可根据实际要求适量增减表格，最后一列为出勤天数统计怎么做员工考勤表,怎么做员工考勤表,先做考勤表的表头，这样我们才可以清楚的知道这是几月份的考勤表,在表的最底端加一个“备注”栏，记录一些特殊情况，比如说出勤、公休假之类的情况简单考勤表,考勤表模版通常会包含两个部分的内容，每日的考勤和月度汇总信息。
考勤表模版通常会包含两个部分的内容，每日的考勤和月度汇总信息。每日考勤信息中需要记录员工的出勤明细，包括正常、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外勤等等，而月度汇总信息中则需要将以上信息分别统计后计算出正常出勤天数和异常天数，作为后续计算薪酬的依据。考勤表模版通常会包含两个部分的内容，每日的考勤和月度汇总信息。每日考勤信息中需要记录员工的出勤明细，包括正常、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外勤等等，而月度汇总信息中则需要将以上信息分别统计后计算出正常出勤天数和异常天数，作为后续计算薪酬的依据。出勤明细：月度汇总：使用钉钉考勤会自动生成考勤表，并生成统计结果，是阿里巴巴出品的，而且是免费的
怎么做员工考勤表？感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧。先做考勤表的表头，这样我们才可以清楚的知道这是几月份的考勤表。姓名下最右边，要有所有员工的姓名，老板也不要忘记哦，如果你们公司的老板不记的话，就不用加。考勤时间要包含上午和下午，每天都要对实际情况进行标记。月末汇总的时候，还要算出实际出勤率。在表的最底端加一个“备注”栏，记录一些特殊情况，比如说出勤、公休假之类的情况
1.新建一个word文档，命名为“考勤表”，然后双击打开。在工具栏选择“纸张方向”--“横向”，将页面调整为横向。2.点击“插入”--“插入表格”，根据实际人数和需要，设置行数和列数。单。3.横行为天数，竖列为人员。可根据实际要求适量增减表格，最后一列为出勤天数统计
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