三级书，英语过三级需要哪些考试书

本文目录一览

1，英语过三级需要哪些考试书
2，人力资源管理三级的几本书考试各占多少内容
3，人力资源三级考试需要看什么书
4，哪位知道英语三级考试用哪些书
5，公共英语三级考试指定用书是什么
6，大学英语考3级建议买什么书来看
7，人力资源管理师三级考试的参考书有哪些

1，英语过三级需要哪些考试书

英语三级考试是没有指标限制的，只要达到要求，人人都能通过。至于需要买的考试书，只要买本关于语法的书，像《语法手册》，再买一本《英语三级词汇》书就可以了。

英语过三级需要哪些考试书

2，人力资源管理三级的几本书考试各占多少内容

您好，我们上课时老师说人力资源三级的那本书考试占80%，基础知识占15%，法律法规职业道德占5%的题。考试是笔试，分理论、实操和论文。详情您可以登陆此网站看看， www.shengde.org

两本书一本是理论另一本是操作技巧

各占40% 30% 30%

人力资源管理三级的几本书考试各占多少内容

3，人力资源三级考试需要看什么书

《企业人力资源管理师》常用法律手册《企业人力资源管理师》基础知识《企业人力资源管理师》三级《企业人力资源管理师》三级考试指南这4本书。

人力资源在网上自主报名，职业技能鉴定指导中心官网上报名，书看你是考的几级，中鹏用书是人保部出的，国家职业资格转用的教材，是中国就业培训技术指导中心编写的，你可以根据你要考试的等级到网上找找书，顺便找找试题

人力资源三级考试需要看什么书

4，哪位知道英语三级考试用哪些书

一定要用模拟题，特别是听力和作文，在考试前要听听力，范文一定要去背——我就是这样一次性过英语6级的

首先笔试部分认真学习外文出版社出版社的该等级的教材及配套试卷，还有历年的真题口试部分，买本外文出版社的《全国英语等级考试口试必备第三级》的小册子，才几块钱，拿来背一背就差不多了

还是要多背单词。三级考试中单选题会有不认识的单词这是无法避免的，当时我是背的专升本的单词，因为考完三级之后又要接着考四级我考英语三级的时候是做的四级题，然后几个重要的语法，剩下的都很简单，这些对付单选就够了。其实只要高考英语过了一百分三级过就没问题，但是要想考高分，尽量多记单词。我考了87

5，公共英语三级考试指定用书是什么

个人经验：首先，教育部没指定任何特定的参考书或教材。想过PETS-3，个人感觉，不是很难，多做点题就可以了。有真题最好，看下题型，把握号时间。没有真题，做点模拟题，或难度稍大（这类题好找，CET-4 就可以）的，同类型的题做做。就可以了不建议去买什么教材，还有，现在市面上很多都说是真题，要看清是 CET-3，还是PETS-3，PETS-3试题还是秘密文件，真的不过。http://zhidao.baidu.com/question/89630751.html这个是 08.9的真题，绝对真。自己拍的。可以作为选真题的时候的比照，如果08.9的和我提供的一样，就是真的。口语考试，题型固定，准备充分，就能国。GOOD LUCK

级别/开考时间上半年下半年 pets-1b每年3月的第2个周六、周日无 pets-1每年3月的第2个周六、周日每年9月的第2个周六、周日 pets-2每年3月的第2个周六、周日每年9月的第2个周六、周日 pets-3每年3月的第2个周六、周日每年9月的第2个周六、周日 pets-4无每年9月的第2个周六、周日 pets-5每年6月的第3个周六、周日每年12月的第3个周六、周日请考生注意：从2006年起，pets-4级考试时间从每年3月第二个周六、周日调整至每年9月第二个周六、周日。全国英语等级考试其他级别的考试时间没有变动。具体你可去公三英语网看一下： http://zyhzyh.web-143.com/

6，大学英语考3级建议买什么书来看

高等学校英语应用能力考试大纲（大学英语三级）我国高等职业教育、普通高等专科教育和成人高等教育的教学目标是培养高级应用性人才，其英语教学应贯彻“实用为主，够用为度”的方针；既要培养学生具备必要的英语语言基础知识，也应强调培养学生运用英语进行有关涉外业务工作的能力。高等学校英语应用能力考试就是为了检验高职高专学生是否达到所规定的教学要求而设置的考试。本考试以《高职高专教育英语课程教学基本要求（试行）》（简称《基本要求》）为依据，既测试语言知识也测试语言技能，既测试一般性语言内容也测试与涉外业务有关的应用性内容。考虑到目前我国高职高专学生英语入学水平的现状，《基本要求》将教学要求分为A级要求和B级要求，本考试也相对应的分为A级考试和B级考试。修完《基本要求》规定的全部内容的学生可参加A级考试；修完《基本要求》B级规定的全部内容的学生可参加B级考试。考试方式为笔试，测试语言知识和读、听、译、写四种技能。口试正在规划之中，待时机成熟时实施。客观性试题有信度较高、覆盖面广的优点，而主观性试题有利于提高测试的效度，能更好的检测考生运用语言的能力，为此本考试采用主客观题混合题型，以保证良好的信度和效度。本考试按百分制计分，满分为100分。60分及60分以上为及格；85分及85分以上为优秀。考试成绩合格者发给“高等学校英语应用能力考试”相应级别的合格证书。三级考试水平相当于高中结业水平,不是很难.主要看看读读英语,找找语感,多背点,以前学的单词就行,作文背几篇典型.

四级真题。市面上很多种类。像新东方、王长喜、星火都有很多人买，都挺不错的。我考四级使用的是新东方的。当然各个品牌针对四六级会出很多种的教辅书。建议买带历年真题和听力原文的。

7，人力资源管理师三级考试的参考书有哪些

人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级（蓝色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：32.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页【版次】：2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：20.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页【版次】：2007年2月第2版 3.《基础知识》（绿色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：20.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版次】：2007年2月第2版 4.《常用法律手册》（红色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：28.00【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页【版次】：2007年2月第2版5.《职业道德》（黄色）【编者】中国就业培训技术指导中心【出版社】中央广播电视大学出版社【版次】2007年11月第1版 5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。这些教材都可以在网上买的，当当或者卓越网可以买的，也可以在淘宝购买

《企业人力资源管理师基础知识》。为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》（以下简称《标准》），编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（以下简称《教程》）。《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别进行了编写。《教程》对原版培训教程做了全面的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。参考资料搜狗百科.搜狗百科[引用时间2014-12-2]

我是用的这三本书今年5月21号考的哦，而且通过了。。。你可以借鉴下！企业人力资源管理师三级（蓝色）中国劳动社会保障出版社《基础知识》（绿色）中国劳动社会保障出版社《职业道德》（黄色）中央广播电视大学出版社

你好!我今年五月份刚考过企业人力资源管理师三级，考试的内容有两部份，一是全部选择题（120题）满分100。二是技能条满分也100分。两部份都上六十才能拿到证书。《企业人力资源管理师三级》这本书是重点，技能题全部是这本书里面的内容，还有选择题也有考到。《企业人力资源管理师基础知识》这本书只考选择题的，而且考选择题的内容也比那本三级少，所以上面那本书是非常重要的。《企业人力资源管理师常用法律手册》这本书虽然也是考三级的教材，但可以不用看的，几乎没考到，有的话也是一些生活常识，很简单。《企业人力资源管理师指南三级》这本是练习册，里面的题目不多，我建议你去网购一本练习《企业人力资源管理师三级练习册》书是红皮的，里面题目比较全面。我的回答希望您满意！（还有不清楚的请给我留言，好吗？）注：《职业道德国家职业资格培训教程》没考到。）

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