总有一些人会把我们逼疯，逼崩溃,然而，我们并没有生活在那个理想的国度,我们沉浸在友好欢乐的气氛中，没有人能打扰我们，打扰我们，诽谤我们,我们会互相开玩笑，让对方开心,在一个理想的世界里，我们交往的每个人都将是善良、友好、体贴、细心、慷慨的,员工和上级都是同事，也存在上下级关系。
在一个理想的世界里，我们交往的每个人都将是善良、友好、体贴、细心、慷慨的。我们会互相开玩笑，让对方开心。我们沉浸在友好欢乐的气氛中，没有人能打扰我们，打扰我们，诽谤我们。然而，我们并没有生活在那个理想的国度。总有一些人会把我们逼疯，逼崩溃。当然，我们不得不承认，我们有时候会把别人逼疯。我们不喜欢的人通常都是莽撞莽撞的。他们会经常诋毁我们的性格，质疑我们的动机，不理解我们的笑话，还指望我们理解他们的笑话。你可能想知道，我们有没有可能公平地对待那些总是让我们生气的人，或者那些我们不想与之吃饭的人？我们应该学会喜欢每个人吗？斯坦福大学管理学教授RobertSutton的一项研究表明，你不可能和所有人都相处融洽，去你家后院烧烤。这是不可能的，不现实的。但是，聪明的人往往会充分利用自己不喜欢的人。以下是他们对付不喜欢的人的方式。
2、在职场上,面对领导的夸赞,要如何回应?员工和上级都是同事，也存在上下级关系。如果遇到领导表扬，可以表示感谢，比如你可以回复“感谢领导的表扬”，同时表明自己的不足，告诉领导你在XXX做得不够好等等。你们都是为了公司更好而努力，所以最重要的是用心回复。
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