三八放假，三八节规定放几天假

1，三八节规定放几天假

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，妇女节（3月8日妇女放假半天），2010年3月8日，为星期一，全国女性可以享受半天假日！3月8日属于部分公民，即妇女放半天假的法定节日。

3 8节不是法定假期

三八节规定放几天假

2，三八放假吗

放。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。不放假并不违法，因为三八妇女节并不是我国法定节假日，而是属于部分公民放假日，也就是所有满十八周岁女性的节日。

三八放假吗

3，三八妇女节属于国家法定节假日吗

三八妇女节是法定节日,不是法定假日。当天妇女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不发加班费。这是国家规定的。

3.8国际妇女节是全世界妇女的节日，属于国家法定节日，属于部分公民放假的节日。《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女可放假半日。

三八妇女节属于国家法定节假日吗

4，三八妇女节放假吗

2022年三八妇女节不放假并不违法。因为三八妇女节并不是我国法定节假日，而是属于部分公民放假日，也就是所有满十八周岁女性的节日。公司和单位有权制定给予女性员工放假或不放假的权利，因为它并不是全体公民法定节假日。不过，此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位因尽量给女性员工放假半天，或安排其它的活动，比如给予女性员工发放福利等。但劳动法中明确指出，用人单位在三八节等其他休休假日，应当安排劳动者休假。三八妇女节不是必须要放假的，因为它不是我国法定节假日，像春节、元旦节、国庆节这种属于法定节假日就必须要放假。但因每个人的工作性质及企业特殊原因有关，也会存在不放假的可能，但不放假的必须要支付三倍以上的工资，或安排后期进行调休。而三八妇女节是部分公民放假日，国家没有强制单位或企业放假半天，但应尽量给每位女性员工放假半天。

5，三八节是法定假日吗

1、三八节是法定假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，即妇女放假半天。 2、同时根据第六条：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。即如果三八节适逢周六日则不补假。

是纪念日！不是法定假日

6，三八妇女节有假期吗

法律分析：女职工在妇女节（3月8日）是有假的，放假半天。妇女节属于部分公民放假的节日，用人单位应当按劳动合同的约定支付工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

7，三八妇女节放假

妇女节放假吗？根据国务年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。除了放假，有些公司还会给女性员工准备礼物，其实准备礼物的时候，可以换个思维，准备一个MarkYourMan男士内裤，让她送给自己的亲密伴侣。Mark Your Man，它是带有爱情印记的男士内衣，只献给最亲密的他. 寓意“世间极尽亲密之物，今生只为挚爱之人”

8，三八妇女节放不放假

法律分析：妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

9，三八妇女节有假放吗

当然放假三八妇女节是国家法定节日。因为，一般人所认为国家法定假日是指春节/五一节/国庆节/元旦，全年累计10天。这是正确的，但是不完整。国家法定假日除了上述的全民假日外，还包括对于部分公民适用的假日，也是国家法律规定的，比如，三八妇女节，全体妇女同志皆享受的假日，但是男性不适用。此外，还有一类假日，对于特定职业的也是国家法定假日。这是依据国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）

妇女同志们应该有半天存休的。各个单位不一样。

现在一般都没假放（在国内）

一般放假半天.

没有

10，三八妇女节放假半天是法定假吗

1、三八妇女节属于部分公民放假的节日，节日当天妇女放假半天。2、但是如果三八妇女节适逢周六、周日休息日的，不再补假。1、对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。2、如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。三八妇女节属于部分公民放假的节日，与全体公民放假的节日（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆）还是存在一定的区别的。首先，全体公民法定节假日适逢休息日的，需要补足假期，但是三八妇女节虽有半天放假，但适逢周六周日就不能补假了。其次，全体公民法定节假日，用人单位安排加班的，需要支付不低于300%的加班工资；但三八妇女节参加工作的妇女，用人单位只需要依法支付报酬就行，不需要支付加班费。即便适逢休息日，也只需要支付休息日加班费即可！顾名思义，妇女节的适合对象肯定是妇女，可能许多未婚人士会问：没有结婚的能享受这个假期吗？答案是肯定的。妇女，在官方辞典中，其定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女，在司法解释中定义14岁以上的女性称为妇女，未满14岁的男女称为儿童。因此全体女职工都可以享受这个假期。拓展资料：在不同的地区，妇女节庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、庆祝对女性的爱到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在欧洲，包括俄罗斯。国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。这个节日源起于20世纪初北美和欧洲的工人运动。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

11，三八妇女节法定假几天啊

中国现代休息日（仅指2009年）元旦：放假1天（1月1日）春节：放假3天（农历除夕、正月初一、初二）清明节：放假1天（农历清明当日）劳动节：放假1天（5月1日）端午节：放假1天（农历端午当日）中秋节：放假1天（农历中秋当日）国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）三八妇女节好像没呢

10三八妇女节放假通知：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，妇女节（3月8日妇女放假半天），2010年3月8日，为星期一，全国女性可以享受半天假日！3月8日属于部分公民，即妇女放半天假的法定节日。《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。今年三八节在周一，属工作日，当天对妇女放半天假。

12，三八妇女节放假半天是法定假吗

13，三八节有没有法定假日

有三八妇女节有法定假日，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。国际妇女节全称“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际劳动妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。“三八妇女节”有法定假日。1949年12月，中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在社会主义国家。国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。自设立之初，国际妇女节为发达国家及发展中国家的妇女开启了一个新天地。日益发展壮大的国际妇女运动，通过联合国四次妇女问题全球会议得以加强，国际妇女节纪念活动已成为一个争取妇女权利和妇女对政治经济事务的参与的集结令。

14，三八放假是法定的吗

法律分析：3月8号是法定节假日。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天(5月1日) (五)端午节，放假1天(农历端午当日) (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日) (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。　　第三条部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天 (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天 (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天 (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。　　第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条本办法自公布之日起施行。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。　　第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。　　第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

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