工厂的工资普遍较低，尤其是人数最多的普工。小哥哥，这个想法还是比较好的，过完年之后，那些不想做的人已经离开工厂了，过完年马上上来开的话，在东莞进什么厂工资比较高，我觉得工资比较高的厂就是，松山湖华为了，华为待遇好，工资高，那是，大家都知道的，第2，就是长安的vivoOPPO手机长安那里面的工资也是比较高的，对于我们这些普通打工仔来说的话，进厂工资比较高的工厂就这几个了，第3，就是快递公司专门搞下货的那种搬运工那种要比较大的力气，能吃苦耐劳，不要什么技术，一个月七八千块钱，但是一天下来的话，累的半死不活，一般年轻人还是吃不了这个苦，我以前大概干半个月就不能干了，那可真的是太累了。
1、为什么东莞工厂工资那么低,还有不少人待在厂里不愿换？
愿不愿意呆在工厂里，首先跟行业的氛围好不好、前景佳不佳有关。在东莞，蓝领工人是一个巨大的群体，作为全国5个不设区的地级市之一，东莞的制造业相当发达，是全球最大的制造业基地之一，故有“世界工厂”之称。在这个地方，制造业总产值占规模以上工业总产值的90%以上，当下的东莞制造业有8个支柱产业，分别是电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等，这些产业不少还是用工需求密集的行业，吸纳着大量人口就业。
可以注意到，每年春节后的一段时间，东莞也有“用工荒”，2017年年初的一份春节“空城指数”显示，东莞以69.26%的空城率，高居“最空城市”榜首。这里面有两层意思：一是外地在东莞就业的人多，二是东莞对蓝领工人很有需求，即使在当地产业转型升级的当口下，东莞的产业转型升级一直受到外界关注。虽然，2015年，东莞已有六成工业企业开展“机器换人”，但是直至现在东莞还在打造“技能人才之都”，而且当地政府对此还颇为用心，
这又说明了，即使在正在开启的智能化时代，东莞对蓝领工人仍然极为倚重，有不同的是，对工人的技领要求在加高。有需要在，那为什么要离开工厂？有的服务业即使工资更高，但在不擅长的领域重新开始，职能未来的风险也会更大，因为给钱越多，责任越大，被需要，才是求职选择的宝典。其次，东莞不是个收入很低的地方，2016年，东莞生产总值达6827.67亿元，总量居全国城市第20位；2017年的数据显示，东莞现人均月收入水平达到了7862元，排在全国人均月收入第六，仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。
虽然数字这事，我们不一定十分相信，它也未必十分准确，但起码说明了东莞当地的收入水平还是排在全国前列的，最后，东莞的制造业参与着全球化竞争，仍有十分强悍的未来。东莞是智能手机生产基地之一，去年出货量达2.6亿部，占全球1/6，华为、vivo、OPPO、金立等大牌林立，仅近年迁入的华为终端，用工就达2.5万人，
2、过完年去东莞进什么厂工资高？
小哥哥，这个想法还是比较好的，过完年之后，那些不想做的人已经离开工厂了，过完年马上上来开的话，在东莞进什么厂工资比较高，我觉得工资比较高的厂就是，松山湖华为了，华为待遇好，工资高，那是，大家都知道的，第2，就是长安的vivoOPPO手机长安那里面的工资也是比较高的，对于我们这些普通打工仔来说的话，进厂工资比较高的工厂就这几个了，第3，就是快递公司专门搞下货的那种搬运工那种要比较大的力气，能吃苦耐劳，不要什么技术，一个月七八千块钱，但是一天下来的话，累的半死不活，一般年轻人还是吃不了这个苦，我以前大概干半个月就不能干了，那可真的是太累了。
3、2018年东莞工厂越来越难招人了，是什么原因？
东莞的经济在短短的十几年内得到迅猛发展，制造型企业起到了主导作用的，但如今这些企业也面临着招工难的问题，昭示着东莞经济转型中遭遇的阵痛，我认为主要有以下几个原因：1、务工者回流当地的趋势越发明显。去年以来，内地各大城市之间人口“争夺战”日趋激烈，各种福利层出不穷，东莞的工资优势相对没那么明显了，但是生活成本却在不断上涨，导致越来越多的务工人员选择返乡就业或者创业。
有数据显示，近年来，四川、湖北、安徽等几个劳务输出大省逐渐出现劳动力回流的迹象，2、留在农村也成为了一种选择。随着农村基础设施的逐渐改善，农业经营收入持续增长，农民工外出意愿也开始下降，3、近年来，东莞利用优越的地理位置，大力推动产业转型升级、做大做强，东莞的第三产业发展迅速，大量工人转向第三产业，进一步加剧了制造业工人的紧缺状况。
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