1,上海工资算法急急

22個法定工作日 每天8小時 多出8天+240個小時也就是多出18天加班時間算1.5倍工資 加班費有1044 算上基本工資應該有2324

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2,上海工资计算

法律分析:1、休假天数:月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿,津贴是对劳动者在特殊情况下的额外劳动消耗或额外支出进行补偿的一种工资形式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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3,上海的基本工资是怎么算的啊

城镇户籍养老金是工资的8%,医疗保险2%,失业基金1%。如加公积金为7%。看你的情况应该是没有加住房公积金 ,所以是共缴纳11%的社保
上海物流的基本工资一般很低 仓库工人计件工资,血汗钱,一般1000元/月 仓库调度1500-2000元/月

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4,上海退休工资计算公式2022

基础养老金(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限;个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

5,在上海工作比如一个月工资5500和6000和8500元交三险一金怎么

可以百度搜一下上海工资计算器,输入工资计算一下就知道了,但是有一点就是交保险的基数是多少,有的公司是按全额交的,有的不是的。
计税工资6000的话,要缴个税145元,但是你月薪6000元需要扣除你的医社保个人部分才是计税工资,扣除医社保的话你就可能少交点

6,上海退休工资计算公式

【法律分析】:上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。【法律依据】:《上海市城镇职工养老保险办法》第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为:月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定: (一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。 (二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。 (三)企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。 前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄,退休当年按12个月缴费,并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇,仍按原规定执行。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

7,我是上海人怎样算工资呢比如我的工资税前是3000元交的是四金

四金个人部分一共要扣18%(养老8%,医疗2%,失业1%,公积金7%) 扣完后3000*82%=2460 2000元是个税起征点,所以460元要纳税 0--500元,纳税比例5% 需缴税460*5%=23元 所以最终到手2460-23=2437元 希望能帮助你
现在住房公积金缴费比例提高到12%了,所以扣的保险还要高一些。纳税的部分是先把五险一金这个缴费项目先扣除完后再缴纳费用,也就是上面举例说的那种

8,上海退休工资计算公式

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 【法律依据】:《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》第十条 按照本人标准工资计算退休费、退职生活费时,可以将地区生活费补贴、因工残废补助费与本人标准工资合并作为计算退休费的基数。原来享受地区生活费补贴的工人退休、退职后,到没有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,不包括地区生活费补贴在内;如果从没有地区生活费补贴的地方退休、退职到有地区生活费补贴的地方居住的,计算退休费、退职生活费时,应当包括地区生活费补贴在内。有保留工资的工人,退休、退职时,其保留工资原则上不作为计算退休费、退职生活费的基数,如有特殊情况,暂由省、市、自治区革命委员会酌情处理。《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》一、1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年的参保人员,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴费年限每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数(见附表)。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

9,上海的计税工资如何计算

应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(1900-1600)*5%=15元 2008年3月起,扣除费用为2000元,你就不需要缴纳了。 扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高为2000元) 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375 超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

10,上海市退休工资计算公式

法律分析:上海退休工资是按照月养老金人养老保险帐户储存额÷120来计算的。凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为:月养老金人养老保险帐户储存额÷120凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定: (一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。 (二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。 (三)企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。 前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄,退休当年按12个月缴费,并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇,仍按原规定执行。法律依据:《上海市城镇职工养老保险办法》第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为:月养老金人养老保险帐户储存额÷120第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定: (一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。 (二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。 (三)企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。 前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄,退休当年按12个月缴费,并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇,仍按原规定执行。

11,上海的基本工资是多少

960元
上海市户口的居民 一般的基本工资最低为1200元非上海市户口的居民 基本工资最低为960元以上是最低标准双休日加班的话是平时的1.5倍比如您的工资为1000元(奖金另议),一个月按工作24天算那么您每天的工资为1000/24=42元如果双休日加班的话,那么两天您应该所得42*2*1.5=126元..如果按小时算,一天工作量为8小时,那么您每小时所得工资为42/8=5.25元/小时双修日加班的话,您每小时的工资为5.25*1.5=7.9元/小时。以上是按您每月工资1000元的标准,工作量为24天,每天8小时。。国家规定的节假日——春节,国庆,中秋,清明,元旦,这些时间加班是按平时工资的3倍而算的。希望此信息能够给你提供帮助
960
基本工资 是九百六.! 上海人均消费 是以前零三十 但是普通工人一般工资会在1200以上!

12,上海怎么计算工资个人所得税

工资的个人所得税是指个人的应发工资总额,扣除个人交纳的五险一金后,在扣除可以抵扣的个人健康保险(每月最高200元)后,如果实发工资的总额超过3500元,就要缴纳个人所得税。超过3500元的金额不同,个税比率也会不一样。超过1500元以下,比率为3%,1500元到4500元之间,比率为10%,还要减去速算扣除数105元,以此类推。具体的比率可以看一下个所税税率表。
2000元是2011年8月31日衽的起征点。 2500的工资应交税金=(2500-2000)*5%=25元 3000的工资应交税金=(3000-2000)*10%-25=75元 4000的工资应交税金=(4000-2000)*10%-25=175元 5000的工资应交税金=(5000-2000)*15%-125=325元 6000的工资应交税金=(6000-2000)*15%-125=475元 7000的工资应交税金=(7000-2000)*15%-125=625元 8000的工资应交税金=(80000-2000)*20%-375=825元 9000的工资应交税金=(9000-2000)*20%-375=1025元 个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-2000<2011年8月31日前>)*适用税率-速算扣除数 2011年8月31日前税率表 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过500元 税率为5% 0 2、超过500元至2000元 税率为10% 25 3、超过2000元至5000元 税率为15% 125 4、超过5000元至20000元 税率为20% 375 5、超过20000元至40000元 税率为25% 1375 6、超过40000元至60000元 税率为30% 3375 7、超过60000元至80000元 税率为35% 6375 8 超过80000元至100000元 税率为40% 10375 9、全月应纳税额超过100000元 税率为45% 15375

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