东莞建太电子厂如何发工资，广东东莞的电子厂里工资怎么样
来源：整理 编辑：东莞生活 2022-11-16 07:18:38
每个厂的情况都不相同，但是不会低于广东省的最低工资标准，至于以上的，那就要看老板是不是心黑了。一般都是计件制
2，厂子如何发工资的
大型工厂通过银行发工资的步骤： 1.签订协议 委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。 2.开户 委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。 3.资金划拨 发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。 4.履约上账 开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。 5.客户取款 工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。 一般要求在基本账户行代发工资。 银行有专门版本的代发协议，可以直接签署。盖公司公章或授权签署章。 协议签署生效后，提支票（工资总额）和工资明细表交给柜台人员就好了。员工如果有基本账户行的储蓄卡，报上卡号就可以了；如果大多数人没有，公司人多的话，可以与银行人员协商批量代开。 大致如此，具体细节方面各家银行可能会有操作差别，建议与基本账户银行工作人员沟通。 首先，代发工资银行要求：公司须是在银行开的户（基本户和一般户都可以）其他银行不行。 其次，与银行签署代发协议， 再次，带上转账支票、私章（企业法人的）公司财务章（有的是公章，主要看公司开户时盖的是什么章子） 同时，要打一份工资表出来（工资表上也要核准、盖章），到时与支票一起交给银行。 最后，代发公司，最好提前几天去，银行一般要等1,2天才能办好手续把工资发下去。
3，请问下元太电子厂工资怎么算加班费多少
工资大概1500左右，主要靠加班费，算上加班费和补贴能有3000+不要超过2年。1年就顶头了，要想出路有的厂不一样的，tpk宸鸿科技待遇是蛮不错的，底薪1150+其它奖金，一个月基本工资有1850-2000左右了，平时加班9.91元/小时，周末加班13.22元/小时，你可以去看下叻
4，东莞电子厂的一般工资是多少啊
有在招聘,给你一些资料:一、薪酬、福利制度 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。 薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资； 公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。 食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。 假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。 公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。 员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。 公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。 公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。 二、招募要求如下： 男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件； 初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用； 双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活； 应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用； 要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；
5，问 50 有在东莞工厂上班的朋友吗你们这个月底发的工资底薪调
你可以询问下你们公司财物，每个公司实行时间不一样吧每个公司执行的时间都是不一样的可以问财务或者职务比较大的
6，东莞工厂员工工资大神们帮帮忙
想工资高的话，要不就学技术，要不就是长时间工作~~进一间公司，两班倒的那种，底新1100，五天8小时制，平时1.5倍，周六日两倍，节假日3倍。例如：两班倒的工厂，每月上班26天。每月平时加班88小时，周六双倍加班48小，工资=1100（底新）+88*9.375（平时加班）+48*12.5（周六加班）+公司津贴（一般两班倒的公司都有岗位津贴和夜班当贴），这样的话，加上公司津贴，扣除保险等费用。工资就在2500左右，如果上班28天，工资就在3000左右，如果30天都上班的话，就肯定在3000以上了。
7，东莞长安沙头为勤电子厂怎么样
工资低，人又累，加班时间长，普通员工长白班每天上十三个小时，工资是东莞最低标准，没做满三个月辞职都不批，只能自离，每个月25号发工资，自离就要白干25天，伙食差，这是我打工十年做过的最累最差最没有人性的厂。这个为勤厂上个月工资黑扣了周六日的加班工资。?(超时加班加点的厂！)今天去了为勤厂面试，有个设备课的课长在考我，他要我给他接一个电路，我问他是接启保停还是正反转电路，他正然听不懂，后来他拿出东西说了半天我才明白这是个正反转电路。他拿了220v转24v电源给我，拿了两个220控380的接触器给我，当然我失误了，没有仔细看那控制线圈的电压，把他按24v控380的接好了，那人也看不懂，真悲哀呀！现在都提倡节能与安全，用220做控制线圈的已经很少了，如果用220v做控制的话就不要降压电源了，再多接一个电源那不是画蛇添足多此一举吗？建议这位大课长多学习学习，别占着毛亢乱拉尿丁。？太差劲了,垃圾厂,台湾老板小气的很,生活住宿都很差,东莞长安沙头为勤电子厂，地址是在东莞长安镇沙头东大街桥头村。
8，东莞电子厂的一般工资是多少啊
有在招聘,给你一些资料:一、薪酬、福利制度 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。 薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资； 公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。 食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。 假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。 公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。 员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。 公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。 公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。 二、招募要求如下： 男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件； 初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用； 双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活； 应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用； 要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；
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