深圳 复工 补贴，工伤员工医疗期终结复工后的工资待遇问题
来源：整理 编辑：深圳生活 2022-12-05 17:42:11
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1，工伤员工医疗期终结复工后的工资待遇问题
不适应原岗位的，应当调整工作岗位，工资实行同工同酬。对于工伤的补偿，按照《工伤保险条例》及其所在省市的实施细则规定执行。深圳市中级人民法院《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》（2015年3月19日深圳市中级人民法院审判委员会民事行政执行专业委员会第3次会议讨论通过）七、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限未满，用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者违章致伤，并给其造成严重损失为由解除劳动关系的，不予支持。但劳动者在被安排从事力所能及的工作后，存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的，用人单位依法解除劳动关系的，应当允许。按照新岗位的工资标准支付工资。法律依据是：薪随岗变，多劳多得。
2，工厂停产工资如何发放
工厂停工后，员工工资怎么办？可以不发工资，还是可以按比例支付工资？劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发［1994］489号）对此有相应的规定。依据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 各省市一般针对本省制定了地方工资支付条例，但对于停工工资的支付，规定大致相同（深圳除外）。 由于实践中工资支付周期通常是一个月，因此，如果工厂停工在一个月内的，工厂应当按照原工资标准支付劳动者工资，不得减发。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，一般是不能低于最低生活费，比如广东省的规定是：用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。谷唐国际为您解答
3，劳动合同法公司给某一部门放假一月没有任何补助这符合劳动法吗
不合法。如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。相关法规参考：《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 《广东省工资支付条例》 第三十五条 第二章 工资支付 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 《深圳市员工工资支付条例》(2009年修订) 第二十八条第五章 特殊情况下的工资支付非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 （一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付； （二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
4，2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴多久发放收到的人进来
19.12.24申请，2月7日人社局12月第一批公示名单没我，当天看系统说公示中，今天20。02。15看系统变成待发放。。。。真是莫名其妙。。。----2月27日更新：在宝安区人力资源局官网找到公示了，原来我是被划分到宝安区人力资源局为受理单位，所以在市局官网的公示里查不到目前还是发放中，银行信息里显示待发放，综合其他答主回答来看，这个环节大概会持续15-21天才能到账，款打给各个银行，陆续发放给个人深圳的银行貌似是2月23才全面复工3.6更新：今天中午收到了我是19年10月申请的，现在都2020年1月中旬了，还是发放中，也没有收到任何邮件和短信您好呀，我是深圳大学管理学院的学生~我们在做关于深圳各区人才租房补贴政策的调查，想找申请了龙华，龙岗，大鹏，福田，盐田，宝安(六个区其中一个)的人才补贴政策的人做访谈。符合条件并能参与访谈的，我们将在访谈结束后立刻提供100元现金的报酬。访谈时间半小时左右，访谈地点可以根据访谈者的需要进行协商，不知您或者您身边的人是否领过这一补贴呢？如果能推荐认识的人，每推荐一个人可以获得30元的现金报酬。争议拿上银行卡和身份证，到银行那里打印交易流水，流水里面必须要有说明是深圳市人力资源部门打过来的人才补贴款项，把这个记录盖好银行的章，那就可以了。5月28提交，6月底-7月初公示5天，公示完了就是待发放。待受理-办理中-公示中-待发放。我现在在待发放最后一步还没动静
5，工龄及停产期间生活补偿
【1】只要和用人单位保持劳动关系，可以计算在这个单位工龄。【2】单位在停产期间，劳动者工资和补偿按照劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知办理。在停产第一个月按照全额支付劳动者工资。从第二个月开始起，凡是未去单位上班的，可以自己找活去挣生活费。一般单位不支付补贴。不辞职的，可以连续计算工龄。【3】根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。1、停工阶段，双方之间还有劳动关系，所以算工龄；2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。1992年以后，养老保险是根据缴费年限来计算的，要缴费满15年才能满足退休条件，1992年以前的工龄有一年算一年。这得看你所在地区的具体规定。这里提供俩个地方的规定供你参考：《深圳市员工工资支付条例》第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：（一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。《广东省工资支付条例》》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
6，我厂做铅酸蓄电池由于政府强制关闭企业遣散员工时员工要求多
铅酸蓄电池充放电的过程是电化学反应的过程，充电时，硫酸铅形成氧化铅，放电时氧化铅又还原为硫酸铅。而硫酸铅是一种非常容易结晶的物质，当电池中电解溶液的硫酸铅浓度过高或静态闲置时间过长时，硫酸铅就会“抱成”团，结成小晶体，这些硫酸铅小晶体再吸引周围的硫酸铅，就象滚雪球一样形成大的惰性结晶，结晶后的硫酸铅在低电压小电流的前提下充电，不但不能再生还原成氧化铅，反而还会加速沉淀附着在电极板上，造成了电极板工作面积逐渐下降（这也是低功率、低充电电流劣质的充电器加速铅酸蓄电池老化的根本原因），这一现象就是人们所叫的硫酸盐化，也就是常说的老化。这时电池容量会逐渐下降，直至无法使用。当硫酸铅大量堆集时还会吸引铅微粒形成铅枝，通过正负极板间的铅枝搭桥就造成电池短路。如果极板表面或密封塑壳有缝隙，硫酸铅结晶就会在这些缝隙内堆积，并产生膨胀张力，最终使极板断裂脱落或外壳破裂，造成电池不可修复的物理性损坏。其次，这种廉价充电器在恒压阶段的后期析气量非常严重（也就是失水量严重），它直接影响铅酸电池的循环使用寿命，这一阶段的充电电流偏小，极板化合反应不充分，充电进入涓流阶段的参考方式为极其不准确的电流取样造成电池在后期严重失水，其失水量可超过20%，充电后期温度急剧上升而高于正常值40度，自放电急剧增加，即使电池已充满，充电器无法在充满后关断充电输出，这样在180次充电循环之后，电池组中的单体电池之间不可避免地产生电压和容量高低差别，260次循环之后，就已造成电池容量过早衰退、老化、损坏。为克服电池充电失水与硫酸盐化这一问题，深圳【美卡得】变频脉冲充电器通过数年反复例行试验得知,采用非对称式单片机数控技术，实时监控蓄电池电压与电流的变化情况，动态调节充电频率，利用特殊脉冲，不断整理、激活蓄电池极板，使极板始终保持“清洁”状态，确保每次充电至最佳状态。【美卡得】充电器内部还设置高压大幅值瞬间变频脉冲电流，能有效去除硫酸盐化达到疏通电路，使硫酸铅晶体再生还原成氧化铅以修复旧电池，从固体物理上讲，只要在足够高的电压情况下都可以击穿任何绝缘层，一旦绝缘层被击穿，粗大的硫酸铅就会呈现导电状态,在强电流的氧化还原作用下重新生成铅和硫酸，参加电化学反应。如果充电脉冲宽度足够短，就可以保证这微弱的充电电流在来不及产生析气量的条件下击穿硫酸铅结晶，使其在无损电池的前提下利用脉冲消除硫酸盐化恢复电池容量,使正常电池循环使用寿命延长两倍以上的效果。【美卡得】这种充电方式不但能够降低失水量和防止电池的老化，还能修复旧电池提高低温放电性能。【美卡得】全程变频脉冲修复仪特点：（全程变频脉冲，微电脑智能芯片控制，无损修复，经其他修复仪判定无法修复的电池，用【美卡得】修复仪修复几率可达50%以上，修复效果一般能达到80%。）1、本仪器具有防反接与短路保护功能，避免了误操作带来的损坏;2、最大电流12a（普通修复仪的电流在3a--4a）;3、可同时处理1~4块12v7ah~60ah铅酸蓄电池;4、修复结束后数码显示管电压不在高低变化，并一直显示14v±0.5v;5、各单元工作完全独立,不需要拆解蓄电池组;6、全自动程序式工作，不需人工值守或判定;7、数码显示充电电压，工作状态一目了然;8、操作界面简单易懂，用户掌握时间短;【美卡得】单元式智能蓄电池放电容量检测仪特点：（3年--5年内不会有维修的问题，准确率高，数值误差电压在0.5v内，电流在0.5a内；维修方便，用户可自行调整误差，可单体拆除返厂维修，终身保修。）1、利用待测蓄电池电能工作,无需外接电源,方便使用;2、恒流放电,5a和10a可调;3、放电到设定的终止电压后，仪器自动停止放电并报警,符合电动车行业标准;4、终止电压3v和10.5v可自行选择;5、各单元工作完全独立,不需要拆解蓄电池组;6、同时测量独立四块7ah~22ah铅酸蓄电池;7、数码显示放电时间,放电电压工作状态一目了然;8、放电时间具有记忆功能,防止误操作带来的测试数据丢失。 【美卡得】大功率全程脉冲快速电动车充电器48v、60v、72v、80v，适用于100ah、120ah、140ah、200ah铅酸电池使用。（备注：我公司可定做各种电动巡逻车、电动汽车、游览车、观光车、出租车蓄电池充电器充电机电压36v--84v 电流21a--150a）活化剂：本品对铅酸蓄电池容量早衰、充不进电、极板硫酸盐化、充电不转灯等有修复功能，并逐渐恢复电池容量之功效。它能降低电池内阻并有效延长电池循环使用寿命，当电池充电2~3小时就转灯，或4~8小时长时间不转灯，先确定电池没有鼓胀变形，是添加活性济的最佳时间段，但本品对鼓胀、断格、断路电池无效。
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