实话实烟草公司可以说是中国最大的垄断公司。因为垄断,所以员工超级待遇首先,烟草公司作为最大的垄断公司,待遇好,工作轻松这是特点,利润有保障,员工福利好,这是垄断的好处,有了这些特点,因此烟草公司很少招员工,烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位,略有差别。

1、烟草公司发展前景怎么样?

烟草公司发展前景怎么样

谢谢邀请从中长期来看,烟草行业仍然是国民经济中难以替代的支柱性产业,从个人就业和职业发展而言,如果你图稳定,还是相当不措的选择。我的理由有3——1、烟草专卖制度,有其长期稳定性,通过《国家烟草专卖法》的立法形式,赋予了烟草的价值属性,很多人喷烟草垄断,但你回想一下,在我们积贫积弱的那些年代,洋烟肆虐,不仅群众抽的烟质量和价格难以保证,而且我们大量财富流入了国际烟草财团手中。

反观今天,烟民选择多,从2块多到100块的烟,可以根据自己的经济收入,自由选择,质量稳定,而且烟草为国家做出了巨大的贡献,就2018年而言,上缴的税金和利润,都超过1万亿,简称双万亿,大清、民国时代那样,洋烟自由横行的时代,已经一去不返了。《国家烟草专卖法》是制度上,确立了烟草的长期稳定,据我们了解,烟草的这一体制,在相当长的一段时间内,将会稳定,也就意味着,从事烟草行业的相关工作,也会是比较稳定的。

2、烟草行业的地位,有中长期稳定性,我们判断一个行业的前景如何,是要看他为国家、社会及个人创造的价值。其一,烟草为国家上缴的利税,从以前的两位数到现在还略高于国家的GDP增速,要大幅度低于国家GDP增幅,据我估计,至少在10年之后,也就是说,只有烟草的行业价值在国民经济中可以忽略不计,那烟草就是成为昨日黄花了,但这样的估计,又很难出现,为什么?因为只要参考发达国家,你就知道,像欧美、日本这些发达经济体中,菲莫烟草、帝国烟草、英美烟草,都是宠然大物,只不过发达国家对烟草的征税更高,但他的财团地位依然强势。

其二,是烟草行业的正式从业人员,包括工业公司、商业公司两大块,一共超过50万人,这50万人后面,抛开双职工,至少养活200万人以上,其三,是烟草的零售客户,据最新的数字统计为489万户,每一个店面基本上养活一个家庭,保守估计,至少养活2000万人左右,而且很多烟草零售客户供小孩上小学中学甚至大学,有很多感人的故事

3、烟草的行业职位,有选择的多样性,从组织架构上,从国家局的一班人马、两块牌子(国家烟草专卖局、烟草总公司)、到全国33个省的省级局、近400个市级局、再到3000多个区县公司,这里面就包括了宏观规划、专卖管理、品牌培育、客户服务、信息技术、物流中心等,各种各样的职位。另外一条线,则是全国的19家中烟公司,分为技术中心、营销中心、信息中心、物流中心,包括了各种各样的职位,

而且,现在的烟草行业,推行干部年轻化,扩大校招力度,吸纳了很多有才华有干劲的年轻人。所以,中长期来看,烟草行业的发展前景仍然是不错的,只不过随着控烟力度的越来越大,烟草只会更低调,但责任会更大,贡献也会更大,我是刘薄士,专注爆品研发、产品/品牌升级、IP打造、全网营销,不搞锦上添花,专门雪中送炭!自古评论出英才,欢迎拍码 拍砖。

2、烟草公司的工作怎么样?烟草公司怎么很少招聘?

烟草公司的工作怎么样烟草公司怎么很少招聘

实话实说,烟草公司可以说是中国最大的垄断公司,因为垄断,所以员工超级待遇首先,烟草公司作为最大的垄断公司,待遇好,工作轻松这是特点,利润有保障,员工福利好,这是垄断的好处,有了这些特点,因此烟草公司很少招员工。其次,由于有了员工福利好,待遇好,因此在很多人眼里,烟草公司不仅仅是铁饭碗,更是香饽饽,因此很多员工不是世袭就是内定,或者安排很多权利部门的关系户子女,向社会招工,基本不可能,

3、烟草公司的待遇如何?


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