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1，国家职业资格标准与职业技能鉴定标准

国家职业资格标准:是指从业者从事某工种需要具备的职业技能的掌握程度的标准.职业技能鉴定标准:指职业技能鉴定机构(例如中国劳动部职业技能鉴定中心.及各省市的职业技能鉴定中心)对从业者掌握某种职业技能.开展鉴定考核的标准.
《国家职业技能标准》适用于职业技能鉴定，通过相关职业技能鉴定者，可获得人力资源和社会保障部颁发的相应等级的职业资格证书！

国家职业资格标准与职业技能鉴定标准

2，国家职业技能标准

法律分析：国家职业技能标准是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。

国家职业技能标准

3，国家职业技能证书有哪些

太多了，建议到当地人力资源和社会保障网站去看看。最难考的两个：司法考试、注册会计师考试其他的职业证书数不胜数呀。

国家职业技能证书有哪些

4，国家职业资格技能证书有多少

证书的真伪你可以在官网上查询，至于含金量那要看是什么证书，证书的等级，还有社会对这方面职业的需求来分析了，证书是有地区型的还有全国通用的，一般国家注册的都是全国通用的
根据2017年 人力资源和社会保障部在官网发布《国家职业资格目录清单》公示目前国家承认的职业资格证书分为：专业技术人员证书比如：教师证（教育部）律师证（司法部）等一共是58种证书。技能人员职业证书比如：焊工 电工 美容师等一共是93种证书。不在《国家职业资格目录清单》里原有的证书（比如摄影师、化妆师）、已经考取的继续有效。2018年以后任何部门不得再次组织未在清单里的证书考试。

5，国家职业技能标准

法律分析：国家职业技能标准是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。每个国家职业技能标准均须经过立项、开发、审定、颁布共4个阶段13个环节的工作流程，其中仅审定阶段就包括预审、初审、征求意见、修改、终审等5个环节，以确保标准编制质量。目前，除中式烹调师等26个国家职业技能标准外，另有25个标准也完成了立项、开发、审定工作，拟由人社部会同有关部门联合颁布。上述标准颁布之日起，原相应国家职业技能标准同时废止。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

6，职业技能是什么

它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》关于“加强职业指导和就业服务，拓宽毕业生就业渠道”精神，调动学生学习职业技能的积极性，帮助学生提高职业技能就显得尤为重要。
根据我国的具体情况，可以将职业技能定义为，它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。详情可以在百度知道看一下。 http://baike.baidu.com/view/140975.htm

7，技能类国家职业资格证书有哪些

技能类国家职业资格证书分别如下：1、营销师证：指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品市场开发、商品市场投放策划、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。2、造价工程师：通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。3、外销员：是外经贸行业外销业务员的简称，外销员指在具有进出口经营权的企业，从事贸易磋商、签定等工作的进出口业务人员。拓展资料：技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y04r-367406037305106332参考资料：搜狗问问https：//wenwen.sogou.com/z/q926072239.htm

8，请问国家职业技能证书 和 国家职业资格证书 有什么区别

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。 职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。在企业里每年都会进行技能鉴定工作的，通过对理论知识、实际操作操能力的考核，给出等级证明——证书，企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。一般有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等。 有这方面需要或帮助详见我空间

9，国家职业技能鉴定工作主要包括哪几方面

国家职业技能鉴定工作主要：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。扩展资料：职业技能鉴定活动的具体工作任务包括：1、受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；2、组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；3、协调鉴定过程中的有关事务；4、汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；5、向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；6、协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。7、负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。参考资料来源：搜狗百科——职业技能鉴定
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

10，国家职业能力汉语测试指的是什么

国家职业汉语能力测试简称为ZHC。是测查应试者在职业活动中的汉语实际应用能力的国家级测试。测试基本功能：1、 考查一个人运用汉语进行交际的能力和逻辑思维能力 2、 衡量一个人解决问题的能力和再学习的能力 　　3、 预测一个人在实际工作中的工作绩效和发展潜力国家职业汉语能力测试试卷构成：包含阅读理解和书面表达两部分，共有102道题，测试时间为150分钟。ZHC 目前采用纸笔测试。第1－100题为客观题，填写答题卡；第101－102题为主观题，第101题为读后写，第102题为应用文，在答卷上笔答。ZHC 的试卷构成如下表所示： 　　题型 试题内容 试题数量 参考答题时间 客观题 阅读理解 50 60 客观题 书面表达 50 40 主观题 书面表达 2 50 总计 102 150
（一）zhc是目前我国惟一的、最具权威性的、用于考查一个人在职业活动中汉语运用能力的国家级测试。 （二）zhc重点考查应考者在工作场所和职业情境中实际应用语言的能力，而不是在校园学习、学术研究等其它情境中的语言能力。 （三）zhc考查作为职业核心能力的汉语交际能力，这种能力不同于从事某种具体工作的特定职业技能。 （四）zhc不同于其他的语文考试，主要考查应试者运用汉语进行交际的能力和逻辑思维能力。zhc着重考查语言能力而非语文知识；着重考查“语言”本身，而非“文学”和“人文”；着重考查在职业活动中进行交流、沟通的能力。 （五）zhc是标准化证书考试。zhc在预测、等值、题库建设、分数体系设计、主观评分误差控制各方面有一系列严格的技术要求，是公正的、科学的个人核心能力考试。 我刚考过 感觉不难 主要考的是你对语言的理解能力 而不是一些需要记的知识 如果你有信心 可以去试试 我的辅导老师说这个很有用 我想这个应该是有用的

11，国家职业标准工人技术等级标准和职业技能标准的区别

工人技术等级标准和职业技能标准，很大程度上是一种学科导向性标准。用这种标准指导职业培训和技能鉴定容易造成这样一种结果：所培养的学生和取得证书的人员理论知识掌握不少，但实际工作所需的职业技能不足，短期内难以适应企业和用人单位的需要。国家职业标准是一种职业导向性标准，它以职业活动为导向，以职业技能为核心，通过运用职业功能分析方法，研究确定职业教育培训和考核的内容新体系，有助于提高了学生和证书持有者的工作能力和适应职业变化的能力。目前，这三种标准形式同时并存在，对尚未制定国家职业标准的职业，可继续使用原工人技术等级标准和职业技能标准。今后，要逐步按照国家职业标准制定技术规程的要求进行修订，形成统一规范的国家职业标准体系。
工人技术等级标准和职业技能标准，很大程度上是一种学科导向性标准。用这种标准指导职业培训和技能鉴定容易造成这样一种结果：所培养的学生和取得证书的人员理论知识掌握不少，但实际工作所需的职业技能不足，短期内难以适应企业和用人单位的需要。 国家职业标准是一种职业导向性标准，它以职业活动为导向，以职业技能为核心，通过运用职业功能分析方法，研究确定职业教育培训和考核的内容新体系，有助于提高了学生和证书持有者的工作能力和适应职业变化的能力。 目前，这三种标准形式同时并存在，对尚未制定国家职业标准的职业，可继续使用原工人技术等级标准和职业技能标准。今后，要逐步按照国家职业标准制定技术规程的要求进行修订，形成统一规范的国家职业标准体系。国家职业标准有哪些用途？国家职业标准可以说是一个独立的标准体系，是职业资格培训和考核鉴定的基本依据。 （1）职业标准是开展职业培训的重要依据。职业培训的培训大纲、培训教材等均是根据职业标准的要求进行编制的，并据此指导培训。通过培训，使劳动者掌握标准中某一等级的技术理论知识和实际操作技能的要求； （2）职业标准是对劳动者的就业、上岗（转岗）、晋级进行考核的依据。根据标准内容的要求，通过考核鉴定劳动者所具有的技术能力，其中包括掌握专业知识的程度和实际操作技能等方面的情况； （3）职业标准可作为确定劳动者工资水平的参考依据。一般情况下，劳动者技能等级高低与其生产效率贡献大小是成正比的，因此职业标准是确定劳动报酬的一个重要因素； （4）有利于人才结构调整劳动力资源的调整。

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