1,国企有那些福利

劳动法规定的都有

国企有那些福利

2,国有企业哪些必须的福利

五金
都是自己单位定的,国家虽有明文规定要交5金什么的,但是有多少单位会全员都交啊。
国家规定的必须有的福利是:1、社会保险;2、国定假期休息 其他的像:公积金、补充养老金、补充公积金、商业医疗保险……就要看公司了,如果公司状况和经营状况都比较好的,这部分会多一点。否则就难说了。
五金应该不是在福利的范围,但如果楼主就是说的这最终地的话,除了五金,应该还有住房公积金,还有工会括弧 的真正的福利 ,每月有劳保用品,夏天有高温费,中班、夜班有补贴,有的特殊岗位有营养费,每二年左右发工作服,你还想知道什么?

国有企业有哪些必须的福利

3,国企正式员工福利待遇

1.和公司直接签合同,纳入国企编制,这样可以享受和其它正式员工一样的福利待遇,这个我认为没有问题。2.北京落户很难,除非是特殊人才引进,这个这家国企没办法现在就给你办。将来得看这单位的落户口指标情况。3.这个不至于,3年后给你签的还是和公司直接签的。马上辞职,得看你现在这家合资企业给你的待遇是否更好呢,还是国企的更好?结合你的兴趣来综合考虑。我觉得可以让这家国企给你个书面的OFFER,一切不用那么快做决定,看了OFFER确定下来,再考虑辞职来得及。
各个国企的福利都不相同,一般是 五险一金 五险是工伤,失业,养老,医疗,生育五险,一金是住房公积金。外地大学生和国企签五年合同拿到户口这种情况是有的,违约金在签订合同时应该会有一个服务期协议,

国企正式员工福利待遇


文章TAG:国企  福利  那些  国企福利  
下一篇