其他待遇政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其他待遇,按国家和省政府有关规定并结合当地实际执行。三、福利待遇1.薪资待遇“政府购岗”人员岗位工资,包括基本工资和工龄工资,调整“政府购岗”岗位基本工资标准是保障“政府购岗”高校毕业生基本生活,落实我省就业优先、人才强省战略,激励和引导高校毕业生到基层就业,扎根基层的具体举措。
1、事业单位的工勤岗待遇怎么样?
看到有人说工勤岗待遇不输于管理岗和专业技术岗的,还是忍不住说下个人意见。拿工勤岗和专业技术岗的基本工资来比较一下,假设大家的薪级工资都是15级,工勤一级的基本工资为2010 582=2592,二级的为1720 582=2302,三级的基本工资为1550 582=2132;专业技术岗四级的2900 709=3609,专业技术岗八级的工资为1950 709=2659,十二级的工资1490 709=2199,
基本工资再加上绩效工资和岗位津贴的话,差距只会更大,后两者各地都不同,就不比较了。这样对比一下哪个有前途就明确了吧,专业技术岗只列四级、八级、十二级的原因是,单位工勤岗有一级设置的话,专业技术岗设置肯定不会低于四级;八级的话有中级职称就有机会聘用了;十二级的话其实是专业技术岗的起步。其实现在工勤岗可以转聘专业技术岗了,看下单位具体情况,再结合个人实际情况,看自己哪条路可以走得更远,再作出选择,
2、有谁了解政府购岗吗?是做什么工作的?福利待遇怎么样?
一、什么是政府购岗?政府购岗,即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作,简称“政府购岗”,旨在通过政府购买服务方式,由政府出资购买一批基层岗位,吸纳高校毕业生到基层岗位就业。这是省委、省政府深入贯彻十八届三中全会精神,促进高校毕业生就业创业的重要制度安排,也是引导和鼓励高校毕业生到基层工作,在基层岗位成长成才,建功立业的专门服务项目,
二、岗位范围政府主要出资购买的岗位包括乡镇(街道办事处)、社区居委会(行政村)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位。三、福利待遇1.薪资待遇“政府购岗”人员岗位工资,包括基本工资和工龄工资,自2018年10月1日起,基本工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行,并随最低工资标准调整而调整;工龄工资标准从“政府购岗”人员在基层岗位连续工作满1年算起,每增加1年工作时间,增加100元工龄工资。
2.基本保险用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳的社会保险费由个人承担,单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金全额补贴,3.其他待遇政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其他待遇,按国家和省政府有关规定并结合当地实际执行。
四、期满政策1.县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核,并将考核情况逐级报送省人社部门,考核合格的,颁发高校毕业生政府购岗基层服务证书,基层岗位工作时间视为基层工作经历。2.参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策,3.被新单位录用招用的,其基层岗位工作时间计算为连续工龄,继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。
专科生不低于每月1700元月,本科生不低于每月1800元月龙腾南阳讯11月27日,记者从市人社局获悉,我省10月1日起调整最低工资标准后,“政府购岗”岗位基本工资也随之上调,相关的社会保险及其他待遇标准亦按调整后的岗位基本工资标准计算核定,根据规定,“政府购岗”岗位基本工资标准在扣除个人应缴纳的社会保险费以外,分别相应调整为专科生不低于1700元/月、本科生不低于1800元/月、研究生不低于1900元/月,并随最低工资标准调整而调整。
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