我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分。前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况，河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，你这个护林员讲的不清楚啊，是指公司、林场为管护林场的职业工人，还是这两年国家林业和草原居为实现精准扶贫设立的专职护林员。
1、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况。不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的，我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月。
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长，生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元。但总体工资很少低于4000元的，
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少。同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师，但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假。
2、农村各村的保洁员工资多少？待遇如何呢？
谢谢诚邀很高兴回答这个问题，作为村里保洁员，每个月的工资是500元，每一年是6000元，由镇里负责，一个季度发放一次，直接从银行打进个人银行账户，随着环境卫生不断受到重视，不断加大对环境卫生治理的力度，保沽员肩负着全村生活垃圾的全部清运工作，其辛苦是无法想像的，因为工资比较低，每村的清洁工年龄都比较偏大，因此各村的环境卫生工作压力都非常大。
环境卫生工作己经纳入到考核村里工作的一项重大事项，而且市区暗防小组经常去村里抽查拍照，对环境卫生的问题进行曝光通报，任何时候不能马虎大意，为了迎接各级领导检查，为了在环境卫生中能够达标，为了彻底治理农村的脏乱差，在保洁员工作压力比较大的情况下，各村都是抽出一部分资金找人进行集中清理，把每一个卫生死角打扫的干干净净。
3、现在护林员工资如何？
你这个护林员讲的不清楚啊，是指公司、林场为管护林场的职业工人，还是这两年国家林业和草原居为实现精准扶贫设立的专职护林员？前者视林场效益、管护面积、所处区位以及职责范围等多种因素而定，一句话，多劳多得，如果是后者，那是国家林业与草原局为实现国家精准扶贫战略而专门设立的临时岗位，专门面向建档立卡贫困户，主要职责是巡林护林、保护生态，平时可以做自己的事情，但有事比如发生大火了，你就要按照地方政府要求去灭火了。
4、一般乡村公路养护人员的工资大概在什么范围？
近几年来，我县交通建设掀起了新一轮高潮，通村、通组公路里程不断增长，“最后一公里”的问题逐步得到解决，农民群众享受到了实实在在的好处，农村公路“三分建，七分养”，当农村公路网络基本建成后，保障公路路况良好、延长公路使用寿命，加强已建成公路的日常养护管理就摆上了重要日程。过来，我县农村公路的养护管理虽取得了较大成绩，但也存在以下不足：1、农村公路没有做到“应养尽养”，
特别是新建的库区移民复建公路、近两年来新建的主干村组道等，没有纳入到全县的养护规划内，无经费保障，相当一部分公路处于“弃养”状态。2、养护经费较低，拨付经费的标准不一致，保障不平衡，按现有政策，农村公路的养护经费是“两条腿走路”：一是纳入全县养护计划的农村公路，县公路局按村道900元/公里/年、乡道按1200元/公里/年拨付；二是按照《会同县开发千个就业扶贫特岗实现千户贫困户脱贫的工作方案》【会扶领（2017）40号】的文件精神，全县安排了230个农村公路养护员岗位，每月发放400元。
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