1，上海市全科医生招聘的笔试面试内容是什么

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上海市全科医生招聘的笔试面试内容是什么

2，省级全科医生转岗培训和分配全科医生一样吗

首先可以肯定的和大家说，如果目前你的单位有转岗培训的名额，而你又符合条件，那就赶紧珍惜机会吧，等过几年规培的全科医生培养起来了，可能就没这么多转岗机会了。转岗培训的主要方式是不脱产的业余集中培训；培训周期一般是一年。而注册执业范围为原注册执业范围+全科。这都是为了解决当下全科医生荒的燃眉之急，国家提倡多渠道培养合格的全科医生，在岗医生转岗培训就是主要途径之一。转型培训一般由所在省的卫生主管部门举办。参加培训的对象主要是针对乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站等基层医疗机构从事临床一线工作的执业医师、执业助理医师；目前国家也鼓励二级及以上医院有关专科医师参加全科医生转岗培训。并且培训考核合格后由省级有关部门颁发《全科医师岗位培训合格证书》。对经助理全科医生培训合格到村卫生室工作的助理全科医生，可实行“乡管村用”，并且与专硕研究生实行同等待遇！

省级全科医生转岗培训和分配全科医生一样吗

3，上海全科医生培训前途如何

上海万元招聘社区全科医生 三年培训可获补贴日前，上海首个《全科医师规范化培养试行办法(2006-2010年)》文件正式下发，透露至2010年，将面向全国招生，培养1000名全科医师。据了解，外地医学院毕业生，如果愿意到上海来从事社区全科医生的工作，不仅能获得上万元的奖励，参加培训还可获生活补贴。为全科医生培养提供这么全面规范的培训计划和优厚条件，此举在全国还是先例　　本次面向全国的招生将提供相当优厚的条件。在沪接受全科医生的三年培训期间，学生将享受生活补贴，第一年每人每月1600元(含税、不含个人缴纳社会32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333332626665保险费)，以后每年按12%幅度递增。学生培训结束，凡到中心城区社区卫生服务中心工作并签订5年及以上合同，工作满3年并经考核合格者，给予1.2万元奖励；工作满5年并经考核合格者，再予奖励1万元。凡到宝山、闵行、浦东偏远地区及崇明、奉贤等郊区县社区卫生服务中心工作并签订5年及以上合同，工作满3年并经考核合格者，给予奖励1.8万元；工作满5年并经考核合格，再予奖励2万元。 　　此次招生，将面向全国任何地区，只要愿意在上海从事社区卫生服务工作，高等医学院校临床医学专业本科毕业两年内的临床医师或本科及以上学历的应届毕业生都可以报名。
进社区医院
前途一片光明.上海培训全科医生为社区配备"健康卫士" 为社区居民配备合格的全科医生，从本月开始到２００７年８月，上海将用三年时间，培训３５００名全科医生，实现社区卫生服务中心临床医师全部具有大专或本科学历，使全科医师占社区临床医师总数的５０％左右。这样大规模、规范化、高起点地培训全科医生，在全国尚属创先。 上海是全国社区卫生服务网络最稠密的城市之一，城区目前有９８所社区卫生服务中心（原称地段医院或二级乙等医院），设有４２２个社区卫生服务点；郊区有１２７所社区卫生服务中心（乡镇卫生院 ），设有２２５１中心村卫生室。随着市民医疗保健需求上升，社区医疗服务责任、工作量大幅上扬。根据去年的统计，上海社区服务中心、包括乡镇卫生院的门诊服务总量达３千余万人次，占全市门急诊总量的３５％；收治住院病人２７.７６万人次，占全市住院病人总数的２１％左右。但与此不相适应的是，上海从事社区卫生服务的６６６６名临床医生，虽然８０％已取得医师职称，但是初、中、高级的比例很不协调。高级人才严重短缺，高级职称医师只占临床医师总数的２.９％；总体学历状况更显偏低，临床医师具有大学本科学历的只占１４.５%，中专学历占三分之一以上。 为了改变这种状况，让社区居民享受更好的医疗服务，让常见病、多发病更多地分流到社区医疗机构解决，上海市卫生局在整整一年的调研基础上，经过反复研究，专门制定了《上海市社区全科医师培养三年行动计划》。全科医师的培训工作，由复旦大学医学院，第二医科大学、上海职工医学院共同负责实施，每年完成１千余名全科医师的培训。 上海在全科医生的培养上严格把关，采取二种方法：一是规范化培养，参加培训的人员是去年以后医学本科毕业的医生，培训期为四年。培训的第一阶段为理论学习；第二阶段在市级大医院轮转学习２６个月；第三阶段在社区实践２０个月，力求使之培养成具有现代服务理念、具备全科医师思维能力和诊疗技术的全科主治医师。二是岗位培训，培训对象是各社区卫生服务中心的临床医师。培训计划分"三个层次"，分别为全科助理医师、全科医师、全科主治医师，同时分三个专业，内科、外科、其他科；分别制定教纲、教材，分班进行培训，各班培训３００到４００学时不等。全科助理医师、全科医师培训后，需参加全市相应级别的全科医师专业技术职称资格考试。全科主治医师培训毕后，需参加卫生部组织的全科主治医师资格考试。全科医师培训合格后才可以到社区上岗服务。
我是内蒙古的，我们单位经常有全科医生培训，一般是去包头或者是海拉尔，单位忙派不出人啊，有的时候从外面弄个人去，汗啊

上海全科医生培训前途如何

4，2023年上海交通大学医学院附属第九人民医院工作人员招聘启事

上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总核定床位数2150张，口腔综合椅位1000张。临床科室64个，其中医技科室11个。全院职工5000余人。医院拥有5位中国工程院院士。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：一、招聘岗位及要求临床医师岗位，职数60名，博士及以上学历;医技药剂等岗位，职数15名，博士及以上学历;二、招聘办法：1、报名：1)报名截止时间：2023年1月31日2)请符合上述需求的应聘人员将附件材料(学历学位、规培证书、毕业生推荐表、专业技术职务任职资格证书等合并成一个pdf，命名“应聘岗位 姓名”)发送至jyrlzyc@126.com2、资格审查应聘者提供的应聘材料必须真实有效，根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。3、笔试和面试通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。4、体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。5、公示：医院根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。三、相关待遇和其他事项应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。四、联系方式021-63153251、63131666 周老师、冯老师上海交通大学医学院附属第九人民医院2023年01月17日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

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