关于选调生，我想谈谈自己的身边的事儿作为一个985的小硕，研究生毕业，选调生也是工作意向之一，很多机关为引进人才就有了选调生项目，培养国家干部的后备军，但最后我没选择做人民的公务员。（一）选调生，不经国家公务员招录考试，既可以成为国家公务员，这是绝无仅有的特殊方式成为国家公务员；（二）选调生，是作为领导干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员来培养的后备干部；（三）选调生，是当今就业难，难于上青天的情况下，大学以上学历毕业生一个特殊的就业渠道。
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”。湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员，
2、湖北鄂州的选调生怎么样？
选调生选拔录用工作，是党和国家培养后备干部的统一工作部署，湖北鄂州也必须与党和国家政策规定保持一致，不会有超出党和国家政策规定的地方政策，只有可能在技术操作上与外地异同。一、选调生，越来越受到广大毕业生及家长的高度关注，越发得到毕业生和家长的格外青睐！这是为什么呢？本人认为，不外乎以下几点，因为：（一）选调生，不经国家公务员招录考试，既可以成为国家公务员，这是绝无仅有的特殊方式成为国家公务员；（二）选调生，是作为领导干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员来培养的后备干部；（三）选调生，是当今就业难，难于上青天的情况下，大学以上学历毕业生一个特殊的就业渠道，
二、选调生，可以说是独特的不经国家公务员招录考试而成为准国家公务员。选调生，是党和国家每年从全日制大学以上学历应届毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为领导干部、乡镇级以上党政机关高素质国家公务员后备干部培养的一个方式，培养锻炼期满，可以不经国家公务员招录考试，直接录用为国家公务员。选调生选拔录用工作，作为党和国家后备干部培养锻炼，独具中国特色，
三、选调生选拔考试录用的流程。（一）选调生的条件：1.全日制大学本科以上学历应届毕业生，2.中国共产党党员。（含预备党员）3.学生干部，优秀毕业生，（二）选调生选拔录用工作，一般由省级党委组织部门组织实施。1.报名预选，符合报考条件的考生，由学校预选推荐，必备的程序，2.选拔录用，选调生选拔录用工作，以前采用的是，省级党委组织部门考察录取。
现在，选调生选拔录用工作，为增加公平公正度、社会透明度，多采用的是，省级党委组织部门统一组织考试录取，3.考试内容，基本上同国家公务员招录考试，行政职业能力测试 申论，有的地区 其他内容。（三）选调生培养锻炼，选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，支工、支农、支教、支医等，
3、浙江选调生村官怎么样？
我们假设一种情况就是楼主就是浙江本省的人。选调村官还是很不错的，至少你不用千军万马过独木桥去考省考。这块你就省去了很多压力，还有就是选调的面试相对而言是非常简单的。一般情况下就是围绕你的本身情况开展，而不像省考面试中有各种题型。浙江作为经济发达省份，藏富于民，这样你工作的环境虽然在农村，可是相应的生活便利还是非常有保障的。
当然最重要的一点是，在浙江的农村你基本不需要精准扶贫，这样你的工作量就会减轻很多。你的最主要工作就是发挥你的才智带动村民发家致富，而这点在浙江基层干部考核中，也是最看中的。不过你也不用害怕，本身浙江省的村民经商头脑就非常好，你只要引导、保障、维护他们的利益即可，试想下，你去西部做发家致富工作，一个最大的难题那就是如何激发他们的内生斗志。
