1,吉林省人力资源和社会保障厅的介绍

吉林省人力资源和社会保障厅是省政府组成部门,负责促进就业工作。

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2,吉林市人力资源服务有限公司怎么

简介:吉林市人力资源服务有限公司成立于2007年07月30日,主要经营范围为国内劳动保障事务代理(需专项审批除外)、职业中介、保管企事业职工档案等。法定代表人:张学英成立时间:2007-07-30注册资本:10万人民币工商注册号:220200000025598企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)公司地址:吉林省吉林市船营区解放中路159号

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3,吉林市人力资源和和社会保障局注册号是多少

统一社会信用代码12220000054091761F

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4,吉林市人力资源公司和派遣公司一样吗有什么知名的人力资源公

有的,吉林市辛希娅人力资源公司,和派遣不一样,派遣收手续费。辛希娅人力资源直接解决企业招聘问题。没有中间环节,吉林市辛希娅招聘会可以理解为求职者可以免费登记,免费找工作的平台。

5,吉林市人力资源和社会保障局

摘要 吉林市人力资源和社会保障局 电话:0432-12333 地址 :吉林市松江路65号 上班时间: 周一至周五:冬(8:30―11:30,13:00―16:30),夏:(8:30―11:30,13:30―17:00) 咨询记录 · 回答于2021-08-30 吉林市人力资源和社会保障局 吉林市人力资源和社会保障局电话:0432-12333地址 :吉林市松江路65号上班时间:周一至周五:冬(8:30―11:30,13:00―16:30),夏:(8:30―11:30,13:30―17:00) 如果您的咨询结束,请点一下赞。?

6,吉林市人力资源在什么地方

吉林市人力资源市场地址:解放中路159号 (大宅门饭店斜对面)

7,吉林市青岛街的人力资源市场如果去做招聘会需要办什么手续吗

需要找就业局办理手续。比如要审核你单位要给招聘人员的薪水订多少之类。。钱需要交一些的。除了定期的开业,还有特别项目推介日之类的。
2月23日和3月16日解放大路上的人才市场有吉林市春风行动招聘会

8,吉林市社保中心电话

吉林省人力资源和社会保障厅电话:0431-12333办公室(老干部处、调研处)协调处理局机关日常政务、事务;负责局机关重要文稿起草、公文审核管理工作;负责新闻宣传和政务信息工作;负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;负责外事、机要、保密、档案、文印、后勤、安全保卫等工作;负责局机关离退休干部管理服务工作,指导直属单位的离退休干部工作;负责综合调研工作。 办公室(老干部处、调研处)法制处(劳动监察处)负责全市地方性和综合性人力资源和社会保障政策法规的制定、清理、监督检查工作;负责有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关政策法规执行及依法行政情况;承办全局机关法律事务,负责组织协调相应行政复议、行政应诉和行政处罚听证工作;负责相关法律法规和行政规章的培训、咨询服务和宣传工作;负责有关执法人员的培训考核及相关管理工作;审核行政处理和行政处罚程序及行为的合法性;审核行政许可项目的合法性;负责对重大案件听证和备案审查;负责人力资源和社会保障普法及法律咨询工作;承办市人大、市政协议案、提案的处理工作。拟订劳动监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件;维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工维权的重大事件;指导县(市)区劳动监察工作;协调跨区域劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;并负责其他人力资源和社会保障监督检查工作。

9,吉林市人力资源市场周几有招聘会

吉林市人力资源市场(青岛街) 一般是每周周三,周五上午有招聘会 你可以去看看!

10,吉林市人力资源在什么地方

吉林市人力资源市场地址: 解放中路159号 (大宅门饭店斜对面)
人力资源市场吧,在长春大街上,坐256能到,挺好找的.
你是不是问人才市场啊? 西安桥那,就有个!

11,吉林市人力资源和社会保障局

吉林市人力资源和社会保障局主要职责(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策;组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案;拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,加强人力资源市场开发建设,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度;拟订落实职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订大中专毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;拟订机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)会同有关部门拟订事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立企事业单位人员和机关工勤人员工资正常增长和支付保障机制;拟订企事业单位人员和机关工勤人员福利和离退休政策;参与市级企业劳动模范评定工作。(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才开发及信息管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。(八)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(九)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(十)受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。(十一)会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度,审核以市政府名义奖励的人选,指导和协调政府奖励工作,审核以市政府名义实施的奖励活动。(十二)承办市政府交办的其他事项。

12,吉林鼎信人力资源有限公司怎么样

吉林鼎信人力资源有限公司是一家从事人力资源服务方面的正规公司,公司业务量稳中有升,为不少大中型企业输送了人才和年轻的劳动力,大众口碑很好,吉林市鼎信人力资源有限公司,世家不错的人力资源方面的公司

13,大学毕业 报到证上写的是吉林市人力资源和社会保障局

这里就是传说中的人事局 我知道吉林市人才市场 在解放大路 钱柜的皇家花园店附近 你说的是不是这里啊
去人力资源 把档案放在哪里 等用人单位把档案提走 档案一旦放在那里自己是取不出来的
是 就是

14,吉林市人力资源和社会保障局的机构职能

(一)贯彻执行党和国家、省、吉林市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作规范性文件草案,拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查。(二)负责全市行政机关公务员综合管理工作,按照有关法规和政策规定,会同有关部门研究拟订全市公务员职位分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退(辞职)、申诉、控告等各项管理的政策规定和贯彻实施意见;负责行政机关实施公务员法的方案审批;牵头组织申报事业单位参照公务员法管理;负责公务员信息统计管理工作;承办市政府人事任免手续。(三)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,会同有关部门指导全市事业单位改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩,以及公开招聘、岗位设置管理等工作;负责全市人才人事、劳动和社会保障的统计工作。(四)综合管理全市人才资源规划、人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。(五)负责全市劳动力资源开发利用和就业工作,指导就业服务机构工作,负责管理全市职业介绍机构并实施监督;完善公共就业服务体系和就业援助制度;负责普通高校和中等专业学校毕业生离校后的就业和服务工作指导;开展就业援助,促进城乡就业困难人员就业再就业;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度,建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;组织实施农村劳动力有序流动的政策和措施。(六)负责统筹城乡的社会保障体系;统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,逐步提高基金统筹层次;组织编制社会保险基金预决算草案;组织实施社会保险基金的预测预警分析,拟订应对措施;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。(七)综合管理全市机关事业单位的工资福利工作;贯彻执行机关事业单位工资、津补贴标准、管理办法并组织实施;建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责市属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核;贯彻执行全市机关事业单位离退休人员待遇政策;负责机关企事业单位人员连续工龄计算的更改和确定;负责企业职工工资的宏观调控工作;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准政策。(八)综合管理全市专业技术人员,研究制订全市专业技术人员队伍建设的发展规划和组织实施;牵头推进深化职称制度改革,组织实施专业技术职业资格,负责专业技术人员的资格评价工作,负责对执业资格注册工作的检查监督;负责学术和技术带头人的培养选拔以及享受政府特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔管理;归口管理博士后工作和留学人员来温工作;拟订高技能人才培养和激励政策,会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策;负责组织评选市“首席技师”工作。(九)负责全市引进国(境)外人才智力工作,拟订全市引进国(境)外人才智力政策;负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作;归口管理全市出国(境)培训工作;负责促进国(境)外人才智力交流与合作工作。负责组织省“西湖友谊奖”评选的推荐工作。(十)负责军队转业干部的接收安置工作;会同有关部门做好企业军队转业干部解困和维稳工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十二)负责管理劳动合同、集体合同;负责劳动、人事争议调解仲裁工作;完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,制定完善工时制度和职工休假制度,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。(十三)综合管理市技工学校、就业管理服务处和社会力量举办的职业培训机构;承担市技工学校招生办公室工作;负责管理在职职业技能培训、考核鉴定和失业人员、企业下岗职工再就业培训;组织实施职业资格证书制度、职业准入制度和劳动预备制度。(十四)承办市委市政府交办的其他工作。

15,求吉林市人力资源和社会保障局在哪

应该是吉林市政府四号楼(吉林一中下车道口右拐沿江边走向江对岸看,门口有站岗的)335房间找张晓梅老师,(这个是吉林市人社居就业促进科),吉林市松江东路65号,电话号码是0432--62048586,可以上网查查,不确定咱们说的是不是一个,如果是那就这么走,从一中坐车到政府最多七元,四号楼是在主楼后面像停车场那个。
人力资源市场吉林有两个,有一个劳动力市场在青岛街,还有一个过了市图书馆在新地号街。你说的有可能是新地号街那个,那个大学生毕业找工作的多一点,档案也应该放在那。

16,吉林省人力资源管理师在哪报名

你好,人力资源管理师报名地点为当地职业技能鉴定指导中心,你也可以上吉林省职业技能鉴定指导中心的网站查询!
1,每年5月和11月全国统考,5月份的考试现在已经开始报名,基本是在4月初结束。2,由于各省厅不接受个人报名,所以如果在校生学校不组织,或已经毕业在职,那么只好找当地的培训或代报机构(一般单独做代报名的比较少)3,大学在校生一般可以直接考到三级,也就是助理人力资源管理师,毕业5年左右可以直接考二级,二级含金量高些,难度也大些,考试有论文答辩~~祝你好运^_^
我之前考过人力资源三级证,是去芳竹职业技术培训学校考的,今年想去他们那再报二级,他们学校在人力资源方面挺专业,你可以去他们那具体咨询一下。

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