南宁—百色—昆明高速公路、隆林—百色高速公路已建成通车，全市高速公路运营里程达363公里，目前在建和规划建设高速公路共7条约530公里；南昆铁路贯通百色，目前正在建设和规划建设的铁路共5条约630公里；百色机场已开通百色—广州、百色—桂林、百色—重庆三条航线（航班）；右江航运正在加快形成1000吨级航运能力，可直达广州、香港；与越南有国家一类口岸1个、二类口岸2个和6个边贸点。
1、广西百色田林移动部门经理9级员工福利怎么样？
移动公司是国企，工作相对比较稳定。但是收入多少这个就看每个地方的整体收入来定，移动实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资的。1-5岗属于普通员工，6岗以上的职位属于管理以及领导岗，如果你是本科学历，进来实习1-3个月，定4或者5岗，半年转正定5或者6岗。大专生如果是从事C类职位，定岗比较低，1-3岗，以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，根据每个地方的整体收入定，从500至900不等。
转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子，主要是看业务的收入。公司会不定期的释放内部岗位，如果竞聘上的话，岗位有所调整，某省移动岗位级别和基薪对照表（税前）岗位级别：Z17，16---省副总Z15，14---市老总和省公司部门老总、有时叫二级经理（正副）Z13---市副总和省公司部门副总、二级副职Z12---市部门老总和省公司科室老总，县公司老总、三级正职Z11---市部门副总和县副总、三级副职Z10---有些不重要的部门副职、技术专家、有些重要岗位Z8,9---管理人员，基层班长，早期的老员工Z5-7---新进来员工，慢慢熬，还得领导年底给个好绩效Z1-4---最基层的员工，比如营业员，装机员等。
一、基本情况百色市位于广西西部，北与贵州接壤，西与云南毗邻，东与南宁市相连，南与越南交界，2002年经国务院批准，撤销百色地区，成立地级百色市。全市现辖12个县（区）135个乡（镇、街道），总面积3.63万平方公里，总人口398万人，是广西面积最大的地级市，是以铝为主的广西新工业基地、“广西卫生城市”、“全国双拥模范城”、“中国优秀旅游城市”，同时也是一个集革命老区、少数民族地区、边境地区、大石山区、贫困地区、水库移民区“六位一体”的特殊区域，在全国具有特殊性、典型性，
——作为革命老区，这里是1929年邓小平、张云逸等老一辈无产阶级革命家领导百色起义的地方，5000多红军将士和无数革命群众用鲜血染红了这片土地。全市有126个老区乡镇，占全市乡镇的93%；有1542个老区村，占全市行政村的87%，——作为少数民族地区，这里居住着壮、汉、瑶、苗、彝、仡佬、回等7个民族，少数民族人口占总人口的87%，其中壮族人口占总人口的80%，各少数民族共同创造了灿烂多姿的文化，壮民族布洛陀文化、黑衣壮文化、壮族织锦文化、北路壮剧文化、壮族嘹歌文化等，被列入国务院非物质文化遗产名录。
——作为边境地区，百色与越南的边境线长360.5公里，从近代至1986年，这里是抗法、抗美援越、对越自卫反击战的前线，百色各族人民为保卫边疆、建设边疆作出了巨大贡献，尤其是靖西、那坡两县边境地区群众长期承担着守边和发展的双重任务，付出巨大奉献和牺牲，——作为大石山区，百色山区占总面积的95.4%，平地台地只占4.6%，且土地石漠化严重，全市有近1300万亩的石漠化土地，其中强度以上石漠化土地近700万亩。
——作为贫困地区，百色是全国18个集中连片的贫困地区之一，全市12个县（区）中有10个是国家重点扶贫县，2个是自治区重点扶贫县，经过多年扶贫攻坚，人民群众生活水平和生产条件总体上得到了较大改善，但由于发展基础、自然条件等影响，到2010年底，全市还有贫困人口约59.26万人，扶贫攻坚任务仍然十分艰巨。
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