中国博士后网上办公系统，中国博士后科学基金管理信息系统怎么注册
来源：整理 编辑：上海本地生活 2022-11-15 07:13:01
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1，中国博士后科学基金管理信息系统怎么注册
“中国博士后科学基金管理信息系统”每年1月1日开放，的用户名和密码与办理进出站手续时注册的用户名和密码相同。
2，中国博士后网上办公系统国别添不进去该咋办
这属于你在这套办公系统中的管理权限不够。一般国别分类设置是由一定高级别权限的系统管理人员来添加的。有需要网上办公系统的，推荐考察下 云海中腾OA办公系统的功能，组件丰富，java开发，安全稳定，可全功能试用。
3，我要一款在线办公系统OA的最好 给个网站
我开公司这么久我感觉最好用的就是OA在线办公了。至于那个公司的好用我也说不清楚，但是我感觉这家的还可以，你试试看，不懂了可以问我 http://www.ooyear.com这个使网站，是免费使用的
4，纸质博士后证书怎么查验
证书的真假可以在网上查寻的，登陆中国高等教育学生信息网(学信网)学位证书查询系统进行查询，通过学位证书上的证书编码码，进行验证。2019年1月1日后，全面启用电子版《博士后证书》。博士后人员工作期满出站后，经设站单位同意，即可在中国博士后网上办公系统中获取《博士后证书》。
5，旅行社OA系统下载
目前有几种OA系统可以下载，一个是深圳的天港成的OA系统，有客户端的，具体可以到这家公司的网站去看一下http://www.tgcsoft.com/别一个是四川有一家中国旅行联盟，不过好像不能试用的。网址在百度里应该可以搜索得到还有一家是广州这边的，朋友所在的旅行社正在用，是购买断源文件的，价格挺便宜的，跟一个网站的钱差不多，总部跟门市功能都有，可以联系提供帐号密码试用。www.tourasp.com
6，怎么取消博士后入站申请
取消博士后入站申请步骤：1、登录中国博士后网，通过“业务工作办理”栏目相关选项，进入“中国博士后网上办公系统”，在线提交退站申请，并按系统提示上传相关证明扫描件。2、从中国博士后“表格下载”栏目或网上退站申请页面下载、打印并填写《博士后研究人员退站表》。3、向设站单位提交《博士后研究人员退站表》。4、通过设站单位网上办公系统及书面材料审核后（联合招收博士后需由工作站和流动站依次审核），等待全国博管会或分级管理省市博士后工作主管部门对网上退站申请的预审结果。5、预审通过后，按照设站单位和相关主管部门的要求，报送书面材料及有关证明材料办理退站。博士后（Postdoctoral Researcher/Associate/Fellow，简写Postdoc），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，“博士后”不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。以上内容参考 百度百科 - 博士后
7，中国博士后网上申报系统审批一般需要多长时间
一般是15天或者一个月。博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。
8，中国博士后网上办公系统
需要网上办公系统，推荐考察：云海中腾OA办公自动化系统。云海中腾OA，基于java开发平台，MVP架构，跨操作系统（windows/linux/unix等）跨数据库（mysql/mssqlserver/oracel/db2/sybase等）跨应用服务器（tomcat/oracel weblogic/ibm websphere/jboss/apace geronim等）跨浏览器（ie/firefox/chrome/sogou/safari/opera/360等），配备各版本移动客户端，阿里钉钉、微信企业号接口，大量控件直接免费内置，产品包含200多个标准化的功能组件。1、电子邮件、手机短信、即时通讯、论坛和讨论区等功能组件，建立起企业内部沟通和通讯平台；2、公告通知、新闻管理、日程管理、工作计划、工作日志、投票管理等功能组件，建立起企业行政办公平台；3、工作流系统提供灵活、可视化的“智能表单设计器”和“流程设计器”，提供强大的工作流引擎和业务引擎，提供完备的流程处理、监控、超时催办、数据分析等功能，建立起企业流程处理平台；4、人力资源、智协同、任务中心等子系统和功能组件，建立起企业业务处理平台网盘、图片浏览、文档检索中心等功能组件，建立起企业知识管理平台；5、会议管理、车辆管理、固定资产管理、办公用品管理、合同管理、预算管理、图书管理、档案管理、通讯薄等功能组件，建立起企业资源管理平台；6、客户管理、联系人管理、跟单管理、客户合同管理、产品管理、售后服务管理等功能，建立起企业CRM客户关系管理。7、产品全面支持移动办公，可在iOS和Andriod两大平台下的手持移动设备上完成流程的办理和审批，随时随地查阅邮件、新闻、公告、日程、日志、办理工作流、公文待收、公文待阅、个人网盘、公共网盘、通讯簿、职员查询、查阅报表、移动考勤定位签到、计划管理、任务管理、客户管理、讨论区等拍照上传、离线推送、语音微讯，丰富的功能保证工作效率。8、产品更进一步提供即时通讯、附件加密等多个实用的扩展组件，进一步丰富了产品功能，满足了不同行业、不同层次的客户需求。9、公文收发支持通过工作流引擎来灵活设置，各环节权限控制细致，流程符合标准，设计合理，套红签单简便安全，支持待收待阅，发文反馈、文传阅反馈，满足各级单位的公文政务需要。10、自定义图表分析，支持单表和多表分析，支持柱状图、饼图、线形图、漏斗图等多种图形分析，还支持各种统计条件，强力支持企业的各项业务、管理数据的统计、分析和决策，外源数据库无开发型连接，即连即用。11、集成阿里钉钉、微信企业号，让沟通办公更即时高效。12、在此平台基础上，可以根据具体需求衍生开发定制功能模块。
9，在德国做博士后是一种怎样的体验
那是一种体验德国公司文化内涵的体验虽然是一家制造汽车相关组件的地方但是整个公司看起来就像办公大楼每个人那种专注於工作的神情,太棒了申请博士后的过程和申请博士有所不同，一般博士后的申请不需要toefl或gre成绩。除了德国大学能提供博士后申请外，很多研究所，国家实验室甚至大公司的实验室都提供博士后的position。由于支持博士后的funding来源不同，有的position只面对us citizen or permanent resident (green card holder) 。 如何知道post-doctor 的position？1、通过博导 通常你的导师或所在大学、研究所/会和德国大学有学术上的交流；你可以通过这些途径或人际交往打听是否有博士后的position，德国有些大学甚至会在国内的院校发广告。 2、通过套词 如果你在学术研究或论文中经常reference某些教授的论文著作，你也可给他们写信，询问他们的实验室是否有博士后的position。 3、通过查询 查询自己感兴趣的学校网址，一般博士后的position及申请要求都会登在网上。相关国际学术性杂志也会刊登招收博士后的广告，例如《nature》等。 4、通过你在德国的学长或朋友打听。 5、委托中介为你办理。
10，北京市户口落户条件2022年
2022年北京户口最新政策:一、 应届生接收此渠道为每年落户的“大头”，但是名额也是逐年递减的趋势。源头渠道有两个，一是北京市政府，二是中央。往往在源头与企业间，还夹着第三方，比如FESCO、中智、全国人才、诚通人力等等这些为企业提供人力资源外包服务的机构，这些机构会以“应届生指标”作为客户签单的利器，有体量、年利润高的客户就能获得这些机构手里的“应届生指标”。先说市属渠道，每年这些指标一部分是市里自己派发，一部分划拨给一些市属国企性质的人才机构，有人才机构自行掌控。一些大的企业，纳税高的，市政府自然会予以照顾，直接拿指标就可以了，稍微一些差一点的，够不上直接向市里要指标的，可以选择将自己的业务外包一部分给人才机构，然后去争取人才机构手里的指标。为了整顿市场，市政府曾经发文，要求所有企业应届生接收的指标直接向各企业所属区县的人力资源和社会保障局申请，同时文章中也点名了许多家相关的人才机构，这无疑会对这些人才机构造成一定的影响，但是没多久这篇文撤下来了，这其中的意味就请自行品味吧。再来说国家渠道，央企自己会有应届生落户的配额，当然这个数字也在减少，央企性质的人才机构就一家，不管是幸运进入到央企拿到进京指标，还是通过央企下属的人才机构获取指标，条件也在进一步缩紧，中央已明确表示“不再接收新增备案单位的落户申请”了，也就是说国家渠道的应届生指标已经退出市场了，只在自己的小圈子里玩了。最后再来说说能否获得应届生指标看什么要素。首先企业纳税，纳税大户市里自然会大力扶持；其次是待接收的应届生所学的专业是否是该公司的主营业务，也就是说，应届生学的专业，必须是该公司的主营业务所对应的对口专业。比如一个建筑公司自己内部有个医院，招聘一个医学院毕业的应届生，这样是拿不到指标的；建筑公司设计部门招聘了一个建工学院商科毕业的学生，这样也是拿不到指标的；建筑公司设计部门招聘了一个建工学院土木工程毕业的学生，这样是可以的。最后还要看公司的人才保有率，市里会审核近三年的指标使用情况，近三年落户的应届生还在公司呢，说明确实是公司看中的人才，这样市里才会继续放心给。比如，2018年一公司向市里申报了2个指标需求，市里会要求公司提供近三年落户的员工社保、个税、劳动合同来看近些年公司向市里要的指标是不是用在该用的人身上了。如果有人拿了户口离职了，那么市里会认为有刷户口的嫌疑或者就是企业对自己的高端人才保有不利。市里可能会将2个申请指标拒掉1个，甚至严重情况下可能会取消该企业的申请资格。以上就是应届生落户的情况。二、 留学生接收这个渠道是目前众多渠道中还算畅通的一个，因为留学生属于“自带指标”，只需要经过留服审批即可。首先大致的流程如下：其中核心主要在企业资质审批，和个人资质审批，下面就来详细列一下要求。企业需要去留学生服务中心办理企业立户，提供以下材料：1.《在京单位聘用留学人员单位备案和年度备案材料目录》2.《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表（就业落户）》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件（单位法人签字并加盖单位公章）；需要年检，每次都需要提供第7项所要求材料。3.营业执照副本或事业单位法人证书、合伙制事务所证书等能证明单位法人性质的证书原件和复印件（复印件需单位法人签字并加盖单位公章）；（在京企业单位的注册资金需在人民币50万元（含50万元）以上）。越高越好，不看实缴，只看认缴。4.在北京市区（县）工商管理部门注册的企业单位，需提供由北京市科学技术委员会颁发的，有效期内的《高新技术企业证书》原件和复印件（复印件需单位法人签字并加盖单位公章）；北京市工商局注册的不需要高新证，区级工商局注册的企业需要有高新证，所以建议企业一定不要怕麻烦，选择在北京市工商局注册成立。5.有效期内的组织机构代码证原件和复印件（复印件需单位法人签字并加盖单位公章）(三证合一的单位仅需提供统一社会信用代码的营业执照)；6.单位专办人员身份证原件和复印件（身份证信息须与备案申请表经办人姓名一致，身份证复印件需单位法人签字并加盖单位公章）；7.单位或人事代理机构集体户口首页复印件，加盖单位及人事代理机构公章。由人事代理机构提供集体户口首页的备案单位，还须人事代理机构开具落户地址证明信，注明联系人及联系方式，并加盖人事代理机构单位公章及申请备案单位公章）；集体户属于众目睽睽之下的稀缺资源。8.用人单位招聘信息公开的相关证明材料。在单位立户程序完成后，就可以进行人员申报了，对于申报人员的要求如下。1.在国外留学取得大学专科以上学历的留学回国人员（申请留学生落户北京的需要在国外取得硕士以上学位（含硕士），且学业结束回国两年内通过用人单位向留服提出申请）。2.出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；公派出国的学习的，办理停薪留职出国的，都不能办理落户。3.出国留学一年以上（满360天）；此360天，是不包含假期的，就是纯上课的时间，所以一般国家需要2年，英国需要1年半才有可能申请成功。4.留学期间再度院校必须是中国教育部认可的具有相关资质的院校。2022年北京户口最新政策:三、 人才引进这个渠道有点像在美国拿绿卡，但是又不一样。美国拿了绿卡是准公民，享受公民待遇，排队等着办入籍。但是申请了办理北京市人才引进，并不享受北京市民待遇，但是需要排队等待落北京户口。排队的时间不确定，要看北京市人口调控的大指标，依据人口压力来决定每一年度给多少排队者办理北京户口。此渠道办理依据为：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发〔1999〕38号)；2.北京市人民政府印发《北京市关于鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定》的通知（京政发〔2004〕6号；3.北京市人事局关于印发《北京市鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定实施办法》的通知（京人发〔2004〕11号；4.《北京市改革委员会、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市人事局关于印发促进首都金融产业发展意见的通知》（京发改〔2005〕197号）；5.北京市人力社保局《关于在人才引进工作中实行人才综合评价有关问题的通知》（京人社调发[2011]40号）。6、《人才引进办理北京户口公开招聘管理办法（试行）》（京人社调发[2012]42号）下面再来看一下办理条件，对于高新技术企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部及其研发机构等聘用的，年龄在45周岁以下、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职务或在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。【办理材料】主调人：1、系统打印引进人才审批表、调动人员情况登记表，报送单位报告；2、企业法人营业执照副本,根据企业类别还需相应提供国家高新技术企业证书、跨国公司在京地区总部确认证书等原件及复印件；3、国家教育部认可的硕士及以上学历学位证书原件及复印件；仅获本科学历的还需提供高级专业技术职称证书和企业聘书原件及复印件（非公有制企业无需提供聘书）。4、与聘用单位签订的劳动合同原件及复印件，个人所得税完税证明；5、业绩贡献证明材料，如省部级及以上奖励荣誉证书、专利证书等原件及复印件；6、身份证、户口簿原件及复印件；7、政审材料、诚信声明；8、个人档案（查阅后退回）。配偶及子女：1、结婚证原件及复印件；2、配偶、子女的身份证、户口簿原件及复印件；3、随迁子女系户籍地计生政策范围内生育的，须提供出生医学证明；违反计生政策超生的，须提供所有随迁子女的出生医学证明，及其它可证明其与调京人员有直系血缘关系的相关材料；再婚者有随迁子女的，还须提供加盖相关部门证明章的离婚证书及离婚协议或法院判决书复印件；4、与在京聘用单位签订的有效劳动合同，存档单位接收函；5、社会保险个人权益记录（京内外均可）；6、政审材料、诚信声明；7、个人档案（查阅后退回）。2022年北京户口最新政策:四、 博士后出站落户博士后的数量近年来程上升趋势，出站的人数也越来越多，下面就列举一下博士后出站落户的相关流程。1、登录中国博士后网通过“业务工作办理”栏目相关选项，进入“中国博士后网上办公系统”，进行在线填报申请并按系统提示上传相关证明扫描件。2、向设站单位提交纸质出站材料及有关证明材料并办理有关手续。3、通过设站单位网上办公系统及纸质出站材料审核后（联合招收博士后需由工作站和流动站依次审核），等待全国博管会或分级管理省市博士后工作主管部门对网上申报材料的预审结果。预审通过后，按照设站单位和相关主管部门的要求，报送纸质出站材料及有关证明材料。办理出站所需材料：1、《博士后研究人员工作期满登记表》1份；2、《博士后研究人员工作期满审批表》（1份原件2份复印件）；3、《博士后研究人员工作期满业务考核表》（1份原件2份复印件）；4、出站可分配工作人员需提供《接收单位意见表》（1份原件2份复印件）；（1）如接收单位为需按照机构设置和编制管理有关规定执行的单位（政府机关除外）应明确接收博士后研究人员为编制内人员；（2）如接收单位为企业，需提供自出站起一年期以上《劳动（聘用）合同》；（3）如接收单位无独立人事权限，需另附人才服务机构的人事代理协议首页及签章页的复印件并加盖接收单位公章。（4）进站时未与原单位解除人事（劳动）关系人员，如需重新分配工作，须在出站前先与原单位解除人事（劳动）关系，将人事档案转入设站单位，同时提交：①原单位同意解除人事（劳动）关系证明（由原人事关系所属单位人事或干部部门出具，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具）。②将档案调入设站单位，并由设站单位出具已收到人事档案相关证明。5、出国人员需提交进站之前常住户口所在地省（市）人才服务机构同意接收档案的证明；6、进二站人员需提交二站接收单位博士后主管部门出具的同意进站证明；7、转业（复员）军人除按照材料“4”提供有关证明外，还需提交军官转业证（复员证）或原所在部队干部部门出具的同意转业（复员）证明或解放军总政治部干部部门的转业（复员）批函；8、所在地博士后工作管理部门及设站单位要求的其他材料。博士后人员办理落户所需材料 ：1、落本人房产人员须提交《不动产权证书》或《房屋产权证》 尚未取得《不动产权证书》或《房屋产权证》的可提供《购房合同》和物业公司出具的《入住证明》。说明：《不动产权证书》、《房屋产权证》和《购房合同》只需复印“产权人姓名”及“房屋坐落地址”页。2、落配偶房产人员须提交配偶《身份证》、《结婚证》、《不动产权证书》（《房屋产权证》）尚未取得《不动产权证书》的可提供《购房合同》和物业公司出具的《入住证明》。说明：《不动产权证书》、《房屋产权证》和《购房合同》只需复印“产权人姓名”及“房屋坐落地址”页。3、落父母或子女房产（家庭户口）人员须提交：①父（母）或子（女）的《不动产权证书》或《房屋产权证》及《居民户口簿》首页；尚未立户的可不提供《居民户口簿》说明：《不动产权证书》、《房屋产权证》和《购房合同》只需复印“产权人姓名”及“房屋坐落地址”页。②父（母）或子（女）同意落户的证明并由房产所有人及户主签字。说明：配偶、子女户口迁移手续需与博士后本人落户手续同时办理，不能分开办理。配偶如为学生集体户口或其他限制迁移类户口，不能办理落户手续。配偶、子女办理落户所需材料：1、配偶、子女《户口簿》首页及《常住人口登记卡》；2、配偶《居民身份证》、《结婚证》；3、子女《出生医学证明》、《独生子女证》或《生育服务证》（说明：多胎子女及2016年1月1日后出生的子女提供生育服务证）；4、离异博士后研究人员办理子女落户需提交《离婚证》、离婚判决书或经当地民政局盖章（公证处公证）的《离婚协议书》；5、在港、澳、台及国外出生的婴儿，还须提交国外或境外医疗机构出具的出生证明原件、复印件，翻译机构出具的出生证明翻译件以及我驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》或《护照》。2022年北京户口最新政策:五、亲属投靠本址http://www.bjhkbl.com/解决北京户口各类问题。此渠道的依据是《北京户口迁入条件及管理制度》的第七条，原文如下：第七条外省市农业户口或非农业户口的无业人员夫妻投靠进京入非农业户口（一）受理条件1.申请人年满45周岁,且结婚满10年；2.申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年；申请人年满55周岁的,结婚应满2年；3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁,且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）；4.被投靠人系北京非农业户口.（二）审批程序申请人应持下列证件（原件及复印件）证明到被投靠人户口所在地派出所申请,被投靠人户口所在地分（县）局已设立户政大厅的,须到户政大厅申请,经分（县）局审核,市局批准后办理.（三）须提供的证件证明1.入户申请书（申请人与被投靠人共同签名）；2.申请人及随迁人的《居民身份证》、《户口簿》；3.被投靠人的《居民身份证》、《户口簿》、《结婚证》；4.住房证明（指属于申请人本人、父母或其直系亲属的合法固定住房）；5.申请人为外省市非农业户口的,其户口所在地街道社会劳动保障部门须出具无业证明或失业证；6.再婚人员须提供《离婚证》、离婚判决书,2004年以后协议离婚的须提供经公证的离婚协议书；7.随迁人如系独生子女的,须提供《独生子女证》；系二胎子女的,当地计划生育部门须出具准生证,北京司法部门须出具亲子鉴定书；超计划生育的须出具原始罚款收据及被投靠人单位计划生育部门或街道计划生育部门出具的处理决定；8.随迁25周岁以下的独生子女,其户口所在地县级人民政府民政部门或乡（镇）人民政府,省、自治区、直辖市人民政府确定农村居民办理婚姻登记机关出具的未婚证明及本人出具经公证的未婚、未生育子女声明；社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证；9.被投靠人因工作调动、大学毕业分配等原因户口已进京,须提供被投靠人10年以内的进京批件；如遇特殊情况,还需提供被投靠人10年以上的进京批件.批件包括:各中央单位、市属单位批准的进京批件或报户口介绍信、准予迁入证明、入户通知单、大学毕业生就业派遣通知书、研究生就业通知书、就业报到证等；2022年新政策还包含其他北京八种落户方式！涉及积分落户和其他无学历类型！下面说2022年《北京市工作居住证》的作用及申请流程户口是个稀缺资源，所以越来越多的求职者关注的是企业能否为员工办理《北京市工作居住证》。这个证的作用之前的文章以及线下活动已经做了很详细的解释，这里简单说就是能解决非京户籍员工在京买房、买车、孩子上学的问题。《北京市工作居住证》实行两级审批制度，区人事局预审，通过后提交市人事局，核准后统一制证、颁发。此证有专门的系统，新申请、变更、续签、随迁子女、注销这5类操作都要通过市局专门的系统操作，企业和个人均会设立账号密码。跟社保系统一样，工作居住证也有稽查机制，也有黑名单，违规办事或者离职员工长期继续持证不注销的经查处企业最高可面临2-5年的封停期，期间一律不接受该企业的申请，会直接影响企业的人才战略。《北京市工作居住证》办理时人事局都审核那些要素？分为两大块，企业资质和个人资质，下面一起来看一下：企业立户：具有法人资格且注册资金100万人民币以上同时注册地在京的企事业单位、外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构、高新技术企业、软件企业、结成电路企业、驻京研发机构、金融企业、跨过公司地区总部等。非独立法人的分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人。以下情况除外：1. 律师事务所及其分支机构2. 合伙制企业及其分支机构3. 具有央企成分的企业4. 海淀区注册的公司需注册满一年后申请高新技术企业并不是申请的必要条件，但是确实是一个申请时的加分项。另外虽然注资100万就可以去人事局办理开户，但是实际上各区县都是严控办理人数，实行阶梯管控，一般来说注资1000万以上的企业人事局不会以注资为由卡办理人数。这个注资指的是认缴，不需要实缴。个人申请条件：所学专业或岗位属于北京急需专业或岗位（本条是人事局拒签发北京市工作居住证的万能条款，人事局找不到别的理由来拒，或者因为某些理由但是人事局又不能明着说，会拿这条当借口。只要人事局不是成心要拒，一般正规本科院校毕业的专业都是可以的。）符合规定条件的申报单位连续聘用6个月以上在京以实际工作单位名义连续缴纳个人所得税及社保至少6个月6个月累积纳税总额不低于2000 （2000是建议纳税额，各区县对这个标准不一样，比如远郊区县财政收入无法跟城区相比，对个税的要求相对没有那么高，可能1000多就可以，普遍来说1500-2000应该都没有问题。另外6个月纳税绝对不能出现非常大的纳税波动，比如某个月个税500多，第二个月变成50了，第三个月又500多，这样证明收入不稳定，人事局是不采纳的。）累计具有2年以上国内工作经历大专及以上学历，同事取得学士（含）以上学位或具有中级职称 （一般都批本科毕业的，如果是大专学历就必须同时考一个中级职称，现在考职称都是社会化评定，去各区县的人事考试中心报名去，一年就1次机会）在北京有固定住所 （只要固定就行，不是非要有自己的房子，租房也没问题）男性不超过60岁，女性不超过55岁核心条件：企业纳增值税，从正面说《北京市工作居住证》的核心就是政府帮助企业留住核心人才，从另一个角度说就是维持地方财政收入，企业要是纳税额高，就算有的条件不是那么满足，各区县都有办法让企业能办，要是企业纳税额低，就没有特殊待遇，按照北京大的人口调控政策去卡人。这个税纳多少各区县是不可能明着说的，只能说越多越好。
11，浙江省博士后研究人员生活补助申请办事指南
根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2016年度省博士后研究人员生活补助和安家补助申请工作的通知》要求，现就做好我校有关工作通知如下：一、生活补助申请（一）申请条件1.须是我省博士后工作设站单位招收的非在职博士后研究人员，其中，各流动站申请人员应是在全国博管委下达的招收计划规模基础上扩招进站的非在职博士后研究人员；2.所从事的科研项目或课题应具有先进性和开创性，并对我省经济社会发展起推动和促进作用；3.进入目前工作站或流动站从事博士后研究工作，尚未申请享受过生活补助。（二）申请材料1.浙江省博士后研究人员生活补助申请表；2.全国博士后网上办公系统博士后进站审批表；3.若属企业联合培养的，还需《联合培养博士后研究人员协议书》，并经联合培养的设站单位同意盖章。同时在浙江博士后网“浙江省博士后资助申报系统”（http://zjbsh.zjhwrc.com）填写电子申报材料。（浙江省博士后资助申报系统于9月15日开始正常申报）二、安家补助申请（一）申请条件1.从事博士后研究工作期满出站的非在职博士后研究人员；2.期满出站后首次就业在浙江，并与用人单位签订2年以上工作协议或在浙从事高新技术研究开发、科技成果转化，领办、创办科技型企业；3.未申请享受过博士后研究人员期满出站后在浙工作一次性安家补助。（二）申请材料1.博士后研究人员期满出站后在浙工作一次性安家补助费申请表；2.从事博士后研究工作的出站证明；3.在浙工作的，提交与用人单位签订的工作协议（聘用合同）；在浙创办企业的，提交企业营业执照。同时在浙江博士后网“浙江省博士后资助申报系统”（http://zjbsh.zjhwrc.com）填写电子申报材料。（浙江省博士后资助申报系统于9月15日开始正常申报）请各部门、单位组织符合条件教师积极申请，核实申请教师提交的材料，并于9月21日下午4点前报送人事处。因省专家与留学人员服务中心有严格的时间期限，逾期不再受理。联系人：生活补助申请事宜联系吴老师，电话：86731283，行政楼303室；安家补助申请事宜联系崔老师，电话：87557316，行政楼306室。以上内容来自于浙江财经大学网站。(1)引用资料1. 关于做好2016年度省博士后研究人员生活补助和安家补助申请工作的通知.
12，找工作平台哪个靠谱
找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。找工作比较靠谱的平台如下：1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。注意事项：1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
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