总体来东莞是个制造业比较发达的城市，只要你要找的工作不是制造火he箭xie，卫he星xie，原he子xie弹，这种高科技工种，一般人在东莞找到一份工作，并不是那么难。到东莞打工的人都知道，东莞对待农民工在社会保障，在人文关怀，人身安全等方面很不完善。
1、现在在东莞好找工作吗？
东莞工作好不找，先给你普及一下以下问题，不然说了也是白说。广东省执行的是4类标准，其中韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮全日制职工最低工资标准是1210元，非全日制最低工资标准是12元，所以东莞14.4元的小时工资，其实并不是最低的，现在回归你的问题，东莞工作好找吗？东莞目前有大小各种企业，超过30万家。
据2014年，东莞城市发展报告，东莞有503个工业区，世界企业500强，东莞有9家企业上榜。千亿企业俱乐部，东莞有16家，总体来说，东莞是个制造业比较发达的城市，只要你要找的工作不是制造火he箭xie，卫he星xie，原he子xie弹,这种高科技工种，一般人在东莞找到一份工作，并不是那么难。最后一句，如果你只能干1000元的活儿，你要找月薪10000元的工作，可能也比较困难，
2、湖北人到东莞找工作好找吗？
东莞对湖北人有戒备心理，即使有岗位，也huiw说人已招满。主要是内心有地域歧视，总觉得湖北人就是病毒携带者，经过几轮爆光，东莞企业管理人员学聪明了，先看身份证，再回答有没有岗位。东莞大型企业对湖北人稍微好一点，实际上也有区别：老员工尽量保岗，新岗位不招湖北人，建议湖北人兄弟姐妹们：如果原来在东莞有岗位，且与公司有工作合同，可以继续去东莞打工；如果有熟人在东莞，可以让熟人或朋友提前替你联系好了单位再去；如果你有技术专长，完全可以凭借自己独特的技术优势征服招聘人员的，这类人到哪儿都有人要；如果自身没有一技在手又急于谋生，最好是就近就业，避免折腾。
3、如何在东莞找到更好的工作？
第一步首先要对自给的人生和职业路线做出规划，比如基层–基层管理–职业经理人–创业，同时结合婚姻及家庭情况对自己的职业路线做出大致规划，然后，第二步根据自己的学历，能力经验，确定能适合的行业和职位范围，不要轻易转行，尽量要在自己能力和经验有利的领域内发展。第三步就是求职了，靠的就是积极主动，消极对待的要么无法就业，要么就业选择少，薪资低，总之就是日子苦，
平时作息时间调整好，形象气质要保持好的状态，简历要不断修改完善，比如我的简历已经挂在网上10来年了，做过的商业地产项目不断更新，简历最好有详细版和一页的简单版，每天至少花一个小时在网上投递简历，修改简历，研究目标企业情况，其余时间外出面试或做面试准备。如果你是面试基层岗位，建议多主动些，多出去跑跑，面试高级职位的尽量和猎头搞好关系，除了面试准备外，还要做好背景调查的充分准备，和以前离职的几家公司领导和人事搞好关系，最好能通个气，这也同时考验你以前的为人，和之前的领导同事要保持联系，
4、为何感觉去东莞打工的人越来越少？以前在东莞打工的人都去哪了？
关注【乡村关中】分享新锐思想，解答实事求是，评论有理有据。洞察社会万象，打开脑洞天窗，开启新生思维，东西南北中，发财在广东。这是九十年初期响遍全国各地的口号，而广东作为改革开放的窗口，其珠江三角洲优越的地理位置吸引了大量劳动密集型的外资企业入驻。而其中的东莞更是具有得天独厚的地理优势，抢紧社会发展机遇，得到了迅速的发展，
我是【乡村关中】，职业农民，农技从业者，“三农”问题民间观察员。这时，大量工厂涌入，多以劳动密集型的“三来一补”企业为主，大多都是单纯的加工业，这种企业的特点本身技术含量不高，只要稍加培训，就可以进行操作生产，很符合当时农民工的务工需求，而且劳动力资源十分丰富，与此同时，全国其他地方还没开放，或者正处开放阶段，全国无数的农民工都涌入广东，可以想像，那么庞大的农民工数量集聚而来，可见东莞的吸引力有多么厉害。
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