1，上海2023年度平均工资申报

法律主观：上海 市市职工平均 工资 为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。法律客观：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

上海2023年度平均工资申报

2，上海社保平均工资申报时间

法律主观：上海社保是有缴纳时间规定的，要想享受社保待遇是需要按时缴纳社保的。一、上海社保缴纳时间是怎么规定的？根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第八条(单位缴费时间)：缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。法律依据：《上海市社会保险费征缴实施办法》第七条(申报与核定)缴费单位应当向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额。缴费单位的缴费个人人数等有关缴费事项发生变化的,应当在变化的当月向社会保险经办机构申报变更应缴纳的社会保险费数额。社会保险经办机构应当对缴费单位申报的社会保险费数额予以核定。第八条(单位缴费时间)缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。二、上海最低社保基数是多少元？1、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。2、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。3、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。4、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。三、社保缴费比例是什么？具体的标准是怎样的呢？网友提问：你好律师，今年我进入了一家大公司工作，然后听说这些大的电子厂商都会帮我们买社保的，但是我是刚入职，人事部那边还没有帮我缴纳社保，具体对于社保的内容我也不太了解，所以我想请问一下。社保缴费比例是什么？具体的标准是怎样的呢？律师回复：您好，关于您的问题，是这样的，缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。希望对您有所帮助。法律客观：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

上海社保平均工资申报时间


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