一般大小企业有固定的字体、颜色、比例等等，所以按形象wall设计内容大小就可以了,设计的温度远比设计更引人注目,是怎样的企业形象呈现给客户的,无论是大的企业还是小的企业，国有的企业还是民营的企业，在客户面前都要有一个好的形象,企业形象Wall是企业VI不可或缺的一部分。
一般大小企业有固定的字体、颜色、比例等等，所以按形象 wall 设计内容大小就可以了。如果不确定，可以根据公司的想法设计，用不同的方式表达不同的氛围，豪华、简约、大气、热情。这些定位之后，就可以准备字体、字体颜色、背景颜色了。
企业形象Wall是企业VI不可或缺的一部分。是怎样的企业 形象呈现给客户的？客户进入一家公司，他对公司的了解是从企业 形象 Wall和企业 environment开始的。无论是大的企业还是小的企业，国有的企业还是民营的企业，在客户面前都要有一个好的形象。好形象主要是顾客的视知觉产生的，影响顾客视知觉的常见因素有:-2/的logo(或VI)，-2/的墙面(或卷首、LOGO墙)。其中，形象墙是影响人的第一感觉的重要视觉因素。
企业形象墙面常用的几种地板和立体人物组合有:水晶有机底 亚克力面、水晶有机底 双色板面、PVC底 亚克力面、PVC底 双色板面、PVC字画、亚克力字画等。，美能达经常这样/1233。
4、文化墙如何 设计能眼前一亮?拿我当员工。我觉得文化墙首先要看着舒服，颜色搭配要醒目，不能是红紫相间，很让人瞠目，不好看。其次，不要搞什么狼性文化。现在嫌弃农民工就够了吗？都996了，还想让员工是007，不不不，这样会让员工更排外。这种文化墙不仅会起到团结的作用，还会隔离员工的心。最后，我觉得这面墙是冷的，但它呈现的东西一定是暖人心的，因为大家其实都是下班后经过这面墙的。上班的时候能不能从这面墙上汲取动力，让自己的心情能像早晨的太阳一样积极向上，或者下班的时候很累？那我能从这面墙感受到公司给员工的温暖吗？我觉得文化墙，文化墙，温度很重要。设计的温度远比设计更引人注目。
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