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1，求助工商管理专业的就业方向是什么

毕业后可应聘工商管理部门、企业等单位，从事企业行政管理、生产运营管理、财务管理、营销策划、人力资源管理、进出口贸易，也可在金融领域从事投资管理、投资项目的评估与可行性研究，或在政府部门、教学及科研单位从事相关工作。
工商管理专业学生的就业方向主要有五个：一是经济综合管理部门或行业管理部门 二是以工商企业为主的内资企业 三是银行、证券公司等各类金融机构四是在国内院校继续攻读硕士、博士

求助工商管理专业的就业方向是什么

2，工商管理专业的就业方向

这个专业就业面还是比较广的有以下几个你可以看看： （一）一般传统管理类岗位 （二）市场营销类岗位 （三）人力资源管理类岗位 （四）物流管理类岗位 这个专业在选择就业时候有较大的机动性。你要是家里面有条件就读这个专业以后早工作就更方便了
方向是会计类，营销类的干的多一点，管理类的不可能大学一出来就让干的。这个专业用数学的知识还是挺少的，数学不好没什么大关系，想学这个专业，要能说会道才行！
工商管理专业旨在培养具有管理学、经济学和企业管理等方面基本理论和基本知识，能在各类工商企业和相关管理部门从事战略管理、综合管理、专业职能管理和企业生产经营管理的高级管理人才。 毕业生可在各类企事业单位及政府部门从事战略管理、综合管理、专业职能管理和企业生产经营管理，也可在教育、科研部门从事教学和科研工作。

工商管理专业的就业方向

3，工商管理毕业生毕业后能够从事什么工作呢

工商管理专业专业适合的工作岗位：工商管理专业毕业生可适应工业企业，商业企业，外资企业，政府部门，海关，宾馆，商场，会务中心，盈利或非盈利性组织等部门的营销，一般管理和人力资源管理中级岗位。 根据对我国产业发展和企业管理现状的分析，认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主，毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应和锻炼，胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层工商管理人才的需求，将相应增加。这正符合高职高专商务管理专业的特点。在网上顺手找的，我的一点肤浅了解，工商管理这个专业就业还是比较广泛的，一般企业都会需要这种人才。还有一点，大学毕业后，很多人是没有机会发挥自己的专业特长的，没有什么公司会让你一毕业就当部门主管的，现在就业问题又比较紧张，加油。
烦都烦死地方

工商管理毕业生毕业后能够从事什么工作呢

4，工商企业管理专业就业方向有哪些

工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇不会太高，在外企会高一些。第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作。第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，，或者从事市场营销工作，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到工商管理专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。
工商管理的专业是经济类学科当中知识面很广的专业，未来可以从事的工作同样面临着很多选择。选择的方向多不见得是一件好事，相比其他专业性较强的专业又是一种优势。 可选工作方向： 1、人力资源方向 人力的人事管理、薪酬管理、培训、招聘 2、行政管理方向 后勤事务、企业管理、法律事务、综合管理 3、财务管理方向 须取得会计从业资格证后上岗从事出纳、成本工作。 4、运营管理方向 此岗位要求较高，是结合人力、财务、行政、生产、销售的经验累积的较高层次岗位。 5、生产管理方向 生产作业管理、生产计划、需建立在对从事的生产行业较为了解的基础上。 6、销售 7、质量管理。。。。。

5，工商管理专业就业前景怎么样 就业方向有哪些

就业前景很广阔，销售、人力资源、行政、会计等都可以选择，只要是门槛要求不高的，没有硬性技术要求的大部分方向都可以选择。但是缺点是因为不是专业的人才，会有替代性。
工商管理专业 　　业务培养目标：　　 　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 　　2．掌握企业管理的定性、定量分析方法； 　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力； 　　4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 　　5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。 　　 　　主干课程：　　 　　主干学科：经济学、工商管理\ 　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。 　　主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。 　　 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士 工商管理毕业就业渠道： 工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道： 首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。 第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在1500～2000元/月。 第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。 另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在1800～2500元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～3000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到工商管理专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。

6，工商管理专业可以找什么工作啊

根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择： （一）市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 （二）物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 。此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。 （三）一般传统管理类岗位 由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。 （四）人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。 http://www.mbaun.net/Html/BA/guide/0787202.html满意请采纳。
2010年工商管理就业形势分析 基于工商管理专业的这种境况，对于选择了工商管理专业的朋友，应该如何来寻找自己的职位呢？2010年适合工商管理专业的职位又有些什么特点呢？ 1、公务员报考 作为国考，历来都颇受大家的欢迎，不管能否考上都要去试一下。2010年国家在“扩大内需”的政策指导下，很多岗位都在大量吸入新鲜血液。本次国家一共对工商管理专业投放了800多个名额，主要都集中在国家税务局上，对于学习工商管理的学子来说，这不失为一个好的就业方向。同时，各省市为了让报考省公务员落选的学子有更多的择业方向，纷纷在上半年举行省公务员考试，例如云南省从2010年开始就将原本下半年开考的省公务员考试调整为上半年，这样即使公务员考试失利的学子也可以继续参加上半年七月前的各类求职招聘会，做到多项选择。 2、考取研究生 继续深造 从教育考试院公布的数据来看，今年应届本科生占报考研究生总人数的62.3%，往届本科生占32.4%，工商管理和金融这些热门专业依然受到考生追逐，分列报考人数的第一、第二位。对于工商管理应届生，若想继续在本专业深造，可报考企业管理硕士专业。随着中国加入wto中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。企业管理专业研究方向有企业发展与战略、市场营销、人力资源管理、财务管理、国际经营管理等五类。在本科工商管理学习的基础上，研究生阶段主要从各自方向细化，这样做到在面的基础上对点进行升华，同时教学多以实际案例为主，使学习与社会需求更好的衔接。对于毕业一定时限的的学子来说，可以报考工商管理硕士mba。mba的学习十分灵活，有脱产和在职两种方式，脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，周一到周五是晚上，周六周日是白天。从2009年开始，工商管理硕士mba开始了一些自上而下的改革。 3、直接寻求工作岗位 目前各学校工商管理基本都按照工商管理大类招生，在大三的时候开始专业方向选择，这样可以尽可能避免大家盲目的选择专业方向且能更好地找到自己的努力方向。 对于按照自己的兴趣与特长选择专业的学子来说，找工作是有了方向性，就看有多少单位提供这类职位了。对于这类同学，我们的建议是职业取向要恰当，不能给自己设置过高的目标，毕竟我们是才毕业的，对于实际事务的运筹帷幄我们并不擅长，我们的优势是，做事有激情，有冲劲，敢于创新，寻求职位可以先从基层岗位做起，然后一步步晋升中层岗位。 对于自己并不知道具体适合什么职位，选择专业方向是胡乱选择的同学来说，在寻求职位上就要注意了。工商管理专业一般可以从事的对口职位主要集中在人力资源管理、一般综合管理、市场营销、其他各学校具体专业培养方向等方面。做事比较细心，善于内部谏言的可以选择人力资源管理及一般综合管理（主要体现在行政管理方面）等。喜欢自由自在，善于调和气氛与陌生人打交道则可选择市场营销方面的职位，一般在企业中，拿高薪的主要都在市场营销部门，若你愿意挑战高 准没错，并且将来从市场营销转向企业中高层管理，具备很多优势。 对于自己根本不喜欢工商管理专业的同学来说，选择专业可以不必局限于工商管理方面（上面所列的两类同学也适用本条）。求职选择自己喜欢的职位，即使不怎么懂也无关紧要，只要你的学历领悟能力强，现在70%的职位都会招跨专业、“不拘一格”的人才，只要你有自己独特的一面，企业总会发现你的闪光点的，虽然上课你没怎么听，但是多学科、多课程都贯穿管理学理论，管理思维，这些你还是会知道一二的，对于你将来开展工作还是会有不少帮助的。 企业观点：多数企业有需求 不少企业的管理类、营销类、服务类岗位对于工商管理专业都有需求。大型企业招聘人数平均在几十人左右，小企业也有2—3个岗位。还有不少企业设置了管理培训岗位，也为该专业刚毕业的学生提供了衔接与提升的平台。 专家观点：实践丰富的学生更有优势 江苏省人才市场总经理韩志忠 从昨天的招聘会情况来看，工商管理专业的需求量有些回升，一些银行将门槛定在了经济类专业即可，工商管理类专业也可以投简历，这就让这类学生多了一些不错的选择。工商管理专业学生可以竞争的岗位一般有营销、市场策划、文秘、行政管理等，对于这类应聘者，用人单位对应聘者的经验、能力和素质非常看重，应聘者如果有较多的实习经验或者社团、社会活动经验，将比较有优势。 2010年工商管理求职，向左走还是向右走，最终的决策权还是在你自己，选择合适的还是最好的。 the more: http://www.mbaun.net/a/2009-11/074008_2.html

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