涉密人员应具有良好的政治素质和品行，能够胜任涉密工作,涉密人员分类方法:按重要程度分为绝密、机密、秘密三类,目前对涉密人员的分类主要是根据涉密的职位不同,涉密人员分类是指将在不同岗位工作的人员分类涉密分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般-0,涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
涉密人员一般指因工作需要合法接触、知悉国家秘密的人员，应属于涉密人员。涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密人员应具有良好的政治素质和品行，能够胜任涉密工作。你要经过保密教育培训，掌握保密知识和技能，签订保密承诺书。涉密人员分类方法:按重要程度分为绝密、机密、秘密三类。
1、涉密人事:一般来说，凡因工作需要合法接触、知悉国家秘密的人员，都应属于涉密人事。2.《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条在涉密岗位工作的工作人员，按照/0/的程度可分为核心涉密工作人员、重要涉密工作人员和一般。中华人民共和国主席令第28号《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届NPC常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，自2010年10月1日起施行。
3、什么是 涉密人员涉密人员分类是指将在不同岗位工作的人员分类涉密分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般-0。目前对涉密人员的分类主要是根据涉密的职位不同，涉密岗位，指在日常工作中生产、管理或经常接触、知悉国家秘密的岗位。日常工作中产生、管理或经常接触、知悉绝密级国家秘密的岗位为核心涉密岗位；日常工作中生产、管理或经常接触、知悉国家机密的岗位重要涉密岗位；日常工作中生产、管理或经常接触、知悉国家秘密的岗位一般涉密岗位，在上述岗位工作的职员分别为核心涉密职员、重要涉密职员、一般涉密职员。机关单位应当根据有关规定和工作实际，制定具体标准和管理办法。
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