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人力资源管理专业就业 前景到目前为止，还是很不错的。人力 资源管理专业就业主要有三个方向:第一是面向企业，这将是主要方向。二是事业单位，如政府机关、各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力 资源管理专业人士工作的企业一般分布在金融、保险行业；信息产业；咨询服务业；快速消费品；电子技术；制药和生物工程；耐用消费品等许多行业。目前国内大部分企业的人事部门都已经转型为人力 资源部门，而人力 资源部门已经不再是传统理解中的人事行政和事务，而是人力。目前具备优秀专业知识和技能的员工非常少(人力-3)。已知全国HR人才缺口在50万以上，该专业人才成为社会紧缺人才。经过专业学习，HR人才成为了企业之间争夺的对象。在“亚洲最缺的30个人才”的调查中，人力资源major也位列其中。可以看到人力 资源管理专业就业
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