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1，国庆节放假七天我们公司只放假五天剩下两天上不上班是不是自愿

国庆节的法定假日其实只有三天。放五天，有两天估计是连着周六日一起吧。放七天是要调班的，就是休息了七天得连上。
七天

国庆节放假七天我们公司只放假五天剩下两天上不上班是不是自愿

2，为什么国庆节要放假七天

放3天假，借4个周六、日，凑7天，只为促旅游、消费
国庆节法定放假是3天，为了拉动经济，国家就用调假的方法，调假7天，形成一个黄金周。

为什么国庆节要放假七天

3，国庆假期7天是国家规定的吗

不是吧！这个你都不知道啊，这个肯定是国家规定了，10月1号是国家的生日！
是
国家规定的国庆假期是：10月1日至7日放假调休7天。8,9日(星期六日)上班。

国庆假期7天是国家规定的吗

4，国庆七天是法定的不

国庆节的法定假日是三天。放七天假，有四天属于前后两个星期的周末，放在一起休息。
是啊
是法定假日啊
乙未羊年的国庆节有七天长假。

5，国庆节上班族也是放七天吗

是的。
好好上班吧，放三天就不错了，一般的小公司我觉得别想了，国家规定是7天的看你们公司的了
是呢
国庆节上班族也是放7天详见：国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知国办发明电〔2013〕28号七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。========================祝你好运。
还是要看公司安排，至少也有三天吧
嗯啊

6，国庆为什么有七天假期

我国于1999年修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将国庆节与相邻的周六、日组合为7天的国庆长假，被称之为“国庆黄金周”，用放假的形势，让老百姓共同感受国庆的欢乐。从1999年起，国庆节就成为了中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天，这就是所谓的“国庆七天假”。
1949年10月1日是人们解放的日子。
我不几到(^_-)
因为是法定节假日，作为举国欢庆的时刻，大家在假期中度过
各位人那我没什么意见。就是，我很温柔的。（我很温柔?????????）
有就有么(~_~;)

7，国庆七天假是从什么时候放的

1号放的现在7号
长假可以促进消费带动旅游是按照整年的工作和休息时间的比例做的规定： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均 每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法 第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十 八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要 延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日 不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十 一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健 康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产 和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间 。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支 付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一 百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工 资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之 三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务 院规定。
从10月1日就正式放假了，不过准确地说是9月30号下午就回家了。

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