1,印刷业管理条例何时颁布

1997年3月8日

印刷业管理条例何时颁布

2,出版物印刷企业如何申请设立

2.许可条件:(一)有企业的名称、章程;(二)有确定的业务范围;(三)有适应业务需要的固定生产经营场所,厂房建筑面积不少于800平方米;(四)有能够维持正常生产经营的资金,注册资本不少于200万元人民币;(五)有必要的出版物印刷设备,具备2台以上最近十年生产的且未列入《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》的自动对开胶印印刷设备;(六)有适应业务范围需要的组织机构和人员,法定代表人及主要生产、经营负责人必须取得省级新闻出版行政部门颁发的《印刷法规培训合格证书》;(七)有健全的承印验证、登记、保管、交付、销毁等经营管理、财务管理制度和质量保证体系。3.数量限制:应符合国家有关印刷业总量、结构、布局和规划的要求。4.许可程序:由所在地、州(市)级新闻出版行政部门审核同意并出具推荐意见书报自治区新闻出版局,申请企业按要求填写《出版物印刷企业审批表》经印刷业管理处处务会研究后报请局务会审批。不予批准的,应当说明理由。五.需要提交的材料目录:(1)所在地地、州(市)级新闻出版局出具的推荐报告。(2)企业申请报告(3)企业基本情况(4)企业人员情况(5)企业主要生产设备(6)验资报告(7)工商部门出具的企业名称预先核准通知书(8)消防验收证明文件(9)房产证或房屋租赁合同6.申请书格式文本:有7.办理程序:由所在地、州(市)级新闻出版局出具的推荐报告—工作人员受理—企业按要求填写《出版物印刷企业审批表》—处务会研究—分管领导审定—报局务会审批—办证及告知8.办理时限:审核时间为自收到申请材料之日起30个工作日内;审批时间,自收到申请材料之日起60个工作日内9.作为本行政许可事项法律的法规、规章、规范性文件:《印刷业管理条例》、《印刷业经营者资格条件暂行规定》

出版物印刷企业如何申请设立

3,问55 印刷业管理条例所调整的印刷品种类有哪些 详细

一、印刷业管理条例所调整的印刷品种类 印刷业管理条例所调整的印刷品种类包括以下三种:出版物、包装装潢印刷 品和其他印刷品。 1、出版物。出版物是出版活动的产品。出版活动包括编辑、印刷或者复制、发 行等活动。凡通过编辑、印刷或者复制而产生并予以发行的产品,如报纸、期刊、 图书等都是出版物。以是否经过出版社编辑、是否对特定的对象发行为标准划分, 出版物分为公开出版物和内部资料性出版物两种:公开出版物为经过出版社编 辑、对不特定对象发行的出版物;而不经过出版社编辑、对特定对象例如在单位 内部发行的出版物,则为内部资料性出版物。以复制的方式为标准划分,出版物 分为印刷出版物、音像制品和电子出版物等,由于传统的出版物只有印刷出版物 一种,所以出版物有时就指印刷出版物。本条例所称出版物,即指通过印刷方式 复制产生的印刷出版物,包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音 像制品、电子出版物的装帧封面等。音像制品、电子出版物尽管本身不是印刷出版 物,但其封面是通过印刷方式复制产生的,也纳入本条例调整范围。 2、包装装潢印刷品。包装是对产品的包装,装潢是在产品或者其包装上对产 品的装饰。本条例所调整的包装装潢印刷品,包括商标标识、广告宣传品及作为 产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。包装装潢印刷品有以下三个特点:一 是,用印刷方式复制产生的;二是,这类印刷品,既包括直接用于产品上的, 也包括与产品分离的,如广告宣传品,这与包装装潢还不完全相同;三是,与 出版物印刷品相比较,这类印刷品通常不发行,出版物印刷品印刷之后,通常 由委托印刷人发行,而包装装潢印刷品印刷之后,委托印刷人通常并不发行, 而是附着在产品上,只有广告宣传品有部分用于散发。用于印刷包装装潢印刷品 的材料,目前常见的有纸、金属、塑料等。 3、其他印刷品。所有不能归入上述两类的印刷品,包括文件、资料、图表、票 证、证件、名片等都属于其他印刷品。其他印刷品通常自备自用。但其他印刷品通 常具有重大的社会意义,有的直接宣示持有人的公信力,如票证代表持有人一 定的权利,证件表明持有人的特定身份,等等;有的与社会稳定密切相关,如 通行证等,直接涉及特定场合的人身安全。因此,对这类其他印刷品的印刷经营 活动通常采取严格的管理措施。

问55 印刷业管理条例所调整的印刷品种类有哪些 详细

4,印刷行业有什么管理制度

介绍本书你《新编印刷企业完全工作管理制度及表格范本大全》 ◆详细内容 《新编印刷企业完全工作管理制度及表格范本大全》 提纲 第一编 管理制度规范篇 第一章 企业(公司)组织结构管理制度 第一节 组织结构管理的原则及设计 第二节 组织结构管理设置模式 第三节 权责划分管理制度 第二章 企业(公司)规划管理制度 第一节 公司经营方的确立 第二节 公司经营计划的内容 第三节 公司经营计划的制定措施 第三章 企业(公司)行政办公事务管理制度 第一节 行政办公室管理规定 第二节 会议和会务管理 第三节 公司文书管理制度 第四节 公司财产物资管理制度 第五节 公司印信管理制度 第六节 公司档案管理工作 第七节 出差与公关事务管理制度 第八节 公司机要保密制度 第四章 企业(公司)人力资源规划与管理制度 第一节 人力资源规划管理制度 第二节 招聘录用管理制度 第三节 人事任免与辞退管理制度 第四节 考勤管理制度 第五节 员工激励管理制度 第六节 人事考核评议管理制度 第七节 人事调整管理制度 第八节 员工管理制度 第五章 企业(公司)员工培训与考核管理制度 第一节 员工培训制度 第二节 员工考核制度 第六章 企业公司薪资与福利管理制度及表格 第一节 公司薪资管理制度 第二节 奖金与其他报酬管理规定 第三节 公司福利管理制度 第七章 企业公司财务与会计管理制度 第一节 公司财务工作管理规定 第二节 公司会计管理制度 第三节 公司财务管理制度 第八章 企业(公司)生产质量进行管理制度 第一节 企业生产管理制定 第二节 企业质量监控管理制定 第九章 企业(公司)营销与信息管理制度 第一节 营销管理制度 第二节 信息管理制度 第十章 企业(公司)采购与仓储管理制度 第一节 采购管理制度 第二节 采购部职责管理 第三节 仓储管理制度 第十一章 企业(公司)后勤管理规定 第一节 后勤管理规定 第二节 后勤管理制度 第三节 企业安全与卫生管理 第二编 管理表格实务篇 第一章 企业(公司)组织结构管理表格 第一节 公司权责划分管理表格 第二节 公司职务设计管理表格 第二章 企业(公司)办公总务管理表格 第一节 公司提案管理表格 第二节 公司会议管理表格 第三节 公司文件管理表格 第三章 企业(公司)规划管理表格 第一节 经营计划具体实施表格 第二节 经营计划诊断反馈表格 第四章 企业(公司)财务与会计管理表格 第一节 公司会计账表管理表格 第二节 公司财务分析管理表格 第五章 企业(公司)人力规划与培训考核管理表格 第一节 人办规划管理表格 第二节 员工聘用管理表格 第三节 员工培训实施表格 第四节 员工综合素质测评 第六章 企业(公司)薪资与福利管理表格 第一节 公司薪管理表格 第二节 员工福利管理表格 第七章 企业(公司)生产与质理管理表格 第一节 公司生产管理计划表格 第二节 公司质量管理总结表 第八章 企业(公司)营销与采购管理表格 第一节 公司营销管理表格 第二节 采购控制管理表格 第三节 公司库存管理表格
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