1，企业职工申请提前退休需要哪些材料

不需要本人在场，但很多东西需要本人签字，比如工龄审定表、养老保险手册、您的退休申请等，可能还需要您本人的身份证原件、户口本原件。
如果在单位 交纳养老保险已经15年及以上。（这是前提） 可以到当地相关部门去鉴定 精神病几级， 然后到当地社会保障 去申请病退。

企业职工申请提前退休需要哪些材料

2，如何办理提前退休需准备哪些资料提前退休养老金如何计算

提前退休条件：1，男性50岁、女性45岁以上。2，缴费年限15年以上。3，完全丧失劳动能力。 主要准备病历等医疗资料，向社保部门申请提前退休；社保部门审核后会通知你进行劳动能力鉴定的时间；经鉴定符合条件的才能提前退休。 基础养老金每提前一年，减少2%。 有害工种提前退休要根据折算工龄。

如何办理提前退休需准备哪些资料提前退休养老金如何计算

3，在上海怎样才可以提前退休

除了特殊工种提前退休，就是病退了。病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。
因患大病,是可以办理提前退休，一般按照各个企业的内部规定执行。关键是50到60岁这10年的工资问题，患大病可以同所在企业领导协商，在原有的工资上打多少折的问题。至于退休工资相对较低，没有这种说法，在10年后办理了正式退休手续后，就是到银行拿工资，根据自己的养老金多少而定的。 医院开病退证明即可。

在上海怎样才可以提前退休

4，丧失劳动能力但未交满社保才上了6年班的如何办理提前退休

上海的丧失劳动能力,提前退休方面的政策，其原则性规定与各地是一致的，供参考：一、办理依据　　1．《上海市城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。　　2．《上海市劳动能力鉴定办法》(沪劳保福发[2001]34号)。　　3．《上海市职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(沪劳保发[1997]58号)。　　4．《上海市劳动能力鉴定程序(试行)》(沪劳保保发[1999]14号)。　　二、办理条件　　1．男年满50周岁，女年满45周岁；　　(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。　　(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。　　2．经市再就办认定的失业丧劳特困人员，由本人所在地区、县劳动能力鉴定委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。　　3．职工由市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。　　三、办理凭证　　1．市劳动能力鉴定中心作出的符合因病完全丧失劳动能力的鉴定结论书(失业丧劳特困人员由市再就办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》及区、县劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论)；　　2．本人要求办理提前退休的书面申请；　　3．本人连续一年病假证明(下岗人员须提供离岗证明)；　　4．本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证(下岗人员提供一年领取下岗生活费的凭证)；　　5．上年度本人《养老保险帐户储存额结算单》(失业丧劳特困人员须提供黄浦区社保中心的《个人帐户转移通知单》)；　　6．本人身份证原件和复印件；　　7．须填写《养老人员养老金申报表》(申3表)。　　四、受理部门　　凡符合上述办理条件要求，须向所属区、县社会保险经办机构结算服务科特殊业务变更岗位办理申报丧失劳动能力提前退休。其中：职工由所在单位到所在地区、县社会保险经办机构办理；失业丧劳特困人员由本人家属到户籍所在地区、县社会保险经办机构办理。　　五、受理时间　　参保单位或个人至所在地的区、县社会保险经办机构办理。从受理至复审结束一般为15个工作日，须报上级主管部门审批的，在30个工作日内完成。社会保险经办机构在受理当日，出具《业务受理回执》给参保单位或个人。　　六、办理结果　　审核未通过：当场告知参保单位或个人未通过的原因。　　审核通过：在参保单位填写的表式上加盖经办人印章并出具《业务受理回执》给单位。受理材料移送业务管理科特殊业务复审岗位办理复审或报批手续。经复审或报批同意后，在3个工作日内通知单位或个人办理相应变更手续；若复审或报批不同意，则根据不批准理由，在3个工作日内将申请材料退回并告知理由。
未交够十五年劳动保险因病丧失劳动力社保可以不交，可以领取病残津贴。 因病或非因工致残的社保待遇： 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。

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