为什么延迟退休？为什么延迟退休？为什么延迟退休？为什么会有延迟退休？在逐步延迟法定退休年龄的情况下，为什么要延迟退休？延迟退休的原因如下:1。整体退休年龄偏低，与平均预期寿命不匹配，为什么要延长退休年龄？十八届三中全会决定“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。
法律的主观性:北京大学国家发展研究院教授赵的一项研究表明，如果中国不提高退休年龄，到2050年，年轻一代将不得不拿出41%的收入来养老。在现行的现收现付制度下，养老保险已经成为两代人之间的拉锯战。随着制度抚养比的恶化，如果老年人不愿意做出更多的贡献，比如减少养老金或者延迟退休，那么年轻人将不得不承担更高的养老“税率”。
延迟退休的争论:如果你不能养活自己，就意味着别人要承担相应的养老成本，而即使这种成本是以养老金的形式支付的，在目前的现收现付养老制度下，仍然意味着年轻人要承担转嫁的养老成本。从这个意义上说，年轻人无论喜不喜欢，无论承认与否，都要承担养老的“税率”，这是不争的事实。至于不降低养老金或延迟退休，年轻人将不得不承担越来越高的“养老金税”，这绝不是骇人听闻的，只是把大家熟悉的“老年抚养比”换成了新的表述。
由于人口老龄化现象逐渐增多，且随着时间的推移有加重的趋势，我国已经开始规划“延迟退休”。2012年7月，社会科学文献出版社和中国人事科学研究院发布了《中国人力资源发展报告(2011-2012)》。报告显示，当前中国城镇人口平均退休年龄为56.1岁，其中男性为58.3岁，女性为52.4岁。报道称，中国的退休年龄较低，因为在这个年龄段，大多数劳动者仍然健康、精力充沛，这个退休年龄造成了中国人力资源的浪费。
延迟退休可以减轻国家养老金支出压力。2021年2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，目前我国退休年龄普遍偏低，与平均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求变化，造成人力资源浪费。“十四五”规划《建议》提出，逐步延迟法定退休年龄。
3、明知就业难,为什么还要推行延迟退休人力资源和社会保障部的计划已经三年没有公开，修改退休年龄的具体政策暂时未知。最快2018年公开征求意见，2019年修改并正式发布。发布后至少5年(2024年)才会实施。反对一步一个脚印，反对一刀切。建议一:从2024年起，50岁退休的每4年提高1岁，55岁退休的每8年提高1岁。2024年50岁、2028年55岁、51岁、2032年52岁、2036年56岁、2040年53岁、2044年54岁、2048年55岁、2052年58岁、2056年57岁、2060年59岁、2064年60岁、2064年60岁。
4、为什么要延迟退休?对我们会产生什么样的影响?我觉得延迟退休的原因是现在老龄化特别严重。对我们的影响就是工作年限会增加，压力会越来越大。因为现在人口老龄化越来越严重，所有岗位都失业了，所以会延迟退休。工作时间会更长，很难退休。没有退休养老金，退休后还得重新就业。主要是缓解养老金压力；对于年轻人来说，意味着工作越来越少，找工作越来越难。
会对我们产生什么样的影响？其实延迟退休这个话题是比较敏感的，因为很多人不愿意延迟退休的形成。因为延迟退休意味着我们不能按照现有的退休年龄退休，可能要到60岁，或者65岁才能退休，所以工作时间无形中增强了。所以，这也是很多人不愿意看到的情况。为什么提出延迟退休的想法？
5、为什么要延长退休年龄十八届三中全会决定“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行的职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定的。然而，现行的法规已经不适合当今人口老龄化的新形式。第一，因为中国已经进入老龄化国家，未来劳动力会逐渐减少。如果两个男人都是60岁，女人都是55岁退休(什么都不用做)，总供给就会减少，付出者和接受者之间就会有很大的差距。毕竟独生子女家庭占大多数，一个家庭的老人占大多数。随着生活水平的提高，提前退休人员的工资也会增加，给国家带来很大的负担。
6、实施渐进式延迟法定退休年龄,为什么要延迟退休?由于很多人退休时达不到15年的养老保险年限，延迟退休可以使更多的人退休时领取养老金。延迟退休的原因是现在很多中年人不愿意退休，他们想继续工作，缴纳社保。可以给社会提供更多的劳动力，对自己很有好处，可以获得利润。按照工龄和养老保险年限来退休是最公平最合理的。在逐步延迟法定退休年龄的情况下，为什么要延迟退休？
延迟退休的一个很重要的因素是，中国正在经历从轻度人口老龄化到中度人口老龄化的发展趋势。根据第七次人口调查统计，我国60岁及以上人口约2.64亿，占总人口的18.7%；65岁以上人口约1.9亿，占总人口的13.5%；“十四五”期间，我国老年人口将高于3亿。联合国曾预测，按照这一发展趋势，2050年中国人口平均年龄将达到49.6岁，即半数人口年龄超过50岁，老龄化社会已成为亟待解决的问题。
7、为什么会出现延迟退休?现在我国老龄化问题越来越突出。随着我们生活水平的不断提高，中国人的平均寿命也越来越高。在这样的情况下，60岁的人还是中年。这也导致了现有的退休制度有些不适应。由于我们严格的计划生育，年轻人的负担越来越重。在此背景下，“延迟退休”已成定局。但在具体方案上也有很大分歧。
一、延迟退休的原因现在我国的退休年龄已经跟不上时代的发展了。你让一个精力和体力都很好的老人退休，还不如让他们继续工作。在现代，男性的退休年龄只有60岁。由于女性的生理特点，她们的退休年龄更低，只有50岁，女干部只有55岁。但现在的现实是女性的预期寿命比男性高。当然这是题外话。但按照目前居民的生活水平，70岁的人还是有劳动能力的。
8、为什么要延迟退休延迟退休的原因如下:1。整体退休年龄偏低，与平均预期寿命不匹配，建国初期我国人均预期寿命约为40岁，到2019年已提高到77.3岁。城镇居民平均预期寿命更高，超过80岁；2.整体退休年龄偏低，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，截至2019年底，60岁以上人口比例已达18.1%，预计“十四五”期间老年人口将超过3亿，这一变化将对经济社会发展产生深远影响；3.整体偏低的退休年龄不适应劳动力供求的变化。
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