企业招聘模板，保险公司招聘信息怎么写

本文目录一览

1，保险公司招聘信息怎么写
2，招聘模板范本
3，求一个模拟招聘方的招聘模板谢谢了
4，招聘启事范文格式模版
5，企业招聘启事范文
6，公司招聘启事格式十篇怎么写招工启事
7，招聘启事怎么写
8，请问谁有求职应聘信的例文或范文
9，求一份招聘计划书范例
10，求网络公司正式公开招聘信范文

1，保险公司招聘信息怎么写

岗位名称、招聘人数、企业简介、岗位职责、任职要求、薪资报酬、工作时间、福利奖金这些是最基本的，要是有独特的岗位亮点也可以加进去。如模板：招聘岗位：招聘部门：xx部要求学历：xx及以上学历薪酬待遇：面议工作地点及时间：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

保险公司招聘信息怎么写

2，招聘模板范本

招聘模板范本：因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下。一、招聘范围。xx市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件。1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。三、用工性质。为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司。四、待遇。工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

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3，求一个模拟招聘方的招聘模板谢谢了

招聘启示***有限公司因业务需要现招聘以下人员：1、企业生产管理人员2名：要求有五年以上大型服装企业管理经验，懂生产技术，能负责企业全面生产管理，男55岁以下，女50岁以下。2、车间生产技术管理人员2名：要求有五年以上服装行业车间生产技术管理经验，懂一线生产，精通服装技术，男、女不限，年令55岁以下。以上人员学历、户口不限，工资面议。3、德语翻译2名：女，年令35岁以下，两年以上工作经验，大专以上学历。4、韩、日语翻译2名：女，年令35岁以下，两年以上服装业工作经验，中等学历。5、成本会计1名：女，年令35岁以下，大专以上学历，两年以上本岗位工作经验。以上人员户口不限，工资面议。6、有服装业工作经验的生产、管理人员：人数不限，要求外地户口。本单位同时为中、高等学校优秀毕业生提供广阔的发展空间！联系电话：联系人：

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4，招聘启事范文格式模版

　　很多用人单位在招工的要求中不是很规范的格式，以下是我为你带来的《招聘启事范文》，希望你能喜欢，谢谢阅读。招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：　　【招聘启事范文一】　　标题： __ 有限公司责任公司招聘启事　　招聘要求：__ 有限公司责任公司招聘：　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。　　1.先公司自我介绍　　__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日，属于民营企业，目前为___行业领军企业，年营业额___元，公司员工..... 企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。　　2.需要招聘员工的具体要求：　　年龄：　　性别：　　学历要求：　　能力要求：　　岗位职责：　　工作经验：　　其他要求：　　工作待遇：　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。　　4.面试具体描述：___月__ 日在___ 进行面试或者复试! 　　落款_有限公司责任公司人事部　　联系地址：____ 省___市___ 　　联系人：某某　　电话：_____ 　　公司网址：_____ 　　以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才! 　　【招聘启事范文二】　　因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：　　一、招聘范围：　　绍兴市区及乡镇的待业人员。　　二、招聘条件：　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。　　2、大专及以上文化程度。　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。　　5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。　　三、用工性质：　　为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司　　四、待遇：　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。　　五、报名方式：　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。　　联系电话：　　__ 公司　　__ 年__ 月__ 日　　启事范文600字：招聘启事三　　招聘启事一般都要简单明了，张贴出来的启事一定要清晰，常用的招聘启事的格式是这样的：　　标题： __ 有限公司公司招聘要求　　招聘要求：__ 有限公司公司招聘：　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。　　1.先公司自我介绍　　__ 有限公司责任公司成立于__ 年__ 月__ 日，属于民营企业，截至目前为止，__ 公司一直是行业的“领头羊”，年营业额达到___元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。　　2.招聘员工的具体要求：　　年龄：　　性别：　　学历要求：　　能力要求：　　岗位职责：　　工作经验：　　其他要求：　　工作待遇：　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。　　4.面试具体描述：___月__ 日在___ 进行面试或者复试! 　　落款_有限公司责任公司人事部　　联系地址：____ 省___市___ 　　联系人：某某　　电话：_____ 　　公司网址：_____ 　　以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才! 相关文章： 1.公司招聘启事模板 2.招聘启事怎么写 3.招聘范文模板 4.公司招聘启事格式范文 5.启事的格式

5，企业招聘启事范文

标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。　　1.先公司自我介绍　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。　　2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：　　学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！　　落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx

6，公司招聘启事格式十篇怎么写招工启事

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面我给大家介绍关于公司招聘启事格式范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司招聘启事格式1 中国__ 电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本10.12亿元。公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。中国__ 电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度毕业生招聘工作，相关事宜如下：一、招聘条件 (一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神; (二)相关专业20_年应届全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外知名高校留学生; (三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和政策法规 ; (四)身体健康，具有良好的心理素质。二、招聘流程 (一)网上报名：中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件)，简历完整度达到95%以上，完成网上报名。报名截止时间为20_年10月21日，逾期不再受理; (二)简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人; (三)组织考试：包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节 (四)录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，综合确定拟录用人选; (五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。三、其他 (一)我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。未入围的，恕不另行通知; (二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格; (三)联系人及方式： (四)本招聘公告最终解释权属中国__ 电力物资集团有限公司。公司招聘启事格式2 _公司成立于__ 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__ 网或__ 大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到__ 年_月_日。公司网址：邮箱：联系电话：___-___ 联系人：王先生面试日期：__ 年_月_日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：__ 销售部(__ 路和__ 路交界口，__ 店对过) 公司招聘启事格式3 因业务发展需要，中国联通__ 市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：一、应聘人员基本条件 (一)遵纪守法，无不良记录; (二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作经验者优先; (三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。 (四)具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排; (五)年龄在28岁以下(截止20_年9月28日)。二、招聘岗位具体数量如下：三、招聘程序填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。四、报名方法 (一)报名时间：自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。 (二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》(见附件)，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@.qq.com(邮件主题注明“___(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。联系人：_电话：1____________ (三)注意事项 1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查; 2、经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司; 3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。 4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__ 劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。附件：中国___ 市分公司外包营业岗应聘报名表贵州__ 劳务有限公司 20_年_月二十一日公司招聘启事格式4 一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇： 1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料：军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等); 2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿; 3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右; 4.工作时间：年前白班制、年后三班制。 5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。 __公司地址：... 联系电话：... 联系人：... 公司招聘启事格式5 本公司现因工作需要急招：客户服务部员工_名，要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人：___ __公司公司招聘启事格式6 ___实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会供给很好的发展空间及提升机会。 1.打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年(具体工资根据工作经验面谈) 2.样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出提议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名，工资_，底薪+计件制(具体面谈) 年龄在1840岁之间，男女均可，公司供给工作餐与宿舍，有意者咨询：_先生1__________ 报名地点：上海松江小昆山镇平原街__号公司招聘启事格式7 南京__饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1.女性，年龄在1830之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强 3.有团队合作精神，有职责心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，进取向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___ 公司招聘启事格式8 要求： 1.先公司自我介绍 2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、本事要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇 3.要求面试者供给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：...月__日在...进行面试或者复试 5.最终落款：_有限公司职责公司人事部联系地址：... _省_市联系人：某某电话：..... 公司招聘启事格式9 一、招聘岗位岗位1：证券事务代表1人。工作地点：苏州市__区。岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。 1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报; 2、负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通; 3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施; 4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施; 5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下; 2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑; 3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。岗位2：董事会办公室秘书1人。工作地点：苏州市__区。岗位职责： 1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作; 2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度; 3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作; 4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜; 5、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下; 2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑; 3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。二、用工性质及薪酬福利公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。三、报名时间和方式 1、报名截止日期：20__年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。 2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。 3、报名网址： 4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。 5、咨询电话：_________ 6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。 ___银行 20_年9月28日公司招聘启事格式10 本公司现因工作需要急招：客户服务部员工_名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情况除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人：___ QQ：____ __公司 ____年__月__日公司招聘启事格式十篇_怎么写招工启事相关文章： ★ 公司招聘启事格式范文 ★ 招工启事范文大全 ★ 公司招聘启事格式范文 ★ 公司招聘启事范文公司招聘启事格式范文 ★ 公司招聘启事范文 ★ 公司招聘启事模板招聘启事范文模板 ★ 公司招聘启事范文 ★ 公司招聘启事模板 ★ 招聘启事怎么写 ★ 公司招聘文员启事范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?fce392d37f1927da32ec8079e842a198"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

7，招聘启事怎么写

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是撰写招聘启事的参考模板：1. XXXX公司（法定全称）诚聘 XXXX公司是从事XXXXX的公司，为适应公司业务发展，经XX市人事局人才市场管理办公室（或经劳动局职业介绍服务中心）批准，现诚聘以下人员：一、招聘专业及人数：XXX专业XX名二、具体条件：年龄、性别、学历、职称、专业年龄、外语、计算机水平、户籍及其他特殊条件等三、联系地址：电话、联系人四、加盖公章

招工

那要看你写关于什么的招聘启示招聘本公司招聘xx x名，要求：1xxxxxxx; 2xxxxxxx. 3xxxxxxx、有意者联系xxx xxxxx

招修理工怎么写

招聘物业保安

8，请问谁有求职应聘信的例文或范文

***（敬语）的________, 第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。例如： A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。 B：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 C：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。第二部分：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。例如： A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 C：从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能,我重返了学校并获得了______专业的______学位。第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。例如： A：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 C：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话________。 D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。 (结尾) 签名电话号码

9，求一份招聘计划书范例

企业招聘计划书范文企业招聘计划书范文写作要点：　　企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出安排的文书。企业招聘计划书通常是企业人事管理部门在招聘员工时向企业主管领导提出的书面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员了解企业录用员工的要求。企业招聘计划书的主要内容包括拟聘用的岗位、应聘人员的条件、招聘组织、招聘时间安排、招聘的程序等。制作企业招聘计划书的基本要求是：　　（1）企业招聘计划书对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。特别是聘用条件，应当尽量详细具体，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。　　（2）企业招聘计划书时间安排既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。　　（3）企业招聘计划书招聘组织，通常要选择与招聘录用的岗位相关的部门参与招聘考核工作。哪个部门需要人，则应由哪个部门作为主要负责人，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试。企业招聘计划书范文：一、企业简介（略）二、招聘岗位及条件　　1、IT工程师：20名计算机及相关专业大中专以上学历；要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础；有较强的沟通和领悟能力，能够独立的完成工作；勤奋好学，工作积极努力；有责任感和团队精神，能承受工作压力。 2、美工设计人员：3名男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑；大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先；善于沟通，工作主动；形象良好，为人亲和；诚实守信，性格务实。 3、会计：2名会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗；受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训；1年以上财会类工作经验；能熟练使用财务软件及其他办公软件；熟悉企业会计工作流程及国家财政法规；有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神；本地户口。 4、销售人员：6名大专以上学历。三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业；具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；有相关行业知识，熟悉培训流程；具备良好的沟通能力；能独立开展工作并承受较大工作压力；积极、自信、敬业，具有开拓精神；有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先，男女不限。　三、招聘组成员　　组长：______（公司人力资源部部长）　　副组长：______（公司综合部部长）　　成员：______（销售部副部长）　　　　　 _____（生产部副部长　）　　　　 _____（行政管理科科长）　　四、招聘信息发布渠道　　1______日报；　　2______晚报；　　3本公司网站，网址：____________　4、江西德林人才网www.jxrczpw.com 五、招聘工作方案及时间安排　　1销售代表　　负责人：______销售部副部长　　资料筛选：______月______日　　初试(笔试)：______月______日　　复试(面试)：______月______日　　2软件工程师　　负责人：______生产部副部长　　资料筛选：____月____日　　初试(笔试)：____月____日　　复试(面试)：____月____日　　3行政管理人员　　负责人：______，行政管理科科长　　资料筛选：____月____日　　初试(笔试)：____月____日　　复试(面试)：____月____日　　4业务主管　　负责人：______，公司人力资源部部长　　资料筛选：____月____日　　初试(笔试)：____月____日　　复试(面试)：____月____日　　六、费用预算　　本次招聘需经费____元，其中：　　广告费用____元；　　招聘人员补助费____元；　　会议费用____元。　　七、招聘时间安排　　____月____日撰写招聘广告　　____月____日联系刊登广告　　____月____日接待应聘者　　____月____日通知应聘者参加笔试　　____月____日笔试日　　____月____日通知应聘面试　　____月____日面试日　　____月____日发放录用通知　　____月____日新员工持通知书报到　　____月____日正式上班　　(时间安排亦可用表格列明)　　　　　　　　　　　　　　 ________公司人力资源部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日　　　　招聘工作计划书范文公司从08年10月份起受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响并不太大，另有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订2009年招聘工作计划。第一、需要招聘人数及工种　　　　根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2009年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。 xx车间注塑工男（5）、女（10） 15人　　xx车间操作工男（20）、女（180） 200人　　xx车间操作工男（15）、女（25） 40人　　总计男（65）、女（381） 446人　　　　第二、招聘要求及条件　　1、初中以上文化，年龄18~35周岁,商业计划书模板下载；　　xx车间操作工女（70） 70人　　2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上,商业计划书，手脚灵活,商业计划书模板，反映灵敏；　　xx车间操作工女（10） 10人　　3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,食品商业计划书范文，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。　　第三、招聘时间及方式　　　　1、招聘信息发布时间：　　2、招聘途径及费用：江西德林锦绣前程招聘大会全年11场 xxxx元江西德林人才网www.jxrczpw.com全年　 xxxxxx公司人力资源部 xxxxx年x月x日

10，求网络公司正式公开招聘信范文

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自己的事别问别人再看看别人怎么说的。

按年销售额的所得利润分配,具体为年利润的50%分配到公司各部门，申诉人请求其中的10%分配给外贸业务员。

标题: 网络公司招聘招聘目前诚聘以下职位，请发送简历到*****@126.com ，注明应聘职位，合则约见安排面试。招聘职位：资深网页美工设计师（全职）人数：X人年龄：20-28 一、任职资格： 1、擅长国际化、商业化风格的网站设计； 2、有良好的创意、灵活的思维； 3、富创新精神，有出色的视觉创作能力、学习能力及审美意识； 4、精通图像处理工具（如：photoshop）； 5、 1年以上的相关工作经验和优秀作品案例； 6、请提供独立设计的作品，发邮件到 ********@126.com 二、工作内容： 1、大型企业网站设计 2、网络品牌形象策划 3、多媒体设计和开发 4、国外设计风格学习研究公司联系方式：人力资源部：公司名称：联系地址：联系人：联系电话：公司传真：电子邮箱：** （如有作品案例，可提前发送到邮箱）办公QQ：公司网址 :旗下网站 :附：公司简介下附广州市辰米网络科技有限公司简介“辰米网络”，企业信息一体化网络技术整合解决方案！广州市辰米网络科技有限公司，是中山大学校友企业，专注于企业信息一体化工程领域。是经中国国家工商总局、广州市工商行政管理局批准的具有网络技术工程、软件开发、互联网通信服务、互联网数据中心业务、网络品牌策划、互联网信息服务的综合网络公司。成立至今，辰米网络依托广州珠三角核心的地理优势，以广州作为中心开发城市，立足珠三角放眼全球，向企业推出一系列全方位的Internet解决方案，已为国内众多企业提供了网页设计、网站建设、系统开发、协同办公（OA）软件、网络电话等多种网络解决方案和服务。公司现已发展为广州首家集企业门户品牌网站建设、协同办公软件开发自主研发、VOIP网络电话运营资历于一体的高新技术企业，是网络化信息服务的专业品牌，与天极门户网、网易科技频道建立了合作关系。核心业务：网站创意设计、网站技术开发、自动化办公软件开发、企业管理软件开发、VOIP网络电话解决方案与技术支持。服务客户：中山大学、暨南大学、交通部海事局广东培训中心、增城规划局、佛山海关、广东省地图出版社、现代测绘、广东省青年联合会、广东省青年企业家联合会、广东省青年商会、合富集团、万科集团、海信集团、宏宇集团、星河湾房地产控股公司、广州大学城一卡通、香岛（集团）公司、东莞唯美工业园、中国电信、广州广信通信、珠海机场、重庆《商界》传媒、128旅游网、君易广告、仁埔文化传播、格林兰特、即达船务运输、上海采鸿国际贸易公司、佛山曹边工艺制品厂、湛江康乐生物技术、深圳英国英伦金桥顾问、广东台山弹性织物厂、广东大华石化商贸集团、山盟国际贸易、华生（香港）贸易、香港畅贸国际、俄罗斯钢铁集团、爱尔兰Topprint贸易公司、澳洲homeproducts贸易公司等。辰米网络自主研发的“辰米网站管理系统”（GZCMS）已升级到3.0版本，被众多客户使用，具有安全性高、操作方便、数据逻辑结构合理、功能自定义、模块扩展性强等特性。辰米网络是一支年轻、高素质、注重质量与服务、全心全意为客户服务的创作团队，始终如一地坚持“企业IT应用服务”的发展方向，根据企业用户的实际需要，为企业量身定制专业的网络信息平台！

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