加上工人乱休班，一个月工资不如在外打工的，煤矿的工作环境很恶劣。按照明文规定，上班是七小时制度，但实际上工作时间往往超出十个小时甚至十一二个小时，东莞日华电子厂，坐落于长安，是日本投资企业，同时也是长安一带，最好的电子厂，无论从工资福利待遇来远远都要比一些民企要好上很多，而且这个企业实施人性化管理，每逢一三五都会发放一些水果和牛奶，给企业的员工吃。
1、东莞日华电子厂怎么样？
东莞日华电子厂，坐落于长安，是日本投资企业，同时也是长安一带，最好的电子厂，无论从工资福利待遇来说，远远都要比一些民企要好上很多，而且这个企业实施人性化管理，每逢一三五都会发放一些水果和牛奶，给企业的员工吃。所以有很多务工人员，都纷纷争先恐后的来到了这个厂，同时这个厂有一个优点，那就是环境好，从这个厂的外表装修来看，不是一般厂可以做到的，再一个无论是女生宿舍，还是男生宿舍，都配备了中央空调，让员工住着非常的舒适，
伙食方面也是非常丰富，都有着大江南北的口味，厂里面的人，大部分都是来自五湖四海，所以食堂里面，根据大家的口味有所不同，做出来的各种口味，而且每一道菜，都是非常卫生的，同时让里面的员工，吃得非常地放心。日升这个厂，实施包吃包住的福利政策，不管新进来的员工，手里面没有多少钱，只要进了这个厂以后，基本上可以说是衣食无忧了，吃厂里的，住厂里的，只要在厂里面生产劳动，到时候还可以，领到一笔不菲的工资，
2、矿井内工作环境如何？
我是一名煤矿工人，从2014年到2016年的今天，我上班已经有两年半的时间了，煤矿工人大都来自家境不好，自身又无一技之长。自身文化水平不高，目前煤矿对外招工基本都是校招，因为近年来煤矿效益长时间处于低迷状态，所以也在大量裁员和减薪。因为我是从校内招了进去，所以是正式工，煤矿制度非常的严苛，像开拓掘进生产线的工人基本上是三班倒，也就是早中晚三个班次，
按照明文规定，上班是七小时制度，但实际上工作时间往往超出十个小时甚至十一二个小时。煤矿工人没有业余生活，因为时间都被工作给占领了，而且煤矿所处的位置都是偏远的地方，附近没有可以拓展自己的业余爱好和其它的，而且进入煤矿的还都是关系户，像没背景的进煤矿就是干到退休，也只是煤矿工人。像晋升就得阿谀奉承，巴结领导，
对待煤矿工人更是严苛至极。像生产线的工人休班都要比辅助单位少两个休班，加上工人乱休班，一个月工资不如在外打工的，煤矿的工作环境很恶劣。粉尘是煤矿工人最大的威胁，长时间暴露在粉尘中，很容易患上矽肺病，加上是体力劳动，每天都是在透支身体劳动强度，而且煤矿工人之间还会勾心斗角，不仅身体疲劳，心理压力很大。煤矿工人最怕的就是安全事故，本身就是高危行业，所以挤手碰脚也是见怪不怪，
但如果工人出现工伤，首先单位会对领导进行罚款处理，工人自身也会被罚款，待岗。我一个工友去年出的工伤，已经一年了，单位还不允许上班，而且工伤对领导会提心掉胆，搞不好乌纱帽会被摘掉，所以有时候会给受伤的工人施加压力，能不上报就不会上报了，工人自身的利益得不到保证，长时间在煤矿上班的工人，思想会被僵化，每天都会忍气吞声。
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