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1，什么是正确的就业观念

其实嘛，对于就业观，正确与错误没有一个很具体的衡量标准的，但是要记住几点，切勿眼高手低，心高气傲，踏踏实实，争取先就业，后对业。在这个过程要沉淀和总结自己，我觉得这些是最重要的，当然纯属个人看法。

什么是正确的就业观念

2，什么是就业观 我们应该持什么样的就业观

就业观：就业的观点。　　树立正确的就业观，具体表现为“一降、二升、三适应”。　　一降，即降低就业期望值。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。　　二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。　　三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。

什么是就业观 我们应该持什么样的就业观

3，怎样树立正确的就业观

现在最关键的问题就是把自己的问题摆正。现在好多大学生毕业后都是讲，我学历高，我能力强，我的工作工资一定要在2000以上，一定要给我上5险1金等等，而且好多要坐办公室。这就是现在好多大学生求职的态度。为什么中国现在大学生就业形势这么严峻？其实不是没有工作可干，是人们太好高务远了。总是把自己的位置抬的很高。以为我是本科毕业生，我是研究生我的工作一定要怎么怎么样？？？其实这就把你给误导了，现在人们不都说做人要低调么？？我工作的态度就是，你把我分配的岗位越低越好，但是我会很好的表现，让领导发现我的才能，这样他就会慢慢提拔你。我以前就是在一线工作，半年后成为我们部长的秘书。就是通过平时的表现才能走到今天的。重要的是心态！！！真的很重要！
唯物史观又称历史唯物主义。首先，社会存在决定社会意识，社会意识对社会存在具有反作用。有也就是说，当前我国的就业形势决定了劳动者要有正确地就业观，劳动者树立了正确的就业观有利于社会分工，有利于社会的健康发展；第二，人民群众是历史的创造者。劳动者关系到社会的进步；第三，人的价值在于创造价值在于对社会的贡献，所以要树立正确的就业观创造价值。价值观具有导向作用，我们要树立集体主义价值观，正确地就业观可以说是正确价值观的体现。第四，劳动是实现人生价值的必由之路，也是拥有幸福人生的根本途径，要在个人与社会的统一中实现价值，在自我砥砺中走向成功，劳动者树立正确的价值观体现了劳动创造价值服务社会，也体现了个人与社会的统一。

怎样树立正确的就业观

4，就业观怎么写

想做什么， 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

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