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1，请问外来务工人员在上海市缴纳社保满15年到退休年龄可以在上海市领

缴满15年就可以拿上海的退休金
估计在 上海拿不到，去你们当地拿你们哪里规定最低退休金。只有 上海户口的 才能拿到当地的退休金。

请问外来务工人员在上海市缴纳社保满15年到退休年龄可以在上海市领

2，从2011年7月1日起在上海的外来城镇户籍职工是不是必须改交社保

表面上是强制性规定，实质上还是有很多个人老板在尽量逃避，具体要看老板人怎样了，这种事不好说的。
是的
到上海来啦？

从2011年7月1日起在上海的外来城镇户籍职工是不是必须改交社保

3，在沪工作的外籍人员可以参加社保吗

到单位参保地的社保中心申请，所需申请材料有：1、《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》五种证件之一的非空白页面的复印件；2、本人护照（台湾居民应提供通行证或回乡证，无法提供护照的香港和澳门居民也可提供通行证或回乡证）首页及记录姓名和有效期限页面的复印件；3、中文劳动合同或聘用合同复印件。材料复印件均需加盖公章。
外籍员工只要办了就业证就应该购买社保，除了与中国有协议的除外

在沪工作的外籍人员可以参加社保吗

4，上海外籍务工人员如何办理劳动手册

劳动手册主要是针对上海市户口的人,以及在上海缴纳综合保险的外来务工人员.如果你办的是引进人才居住证,并且从来没有缴纳过综合保险,是没有劳动手册的.但是只要你有引进人才居住证,可以缴纳跟上海市民一样的社会保险.如果你单位给你缴一般的综合保险,那是通过单位到劳动保障部门办理综合保险的地方办理劳动手册的,不需要你本人办理的.如果有疑问,拨打12333或者人事局的电话还有去www.21cnhr.com
你好！劳工手册都不晓得？是你工作的记录就是签合同的记录，你失业记录，上班一定要的～！而且要原件如有疑问，请追问。

5，外来务工人员在上海现在也交养老医疗住房公积金等待吗如题

《社会保险法》将于2011年7月1日起施行，上海市人民政府28日宣布，在上海就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员自7月1日起，悉数纳入上海市城镇职工社会保险范围。 根据新规，城镇户籍的外来从业人员参加上海城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致，非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。 非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位6%，个人1%；工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，缴费基数也可按上海城镇职工社会保险有关规定执行。希望采纳
支持一下感觉挺不错的

6，关于上海外来务工人员缴纳社保及综合保险的问题

对于你们公司说外来从业人员不能缴纳社会保险这一说绝对是错误的，外来从业人员不管是城镇户籍的话跟上海户口一样是可以缴纳的，而非城镇户籍的话需要一些引进人才证明或者职称也可以缴纳的。而社会保险在上海非常重要，尤其是公积金，因为买房一定要缴纳两年以上社会保险才可以。你的新公司不想帮你缴纳社会保险纯粹是为了省钱而已。因为综合保险每月固定缴纳265元就可以了，而社会保险是按照工资基数来算的。如果你打算在上海生根，对于不缴纳保险和公积金的单位最好慎重考虑。
从2011年7月起，本市规定：用人单位必须给员工缴纳城保，无论他是外地户口还是本地户口，无论他是否有居住证，这是强制性的，并且跟单位性质无关。只不过，对于外来从业人员，城镇户籍的，单位给交城保五险：养老、医疗、失业、工伤和生育保险；农村户籍的，在5年过渡期内，只交城保三险：养老、医疗和工伤保险。就算单位想给你交综保也交不了的，综保已经取消了。

7，上海工作的外地员工公积金缴纳按照最新规定基数是怎么算的

按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定，经2010年6月2日市住房公积金管理委员会第26次会议审议通过，现就2010年度（2010年7月1日至2011年6月30日）本市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限等有关事项通知如下：　　一、住房公积金缴存基数及其计算口径　　各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。　　自2010年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2008年月平均工资调整为2009年月平均工资。　　2010年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　2010年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。　　二、住房公积金缴存比例　　2010年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2009年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%（取正整数），具体比例由各单位根据实际情况确定。　　三、住房公积金月缴存额计算　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。　　四、住房公积金月缴存额上下限　　2010年度住房公积金月缴存额上限为1498元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2568元。　　为保障低收入职工的住房公积金权益，2010年度住房公积金月缴存额下限确定为134元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。　　对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核认可，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限的水平。　　外地员工也包括在内，只要你单位帮你缴纳，基数规定是统一的，和3金没关系
1、住房公积金的缴纳基数不能随便定，需要依照《住房公积金管理条例》的规定确定。 2、住房公积金的缴纳基数为职工本人上一年度月平均工资。 3、新入职员工的缴纳基数为职工本人当月工资。 住房公积金管理条例 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

文章TAG：上海市关于外籍员工的规定  
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