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1，海底捞还招人吗

能

海底捞还招人吗

2，想到上海的海底捞火锅店工作但不知道如何去

买张往上海“早晨到达”的火车票，到上海以后，买张地图，然后找家网吧，到“丁丁地图”搜“海底捞”，找到所有海底捞火锅店的地址，在地图上一一圈出，然后在地图上圈出自己所在的位置，找五到六家离你所在位置近的店，在丁丁地图上规划好要去这几家店的公交路径，出发！看哪家海底捞在招人的，就进去面试，饭店一般都是现场面试不用预约的，面试的时候记得问是否包吃包住，（一开始工资稍第一点没问题，但一定记得要包吃包住，这样你工作生活的所有的责任方就是饭店）。面试完如果当场录用那是最好了，如果没有被录用的，找家网吧，把第二天要去的海底捞店圈出来，规划路径，然后把行李寄放在柜台，然后睡一觉，第二天继续找。。

想到上海的海底捞火锅店工作但不知道如何去

3，万象城五楼海底捞火锅招聘多大年龄的传菜员

我在海底捞，18--45周岁。
我就在那里工作 一个月也就4000多吧 做得好可以升任部长 哈哈 小主管

万象城五楼海底捞火锅招聘多大年龄的传菜员

4，我今年十六周岁在合肥这边想应聘海底捞的服务员我是高中毕业有什么要

海底捞岗位要求如下：1、18-45周岁，性别不限，学历不限。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。3、无不良嗜好和记录。海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外）。海底捞员工福利1、正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用。2、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票。3、达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴。4、普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴1200-2000元/月，补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。以上内容参考：海底捞招聘官网-加入我们

5，天通苑太平庄海底捞招聘小时工

你可以去卜蜂莲花那里的新辣道那里也在招人，刚开始12一小时
麦劳现哪餐厅都缺要赶紧面试说昌平店店刚辞职店内应该缺少员工快看看吧详细址便透露看命

6，海底捞的招聘情况

海底捞的最新招聘信息如下（提供了4个最近半个月的招聘信息） 新加坡员工储备 （新加坡上班） 岗位职责：1、负责新加坡餐厅前堂、后厨工作；2、在国内实习6个月，培养方向新加坡餐厅羊肉师、捞面师、变脸师、丸滑师、美甲师、服务员、门迎等。 任职要求：1、年龄21-30岁，男女不限，本科及以上学历；2、具有良好沟通能力、表达能力，吃苦耐劳；3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；4、认同海底捞企业文化。 电气设计师 （北京上班）职位描述：岗位职责：1、负责主责项目电气方案、电气图纸质量、电气设计进度；2、负责主责项目电气技术支持；3、负责主责项目电气工程材料和设备计划；4、负责控制主责项目电气造价成本；5、负责撰写主责项目现场电气设计踏勘报告。 应职要求：1、专科及以上学历，电气、暖通等相关专业毕业；2、两年以上相关专业工作经验，并有独立电气设计或电气项目管理经验；3、熟练使用CAD软件、办公软件等；4、具良好的沟通协调组织能力、团队意识；5、适应出差。 海鲜厨师（ 连江县上班 ） 工作职责：1、负责福州、厦门海鲜操作台员工的培训（培训内容包含：海鲜的养殖、宰杀、摆盘、保管）；2、负责福州、厦门当地特色菜的引进；3、负责福州、厦门后厨员工的厨房技术培训及出品质量稳定和提升。 任职要求：1、在海鲜餐厅相关岗位工作5年及以上；2、掌握海鲜的宰杀、养殖、摆盘和保管。 职位要求：不限 机电工程师 （北京上班） 岗位职责：1、负责项目组机电暖通、给排水、电气图纸审核、保证图纸质量；2、负责管控施工单位机电设备在定位、安装和规格等符合设计和规范要求；3、负责项目的资料审核，现场质量工艺验收；4、负责机电产品的安装调试；5、及时完成上级交代的其他任务。 任职要求：1、专科以上学历，机电暖通类专业；2、了解通风、空调设备，精通设计及施工的国家规范和行业标准。3、具有5年及以上现场管理工作经验；4、熟练使用CAD软件、办公软件等；5、适应长期出差，具有良好的沟通协调能力。 资料来源：http://haidilao.hirede.com/job/JobDetails?jobId=21854 如有疑问请追问，答题不易请采纳

7，新市海底捞招工吗

海底捞招工会在店门口张贴招聘广告的，劳动者可以直接进去问问内部工作人员是否还在招工。
基本上就是服务员，传菜员等，因为别的职位必须得先从最基本的开始做起

8，天津海底捞餐饮管理有限公司第三分公司这个招聘靠谱么有没有在

智联的招聘是靠谱的，我就在智联看到的，入职海底捞在里面实习了四个月，待遇确实还不错，吃住都非常好，但工作强度很大，店长助理是要一本以上，然后进店里全方位从底层开始学习，看自己个人能力以及店长觉得你是否适合店长助理岗位，最后才会确定。 来自职Q用户：汤女士
有的

9，上海海底捞在招聘吗

海底捞一年四季都在招聘，都是从基层做起(服务员或者传菜员）,我在他官网上复制的为使公司更好、更快的发展，公司希望大量的有识之士加盟，共创未来。一、服务员、传菜生、配菜员、保安、电工、代客泊车司机应职要求：年龄在18-35周岁，男女不限；吃苦耐劳，有敬业精神，热爱本职工作；身体状况符合国家餐饮行业标准要求。二、福利待遇1、1800月薪+奖金+工龄工资+年终奖（西安、郑州、青岛）；2、2000月薪+奖金+工龄工资+年终奖（北京、上海、南京、无锡、沈阳、天津、杭州）；3、2100月薪+奖金+工龄工资+年终奖（深圳）；4、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生）；5、双职工在公司工作半年可享受夫妻住房补贴；根据在公司服务年限、贡献大小将有机会享受相应的子女教育津贴、住房津贴
一直在招聘。待遇蛮不错的。有养老保险金等等，公司帮忙分担%80多貌似是。基本工资在上海好像是2000左右，还有分红等等。所以算下来蛮可观的，国家法定节日的时候，工资是双倍的

10，就要去海底捞了是应聘储备干部还是直接应聘服务员啊

储备干部就是公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。　　储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。　　通俗形象的一个说法：　　什么叫“储备干部”？根据谐音，我把储备的“储”改为相处的“处”，干部的“部”改为布置的“布”，这样就成了“处备干布”。　　第一，“处”。从今天开始，你们将相处更难处的人，处理更难办的事。过去你经营好自己就可以了，现在你得经营好一个团队。如果没有做好这个准备，没有建立这个心态，那么，我建议你和人力资源打招呼，趁早把自己换下来。否则，从今天开始，你就难上加难了！　　第二，“备”。你们是不是准备好了要干更苦更累的活？是否准备好了献出自己的智慧成就他人的功劳？你们是否准备好了为别人的失误承担连带责任？这个事情如果你没准备好，那就真的有问题。　　第三，“干”。你要干什么呢？要干他人干不了的、也不愿意干的、甚至是干了以后费力不讨好的事。要是没有这个特点，这个岗位就没有理由非你不可。　　第四，“布”。设计和布置他人想也没敢想，或者想了不敢去做的事和物。兵熊熊一个，将熊熊一窝。能不能打开局面，能不能带出一个李云龙所说的“嗷嗷叫”的团队，就看你敢不敢涉难事、碰难题、攻难关。　　这是我理解的“储备干部”，等于“处备干布”。
在一成阳海底捞还招聘

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