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摘要 您好 人社部官网是http://www.mohrss.gov.cn/wap/ 咨询记录 · 回答于2021-07-27 中国人社部官网 您好 人社部官网是http://www.mohrss.gov.cn/wap/ 我怎么在网上查找毕业证 那得上学信网的

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咨询记录 · 回答于2021-08-05 您好，很高兴回答您的问题。北京人社局官网为 http://rsj.beijing.gov.cn/ 政策咨询服务热线 12333 也可以关注官方微信 “北京人设”进行咨询，希望对您有帮助 你好 民企可以申请北京户口吗 稍等 帮您查询 民企申请北京户口审批查询怎么查询 有相关app可以查询得到进度吗 大型民营企业是可以申请北京户口的 http://banshi.beijing.gov.cn/pubtask/task/1/110000000000/032a9766-4b3d-4927-a762-0274617c88ba.html?locationCode=110000000000 咨询电话：(010)64521188咨询窗口地址：北京市东城区和平里街道安定门外大街187号北京人才大厦三层服务大厅8号窗口 电话或窗口咨询 好的，谢谢 不客气 祝您生活愉快

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人社局官网在线客服12333。以成都市人力资源和社会保障局官网为例。1、服务时间自动语音应答：全天24小时人工咨询服务：上午9:00-17:00（法定工作日 周一至周五）2、服务方式：人工电话接听、自动语音应答、传 真、网络及电子邮箱、微信及微博。3、服务内容12333为全国人力资源社会保障公益服务号码。成都市12333电话咨询服务主要内容包括：政策及办事指南咨询、社保信息查询、劳动维权、行风政风投诉举报、社会保险卡预挂失、社会保障卡临时挂失、社会保障卡服务密码修改、社会保障卡制卡进度查询、异地就医人员社会保障卡激活 。服务承诺加强学习，精通业务，认真履行工作职责，遵纪守法，文明礼貌，严格遵守工作规范。爱岗敬业，乐于奉献，竭力倾注人文关怀，用心倾听，真诚相助，携手共建和谐社会。12333拨打流程扩展资料：发展历史2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》劳社部函[2003]84号、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》劳社信息函[2004]13号，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局首页-12333热线电话 百度百科-12333

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无锡人力资源和社会保障局官网：无锡市人力资源和社会保障局无锡市人力资源和社会保障局版权所有 无锡市人力资源和社会保障局主办 联系电话：12333苏ICP备09024546号 公安备案号：32021102000707 网站标识码：3202000043办公地址：无锡市观山路市民中心4号楼扩展资料：部门职能：（一）贯彻实施国家和省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来华工作政策。（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险国家、省统筹办法和国家、省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（七）负责政府人才综合管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。负责全市技工院校的综合管理；负责统筹指导全市职业技能竞赛工作。（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。（九）组织实施国家和省表彰奖励制度，会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市评比达标表彰和市级以下表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动。（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。（十二）按照职责分工做好相关行业、领域的安全生产监督管理工作。（十三）完成市委、市政府交办的其他任务。（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。参考资料来源：无锡市人力资源和社会保障局－机构概况

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