惠州目前的底薪是1550元，如果按这个底薪标准，一个月拼命加班加点下来也就在4000左右。三按照惠州统计局本年6月公布的惠州社平工资来看，7500元的税前工资已跑赢了平均水平，00工资在惠州，算是中低等层级了举例，一、惠州主要是乐器行业和家具行业为主，加之一些国企伯恩光学、BYD、联想等，这些企业里面的车间普工人均就是4000左右的工资，个别努力的员工加班按工时，每月会在五千以下。
1、惠州底薪是多少？
惠州市政府明文规定从今年7月开始，最低保障工资是1550元，22天，每天8小时工作制。平时加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍，然后再加上单位给员工交话费社保，每人每月大约单位付出630多元。一般企业的员工拿到手的工资大约3000～4000左右，企业开支每个员工在4000-5000左右。
2、在惠州工作，工资去除社保公积金后有7000，算什么档次呢？
惠州目前的底薪是1550元，如果按这个底薪标准，一个月拼命加班加点下来也就在4000左右，这还是在没有扣除社保的情况下。能拿税后7K还有五险一金，这基本是技术岗或管理岗才会有的待遇，一按照惠州目前的五险一金缴费比例和基数，税后7000多，五险一金大概扣除506元，实际税前在7500左右。对于技术岗和管理岗而言就是个初级工程师或车间组长什么的，这个工资谈不上高，但又超过绝大部分流水线员工和普通职员，
二按照网上的平均工薪调查报告来看，惠州今年的平均工资在3579元左右，超过八成的人位于6000元以下水平，拿到7000元月薪的人不足一成。所以从全体就业人员来看，7000元已是高于绝大部分务工人员，三按照惠州统计局本年6月公布的惠州社平工资来看，7500元的税前工资已跑赢了平均水平。去年惠州城镇非私营单位年平均工资为82270，折合6856元/月，已高于平均水平644块，
3、在惠州一个月5000的工资算高吗？
5000工资在惠州，算是中低等层级了举例：一、惠州主要是乐器行业和家具行业为主，加之一些国企伯恩光学、BYD、联想等，这些企业里面的车间普工人均就是4000左右的工资，个别努力的员工加班按工时，每月会在五千以下。——车间普工工种二、一些企业里边的班长、主管中层干部（看团队规模）起步就在5000，加之一起绩效考核和奖金，中层管理者平均每月也会在7000左右徘徊，
——中层管理者三、到达高层管理者，经理级别或者高级主管级别，每月起步就在7000以上，加上其他的奖金和公司福利，每月万元左右是很正常的。——高层管理者四、最为特别的一类就是公司的市场部里边的销售，我们公司的第一销售，平均每月工资在30000-40000之间，一年50W左右，当然销售不确定因素太多，压力也是最大的，但是获得的回报一定是成正比。
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