------------------------------------------
离职通知：
基本工资： 补贴/津贴：
年度奖金/佣金：
自 我 评 价
真诚,热情,进取,创新
求 职 意 向
工作性质： 全职
希望行业：
目标地点：
期望工资：
目标职能：
公司性质：
工 作 经 验
时间段：
单位：
所属行业：
单位简介：
工作岗位：
工作业绩：
教 育 经 历
1997/09--2001/07： 大学 本科
培 训 经 历
2003/02--2003/10： 中科大人力资源管理研修班 人力资源管理高级研修班 人力资源管理师
人力资源管理师培训
语 言 能 力
英语 熟练
简 历
姓名 性别 年龄
身份证号 户藉
联系方式 民族
联系地址
邮政编码 现住地址
教育程度
起止日期 毕业院校 专业 学历证明
工作经验
起止日期 工作单位 职位
自我评述
你把以上制成表格可以了，保证OK。
在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力：
一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多
7，标准简历的基本组成有哪些
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成： 1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。 2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 3.工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。 4.其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。 一份完备的简历应该包含以下要素： *姓名、地址和电话号码:你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。 *职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之後的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。 *教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那麼应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。 教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然後是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。 假如你在校曾获得"成绩优等"，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的"荣誉与成就"栏里。 假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个"主要课程"或"相关课程"栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。 雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注於该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。 *证明人：证明人通常是放在简历的最後一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什麼关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。 *推荐信：在辞去一份工作之前或之後的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什麼。推荐信可以附在简历之後，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的纔能。 当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容： *没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。 *不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业馀活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。標准的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成： 1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。 2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。 3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。 4.其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。 一份完備的簡歷應該包含以下要素： *姓名、地址和電話號碼:你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。 *職業(工作)目標:緊隨姓名、地址和電話之後的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。 *教育水平或個經歷：相對個人的經歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那麼應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。 教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業的時間。 假如你在校曾獲得"成績優等"，被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽與成就"欄裡。 假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程"或"相關課程"欄，並將這些課程的科目詳細地填入相應欄目裡。 僱用史描述：現在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項並專注於該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。 *證明人：證明人通常是放在簡歷的最後一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，並說明你與他們是什麼關系。與工作有關的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人並詢問對方是否樂意做你的證明人。 *推薦信：在辭去一份工作之前或之後的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什麼。推薦信可以附在簡歷之後，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的誇誇其談更能展示你的纔能。 當然，並非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容： *沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，也勿需將政治或職業上的關系寫進去。 *不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業餘活動，建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，僱主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力。
8，个人简历怎么写
如何写个人简历
兵法言：知己知彼，百战百胜。作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。
1.简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历的长度和厚度一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
3.投递简历的方式如今的IT公司都喜欢采用E-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。
4.关注招聘条件对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
5.表达能力在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 6.关注要点在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
个人简历模板(共21个摸板) 个人简历 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
Re: 简历模版 ( 发表时间:2004-12-29 11:19:29 )简历模板二（供有工作经验者参考) 个 人 简 历 个人概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 年龄: ____岁 学历: ____________________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 工作年限: ____年 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传呼: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力...... * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 业余爱好: __________________________________________________ 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
Re: 简历模版 ( 发表时间:2004-12-29 11:20:49 )简历模板（三）标准简历(简历模板) 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________ 联系方式: 住宅电话： 公司电话： _____________ BP： _____________ 手机： _____________ 个人主页： 通讯地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最高学历学校：_____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月 第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月 教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减） ______________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 外语能力: 外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________ 外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________ 其它： 工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 （此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。） 个人能力: （如电脑能力、组织协调能力或其他） ________________________________________________________________________________ 个人爱好: （突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等） _______________________________________________________________________________ 其他说明: （如获奖情况等）可以直接在51job，智联招聘，中华英才网等招聘网站上注册个账户，然后按照里面的简历填写提示，填写好简历，然后再导出来，就好了o(∩_∩)o 。
顺便还能在这些网站里投简历。51job或者百度打簡歷範本，有10幾份樣式，肯定有1份適合你照着模板用文档直接写。 如果是文档简历，要包括求职信，如果是电子邮件，求职信基本可以省了。 简历可以分为客观部分和主观部分，客观部分就是基本资料，比如写姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学历、毕业学校，所受教育，技能水平，资格证书等，这地方没有可操作的空间。你照实说。 主观部分是自我评价部分，以及一些细节。和简历技巧以及有没有什么忌讳的地方。 还有一个地方就是你可以考虑的，那就是求职信，这里是重点推荐的地方，也包括你面试时候适当陈述的一部分。
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