长沙教师招聘,2022年长沙开福区教师招聘考试成绩查询时间
来源:整理 编辑:长沙本地生活 2022-09-15 21:24:58
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1,2022年长沙开福区教师招聘考试成绩查询时间
目前暂定于2022年4月23日上午可以开始查询长沙开福区教师招聘考试成绩。报考的考生可以在开福区教育局网站查询笔试、考核具体要求和地点以及笔试成绩。

2,长沙教师编制报考时间2022是什么
2022湖南长沙市开福区招聘教师273人报名入口已开通,报名时间:2022年3月28日—3月31日共四天(每天6:00-18:00)。请报考人员在规定时间内登录开福区教育局网站,进入“2022年开福区教师招聘系统”,注册用户名,经短信验证成功后,登录进行网上报名。报名时需要上传相应资料原件的图片,图片要求为JPG格式,长宽不超过800*600,大小不超过1M。简介:1、资格初审:资格审查时间为2022年3月28日—4月1日共五天(每天9:00-19:00)。组考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的,由报考人员承担责任。2、信息修正:报考人员在资格审查期间及时登录系统,查询审核结果,在2022年3月28日—4月1日共五天(每天6:00-18:00)上传正确信息,未在规定期内上传者,由报考人员承担责任。3、缴费时间:2022年4月12日—4月13日共两天(每天9:00-17:00)。为保证参考率,本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费,缴费成功后方为完成报名,逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的,考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。4、打印准考证:打印准考证时间为2022年4月20日—笔试开考前。

3,长沙教师编制报考时间2022是什么
2022湖南长沙市开福区招聘教师273人报名入口已开通,报名时间:2022年3月28日—3月31日共四天(每天6:00-18:00)。请报考人员在规定时间内登录开福区教育局网站,进入“2022年开福区教师招聘系统”,注册用户名,经短信验证成功后,登录进行网上报名。报名时需要上传相应资料原件的图片,图片要求为JPG格式,长宽不超过800*600,大小不超过1M。简介:1、资格初审:资格审查时间为2022年3月28日—4月1日共五天(每天9:00-19:00)。组考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的,由报考人员承担责任。2、信息修正:报考人员在资格审查期间及时登录系统,查询审核结果,在2022年3月28日—4月1日共五天(每天6:00-18:00)上传正确信息,未在规定期内上传者,由报考人员承担责任。3、缴费时间:2022年4月12日—4月13日共两天(每天9:00-17:00)。为保证参考率,本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费,缴费成功后方为完成报名,逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的,考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。4、打印准考证:打印准考证时间为2022年4月20日—笔试开考前。

4,长沙市中南博才高级中学教师招聘
摘要
因学校发展需要,现面向社会公开招聘部分初、高中教师。
招聘原则
1.公开、公平、竞争、择优的原则;
2.德才兼备,注重教学能力和经验的原则;
3.笔试与面试相结合的原则。
招聘对象
1.具有初、高中教师资格证的大学应届、往届本科毕业生和硕士研究生;
2.具有三年以上(含三年)教学经验的中学骨干教师和名特优教师。
招聘岗位
初中:
语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术、心理、信息专任教师。
高中:
语文、数学、英语、地理、物理、体育。
招聘条件
1.基本条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,身心健康;热爱教育事业,敬业爱生,性格开朗,友善宽容,具有团队精神和合作意识,能服从学校安排。
2.入职条件
①年龄35周岁以下(正高级教师、特级教师可适当放宽),男女不限。
②能熟练运用办公软件;语文、英语学科要求普通话水平为二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上。
③具有大学本科及以上学历,并具备相应的教师资格,所学专业与应聘执教的专业对口。
④骨干教师或名特优教师应具有初、高中教育教学实践经验,教学水平高,教研能力强,有参加省、市级以上教学竞赛获得奖励或辅导学科竞赛取得优异成绩的证明材料。
3.优先条件
①有初三、高三毕业班教学经验并取得优异成绩的;
②在全日制重点中学教育教学岗位有多年工作经历的;
③有多年担任班主任工作经历或教育能力很强且教育成绩较为突出的;
④教研能力强,有担任教研组长、备课组长经历且课题或论文成果较为突出的。
咨询记录 · 回答于2021-10-28
长沙市中南博才高级中学教师招聘
因学校发展需要,现面向社会公开招聘部分初、高中教师。招聘原则1.公开、公平、竞争、择优的原则;2.德才兼备,注重教学能力和经验的原则;3.笔试与面试相结合的原则。招聘对象1.具有初、高中教师资格证的大学应届、往届本科毕业生和硕士研究生;2.具有三年以上(含三年)教学经验的中学骨干教师和名特优教师。招聘岗位初中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术、心理、信息专任教师。高中:语文、数学、英语、地理、物理、体育。招聘条件1.基本条件拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,身心健康;热爱教育事业,敬业爱生,性格开朗,友善宽容,具有团队精神和合作意识,能服从学校安排。2.入职条件①年龄35周岁以下(正高级教师、特级教师可适当放宽),男女不限。②能熟练运用办公软件;语文、英语学科要求普通话水平为二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上。③具有大学本科及以上学历,并具备相应的教师资格,所学专业与应聘执教的专业对口。④骨干教师或名特优教师应具有初、高中教育教学实践经验,教学水平高,教研能力强,有参加省、市级以上教学竞赛获得奖励或辅导学科竞赛取得优异成绩的证明材料。3.优先条件①有初三、高三毕业班教学经验并取得优异成绩的;②在全日制重点中学教育教学岗位有多年工作经历的;③有多年担任班主任工作经历或教育能力很强且教育成绩较为突出的;④教研能力强,有担任教研组长、备课组长经历且课题或论文成果较为突出的。
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